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抱车司机 1、年龄30 - 45周岁，初中以上学历，身体健康、责任心强、执行力强；2、有叉车证，两年或以上手动油叉驾驶经验，能自行判断车辆故障小问题。1、根据生产周转需要，使用叉车将产品、半成品及其他相关物品转移到指定位置；2、负责对车辆日常维护保养；3、完成上级安排的其他事务。 薪资福利:3700 - 5000元/月，家距离公司超过20公里员工提供免费住宿（宿舍有空调）、餐补、社保以及其他福利。 招工人数:2 能适应三班倒 工作地址:武功县大庄镇陕西东方环保循环经济产业园

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技术员 1、基本条件:大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化等相关专业;年龄:30 - 45岁，，优秀应届生可放宽至26岁;熟练使用CAD/CAM软件(Sol1dWorks);掌握0fficc办公软件，熟悉机械加工工艺;了解金属材料特性与热处理工艺;2、掌握公差配合与形位公差标注规则;3、工作经验:应届生2 - 3年机械制造行业技术员工作经验优先;有汽车零部件、航空航天或精密加工经验者;4、能力素质:能独立解决现场技术问题;具备工艺优化与成本控制意识。5、良好的沟通协调能力;学习能力强，责任心强，工作细致严谨;能接受加班，适应制造业生产节奏。6、熟练运用常见的办公软件，如:Word/Excel1;7、具备较强的责任心和团队合作精神，工作认真细致，有较强的分析和解决问题的能力;具备良好的沟通能力。1、工艺技术管理:对外来图纸进行拆分，激光切割、折弯机加、焊接、抛丸打磨、表面处理的工艺流程卡、作业指导书编制;2、生产现场支持:执行样品、首件检验与技术问题过程巡检，处理生产异常，快速恢复生产；3、设计与改进工装夹具，保障生产效率与产品精度;4、技术文件管理:负责产品图纸、工艺文件的归档与版本控制;5、更新技术数据库，确保数据准确可追溯;新产品研发协助:参与新产品工艺可行性分析与试产;制定试产方案，跟踪试产过程，反馈并解决技术问题，出试产总结报告;物料与成本优化:协助制定物料消耗定额;优化加工参数，降低材料、人工消耗，提升成本效益;6、培训与指导:向生产操作人员提供工艺/操作培训，提升操作技能;7、跨部门协作:与各部门紧密配合，保障订单按时按质交付;8、领导交办的其它工作任务。 薪资福利:8000元一10000元/月，提供免费三餐及住宿(宿舍有空调、Wiff、可沐浴)、餐补、社保及其他福利 招工人数:2人 工作地址:武功县三元科技产业园20号

油墨/印版员 大专及以上学历，普工，，有行业经验优先，45岁以内，适应两班倒 薪资福利:薪资、待遇面议 招工人数:3名 面试时间:2026年2月28日至3月2日(正月十二至正月十四)；以上岗位均需身体健康，无不良记录等 工作地址:陕西省咸阳市武功县后稷东路县医院斜对面

装卸工 ，年龄25 - 50岁，初中及以上学历，有叉车证者、同等工作经历优先，需身体健康能吃苦耐劳、服从安排。主要装卸生产原料面粉、调料、纸箱、包膜、油、方便面等 薪资福利:底薪 + 提成，综合薪资4500 - 5500元 工作地址:武功县工业园区振兴路华丰方便面厂

1.统招专科及以上学历，工程类相关专业，40周岁及以下（1986年1月1日及以后），5年及以上从事市政、交通等施工现场管理或项目管理等相关工作经验，具有良好的综合协调及管理能力，并能给项目负责人提出合理的建议； 2.熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范，熟悉建筑行业管理流程；熟悉建设工程全过程资料归档基本情况和基本流程等

