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招聘：物业综合维修人员薪资：3500-4500元/月岗位职责：1、高低压变配电、油机、给排水等设施设备的日常运行维护及值班值守工作；2、高低压变配电、油机、给排水特种设备的日常管理工作，确保设备运转安全正常，并做好相关工作记录及资料存档工作；3、供电、供水、排水系统及其它设施设备的日常巡查、故障排除、维护维修；4、装修巡查管理；5、零星维修维护，如泥木、焊接、五金、地砖（墙砖）、路沿石等维修维护；6、及时完成客服管家的报事报修；7、完成上级领导安排的其它事务任职要求：1、50岁以下，初中以上学历；2、1年物业工程维修工作经验3、持有效电工操作证4、吃苦耐劳，有责任心。

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四川加慧物业管理有限公司客服员：3人任职要求：1、学历：中专学历以上、年龄20-40岁、身高：160CM以上。2、形象气质佳、亲和力强、有较好对客沟通能力。3、同行业同岗位两年以上工作经验者优先。4、熟悉前期交房流程、装修办理流程及后期管理工作经验。5、工作待遇综合工资：4000-4500元/月，月休4天。入职购社保、医保。工程人员：2人任职要求：1、学历：高中学历以上、年龄20-50岁.2、形象气质佳、亲和力强、有较好对客沟通能力。3、持高压、低压操作证、电梯安全员证者优先。4、同行业同岗位两年以上工作经验者优先。5、工作待遇综合工资：4500-4800元/月，月休4天。入职购社保、医保。6、工作面试及工作地点：成都龙泉区十陵蜀王大道北段33号7、联系人：谢先生

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招聘：综合维修工薪资：3500-4200元/月岗位职责：1、负责维修、养护项目内公共设施设备服从调遣，及时处理各类突发事件，排除设备故障并进行维修、养护; 2、服从工作调度，及时处理各类报修事件;3、负责协助对装修工程进行巡查、监管，对装修违章等问题进行跟踪并及时上报;4、负责项目水、电表的抄录工作。岗位要求：1、22-62岁； 2、1年以上房屋土建、水电维修从业经验；3、电工基础知识、土建知识，应急事件处理等技能，持水电安装及维修操作证；4、严谨、踏实、敬业，工作细致认真，责任心强。

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岗位职责：1、负责小区工程维修整改工作，养护小区内公共设施设备，及时处理各类突发事件，排除设备故障并进行维修、养护；2、服从工作调度，及时处理各类报修事件；3、协助对装修工程进行巡查、监管，对装修违章等问题进行跟踪并及时上报；4、负责小区水、电表的抄录工作。5、负责弱电设备、系统的正常运行。6、领导安排的其他工作。任职资格：1、高中以上学历，熟悉小区内电气、机电设备的基本原理的优先。2、必须持有电工证，能熟练处理机电设备、照明系统发生的问题。3、熟练掌握暖通设备（制冷、采暖季通风空调设备）运行及维护。4、掌握给排水（含消防水）设备的运行及维护。5、1年以上小区设备维护工作经验。6、消防工程承接查验。该岗位单休岗，请谨慎投递

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写字楼招聘工程部维护维保人员负责写字楼日常维修、保养、巡楼等工作；要求：做事认真、不敷衍！有高低压电工证！无犯罪记录证明。公司提供宿舍；上班时间8：30-次日8：30上一休一薪资待遇：试用期一个月，底薪4000+餐补转正后底薪3500+绩效工资2000元+餐补+加班工资+年龄要求35岁-45岁

物管、维修员具有高中以上学历，电气、机械等相关专业优先考虑；持有电工证或其他相关技术证书者优先；熟悉建筑结构原理以及各种常见设施设备的操作流程；三年以上物业维修工作经验，具备一定强弱电及给排水维修能力；工作细致认真，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；。负责对小区内的各类设施设备（如电梯、配电系统、供水系统、弱电系统、照明系统）进行全面检查与维护。接受并处理业主关于房屋及公共区域问题的服务维修，并及时反馈解决进度。定期执行预防性保养工作以确保设施安全运行，减少故障发生率。协助完成工程项目的实施，监督施工过程中的质量控制。每个月有15天夜间值班，薪资福利:提供市场竞争力的薪酬水平，底薪+绩效模式；年终奖金发放；包含午餐补贴在内的全面员工餐补计划；员工享有带薪年假、加班补贴，法定假期；定期组织团建活动。工作地址:成都市双流区西航港泰新路