出门一天只干仨小时 年龄限制20-50 工资不拖欠，不分期 工作时间夜晚维修铁路三小时

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答辩看图施工招桥梁工程师

郑州市新密市招修高速公路工人，24名，要求60岁以下，工期8个月，工资月结，管吃住，地址大连市，复合条件的报名，招满为止，农历元霄节后统一出发，电话:刘先生。

岗位职责： 1. 负责桥梁、道路及建筑制作、安装与拆除，严格按施工图纸放样、支模并完成加固，确保精度与安全规范 2. 参与新建及维修类路桥工程现场作业，独立完成支撑体系搭设与调整，配合整体施工进度 3. 承担高空作业区域支撑系统施工，全程遵守高空作业安全规程，落实防护与交底要求 4. 适应长期外地流动施工安排，服从项目统一调度与现场管理，保障工期节点达成 5. 日常维护工机具设备，保持作业环境整洁有序，切实履行安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄19-50周岁，身体健康，能胜任高强度户外及高空作业 2. 具备桥梁或道路工程相关实操经验，有同类项目经历者优先 3. 持有焊工证、高空作业操作证等有效特种作业证件者优先 4. 具备基本驾驶能力，可配合项目需要驾驶工程车辆或通勤车辆 5. 学历不限，责任心强，具备良好团队协作意识

标题：潍坊至邹城高速项目 全工序劳务队伍招募 直签山东路桥 正文： 山东潍坊至邹城高速公路项目，现面向全国招募专业劳务施工队伍，可合作工序如下： 1. 临建工程 ​ 2. 路基工程 ​ 3. 预制梁场施工 ​ 4. 钢筋加工 ​ 5. 小构件加工 ​ 6. 桩基施工及临建 ​ 7. 桥梁施工 ​ 8. 隧道工程 ​ 9. 路基防护 ​ 10. 路面摊铺 合作要求： 具备对应劳务资质、安全生产许可证 有同类高速项目施工业绩，人员设备齐全 可直接与山东路桥公司签订正式合同 山东本地队伍优先，可就近进场 项目地点： 山东省潍坊市-济宁市邹城市 沿线 联系人： 张军堂 联系电话： 备注： 非诚勿扰，无资质、无业绩者勿扰！

岗位职责： 1.负责高铁桥梁上部结构、下部结构及梁体施工全过程技术管理与现场指导 2.组织并带领施工队伍按图施工，确保工艺标准、进度计划及质量目标达成 3. 编制专项施工方案、技术交底及安全文明施工措施，并监督落实 4.协调设计、监理及业主单位，及时解决现场技术问题与变更事项 5.参与施工测量、沉降观测、预应力张拉等关键工序管控，保障结构安全与耐久性 任职要求： 1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限 2.具备高铁或大型铁路桥梁施工现场技术管理经验，经验不限 3.熟悉《铁路桥涵工程施工质量验收标准》等国家及行业规范 4. 具备较强组织协调能力与团队带教能力，能适应一线施工环境 5.持有建造师（市政/铁路）、安全员或相关职业资格证书者优先

招聘桥梁工程师，工作6年以上，具备桥梁施工工作经验，熟悉excel、Cad等软件，能吃苦耐劳。

铁路调车员 工作地址:河南地区地根据个人户籍地就近分配（服从分配）《焦作(沁阳两个站点、博爱)，济源，巩义，新密新郑，商丘，民权，东明，周口，信阳，洛阳，东明，随机分配》 上15天休息15天 综合工资：3800-6000 上岗周期 负责为始发和终到车站的车厢丶车头重新分解与编组连挂，确保列车顺利始发和解散编组 20-28周岁（条件优秀者可放宽要求）中专以上起报，铁路相关专业（条件优秀者可放宽要求）

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第一楼用小挖司机<br/>岗位职责:<br/>1. 按要求完成交办事项<br/>2. 按时出勤交接、配合考核<br/>3. 工完场清、收好尾

焦作市温县招外墙保温

1. 负责工程项目施工计划的具体执行，保障工程进度与施工质量达标； 2. 负责施工现场的组织管理与监督，落实安全生产及环保措施； 3. 负责施工材料、机械设备及现场资源的统筹管理与合理调配； 4. 负责开展项目技术交底工作，确保施工过程的质量控制与安全规范。 5. 具备3-5年项目施工相关工作经验。

吉林省满兴晟劳务有限公司现招聘桥涵路工程师一名工资面议。工作地址吉林省内。

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要求精通图纸和优化施工方案，工作经验丰富，高工优先，十年以上工作经验

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1.工程设计实施：独立承担小型水利工程项目的设计工作，包括方案构思、预算、图纸及设计说明编制，严格遵循行业规范及项目要求，确保设计成果的准确性、合规性和可实施性。2.技术对接与把控：负责与甲方、施工单位、监理单位对接技术事宜，开展设计交底、现场技术指导工作，及时解决施工过程中出现的设计相关问题，优化调整设计方案并出具变更文件。​ 3.资料与数据管理：负责项目设计资料、计算数据、图纸文件的整理、审核与归档，建立完整的项目技术台账；收集整理行业最新规范标准、技术动态，融入设计工作以提升方案创新性。​ 4.项目协作与支撑：配合团队完成大中型项目的分工设计任务，参与项目评审、投标文件技术部分编制工作；协助优化设计流程，提出技术改进建议，助力团队提升整体工作效率。​ 5.技术经验沉淀：总结项目设计过程中的技术要点与经验教训，参与内部技术交流与培训，带动团队新人成长，共同提升团队技术水平。​ 任职要求：​ 1.专业与学历：水利水电工程、水文与水资源工程、水土保持、给排水科学与工程等相关专业，专科及以上学历，1-3年水利工程设计相关工作经验，能独立完成中小型项目设计者优先。 2.专业能力：具备扎实的水利专业理论知识，熟练掌握水利工程设计流程、行业规范及技术标准，对河道治理、水库枢纽、水土保持等至少一个细分领域有深入了解。​ 3.软件技能：熟练运用AutoCAD、Arcgis、CASS等专业设计及测绘软件，能高效完成施工图绘制、地形分析等工作；熟练运用Office办公软件及工程计算工具，可独立完成设计说明、数据统计及报表编制。​ 4.综合素养：工作严谨细致、责任心强，具备较强的独立解决问题能力和抗压能力，能适应项目进度要求；善于沟通协调，具备良好的团队协作意识和客户服务意识，语言表达及书面汇报能力优秀。​ 5.其他要求：持有水利相关专业职称（助理工程师及以上）优先；无不良从业记录，服从公司项目安排。 6.优秀者可放宽以上要求。

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