岗位内容： 1. 参与桥梁工程各阶段的施工管理工作，提供专业技术支持与咨询； 2. 结合项目实际情况，协助制定工程预算及施工组织方案； 3. 负责施工现场的质量安全管控与监督，保障工程质量和安全标准； 4. 编写项目总结报告，配合完成项目的交接及验收相关工作。 任职要求： 1. 具备连续梁桥梁施工经验，熟悉造桥机施工工艺流程！！！ 2. 熟练使用Office办公软件及AutoCAD绘图等常用技术工具； 3. 具有较强的责任感和团队协作意识，具备良好的沟通协调能力； 4. 工作态度严谨细致，能承受工作压力，具备较强的抗压素质。

1、负责路桥吊装管理工作，涵盖预制高架桥梁的吊装与架设、大型构件吊装等工程，能独立完成架梁施工现场勘察，编制专项施工方案及技术标书；组织现场技术交底，全过程监督架梁作业，及时发现并处理施工中的技术问题。 2、熟练掌握桥梁图纸，熟悉预制墩柱、预制盖梁、预制箱梁、预制T梁、钢箱梁及钢板叠合梁的吊装与安装工艺；精通履带吊、汽车吊、龙门吊、架桥机、运梁车、桥面吊机以及同步液压顶推等设备与施工方法，掌握多种构件运输、提升、架设技术。 3、大专及以上学历，路桥、机械或电气相关专业毕业，持有施工员证者优先，具备安全员C证或交安C证者优先，取得起重吊装类高级工及以上职业资格者更佳；同时具备起重吊装工程相关经验。 4、具有3年以上同类岗位工作经验，年龄不超过50周岁。

岗位职责： （1）主导公司范围内大型桥梁项目的特殊重大技术方案编制、技术咨询及科研课题研究工作； （2）主导重点工程项目的关键技术难题攻关； （3）归纳总结专业技术经验，组织内部技术交流与培训活动； （4）跟踪并收集行业前沿技术动态与最新研究成果； （5）负责本部门相关技术成果的系统化整理、总结及归档管理。 任职条件： （1）教育背景：土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业； （2）职称条件：具备高级工程师或以上职称； （3）工作经验：具有5年以上与岗位职责相关的工作经历，具备特大型或结构复杂桥梁项目经验者优先； （4）职业素养：具备扎实的专业理论基础，精通桥梁工程领域知识，了解行业技术发展趋势；熟练掌握至少一种有限元分析软件，具备设计验算施工临时设施的能力与实践经验；能够独立完成复杂技术方案编制，具备工程项目技术咨询能力及较强的科研项目组织研发能力；具备良好的沟通协调、团队管理、判断决策、计划与执行能力； （5）年龄要求：原则上不超过40周岁。

岗位职责： （1）负责本专业领域内科研项目实施、技术方案拟定及技术咨询类工作的推进； （2）归纳总结专业技术经验，组织内部技术交流与培训活动； （3）跟踪行业先进技术动态，收集整理最新技术资料与研究成果； （4）承担本部门相关技术成果的系统化整理、汇总及归档管理。 任职条件： （1）土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业背景，硕士研究生学历者优先考虑； （2）P2岗位需具备助理工程师或以上职称，P3岗位需具备工程师或以上职称，P4岗位需具备高级工程师或以上职称； （3）具有3年以上与岗位职责相关的工作经历，具备中大型桥梁（如拱桥、悬索桥、斜拉桥等）施工实践经验； （4）职业素养：具备扎实的专业理论功底，精通桥梁工程相关知识，了解本领域前沿技术发展趋势；熟练掌握至少一种有限元分析软件，具备大临设施设计验算及相关实践能力；能够独立编制复杂技术方案，具备工程项目技术咨询经验，以及较强的科研研发和项目组织能力；具备良好的沟通协调能力、判断决策能力、计划制定与执行能力； （5）年龄要求：原则上不超过35周岁。

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咸阳兴平急需木工两名，用于支马路工作，可住工地，工资待遇为每日现金结算。

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