
建筑木工小工钢筋工长期
广东惠州惠东县招聘
惠东太平岭核电、陆丰碣石核电长年招收:少量木工、少量钢筋工师傅、小工多名。
招收条件1:满18周岁至54周岁之间
2:无犯罪记录,身体健康,无重大疾病(体检项目:测视力,血压,尿检,心电图,拍胸片)
3:最少小学以上文凭,因为要考试三级教育
4:每天有活干(想做包工活的勿扰)
能达到以上条件者可联系本人蒋生
广东东莞惠州市惠阳区招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工️️广东惠州核电站基建工程招聘一、岗
8000-11000元/月
建筑木工钢筋工小工砼工长期高温补贴包住20人以上月结
惠州市惠阳区招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工️️广东惠州核电站基建工程招聘
一、岗位与地点
·岗位:木工/钢筋工/混凝土工等
(以上保留其一)
·地点:广东惠州惠东
·合同期限:首签1年或3年,优秀可续签
·留职奖励:1~3月份留守可获5000元—1万元奖励
二、薪资待遇
·综合年薪:9–13万元
·平均月薪:8000–10000元
·白班:270元/天(9小时),加班另算
·夜班:300–360元/天(含夜班补贴,视企业而定)
·发薪时间:每月25号后发放
·预支工资:
三、福利保障
·住宿:6人间活动板房,配备空调、热水器,水电费分摊
·用餐:公司设有食堂,可自行充卡消费,不吃不扣费
·培训说明:入职前有3–5天安全培训,需考证持证上岗,培训期间无补贴
四、任职要求
·性别年龄:18–57岁,识字即可,不卡学历;
·身体条件:身体健康,,无犯罪记录(单位统一联网查询)
·入职材料:需本人身份证,工资发放至中国银行卡(无卡可协助办理)
·其他
五、工作内容
·协助技术工完成辅助任务
·负责现场设备整理与场地清洁
·工作期间手机统一存放,实行保密管理
六、薪资发放说明
·每月实发生活费5400元
·绩效部分(180–240元/月)延迟发放:第4个月发第1个月,第5个月发第2个月,依次类推
·留职奖励(240–270元/月)延迟发放:第7个月补发第1个月,依次类推
七、报名须知
·需先提交个人资料审核,单位审核周期1–2天
·审核通过后方可报到
建筑木工小工钢筋工长期包住20人以上月结劳务二把刀勿扰
汕尾市陆丰市国家工程核电站大量招钢筋工、工地小工/杂工.木工,工期长.工作稳定.工资有保障.无犯罪记录证明.培训和体检一个星期左右合格上班,年龄:55之内每天上10个小时按9个小时为一天,不回家过年留守和晚走早来都有奖励包住不包吃,欢迎来电,
肇庆高要区宝品轩农家小院接待餐厨师(包吃)(莲塘镇上班)6000-7000元/月职位描述主
6000-7000元/月
厨师包吃月结
高要区宝品轩农家小院
接待餐厨师(包吃)(莲塘镇上班)
6000-7000元/月
职位描述
主要是接待餐 要识焖点野味
工资6000-7000或者底薪4500➕提成
联系电话:
联系地址: 肇庆市高要区
门窗安装防盗网铝合金门窗
中业门窗
诚聘:懂得烧防盗网,安装防盗网,安装铝合金门窗师傅
要求:有相关工作经验优先,鼎湖
待遇:7000-10000
联系方式:
工作地点:肇庆市鼎湖区广利镇
肇庆四会市招强电(电工师傅)工资5500工作时间八小时休四天
5000-6000元/月
强电工长期1-2人月结包工低压电工证高压电工证
肇庆市四会市招强电(电工师傅)工资5500工作时间八小时 休四天
质检员
招聘:2元/时,出勤大于7天起结算,
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3⃣大旺维龙服装质检
长白班,保底20/时,计件:4.7-5元/单(月产能达1300单以上有产能奖励,最高奖800元,18-45岁,男女不限,身体健康,
集合时间:上午9点前
集合定位:钜溢智创园
招聘:2元/小时,除培训外,打卡大于3天起结算,结算3个月,
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4⃣高要新材料厂(卓高)
正月初十安排面试,有人先储备!!!
底薪+加班费+产能奖励+恒温车间+包吃住+入职购买社保,男女不限,20-40岁,体检102元,。720元餐补提供自助餐就餐(饭卡消费,不用自己充钱)
招聘:出勤大于7天起结算,400元*6个月,
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5⃣小鹏汽车
广州基地:(线上面试,先发简历)
岗位:总装,涂装,焊装(生产普工)
驻场:杨镓豪:
桥梁工程师(甲方代表)
8000-9000元/月
桥梁工程师大专及以上
1.统招专科及以上学历,工程类相关专业,40周岁及以下(1986年1月1日及以后),5年及以上从事市政、交通等施工现场管理或项目管理等相关工作经验,具有良好的综合协调及管理能力,并能给项目负责人提出合理的建议;
2.熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范,熟悉建筑行业管理流程;熟悉建设工程全过程资料归档基本情况和基本流程等
路桥吊装技师(工程师)
1-1.5万元/月
桥梁工程师3-5年大专及以上路桥工程桥梁工程技师起重技师,吊装技师
1、负责路桥吊装管理工作,涵盖预制高架桥梁的吊装与架设、大型构件吊装等工程,能独立完成架梁施工现场勘察,编制专项施工方案及技术标书;组织现场技术交底,全过程监督架梁作业,及时发现并处理施工中的技术问题。
2、熟练掌握桥梁图纸,熟悉预制墩柱、预制盖梁、预制箱梁、预制T梁、钢箱梁及钢板叠合梁的吊装与安装工艺;精通履带吊、汽车吊、龙门吊、架桥机、运梁车、桥面吊机以及同步液压顶推等设备与施工方法,掌握多种构件运输、提升、架设技术。
3、大专及以上学历,路桥、机械或电气相关专业毕业,持有施工员证者优先,具备安全员C证或交安C证者优先,取得起重吊装类高级工及以上职业资格者更佳;同时具备起重吊装工程相关经验。
4、具有3年以上同类岗位工作经验,年龄不超过50周岁。
技术研发中心高级桥梁工程师
2-3.5万元/月
桥梁工程师5-10年硕士及以上桥梁工程施工单位
岗位职责:
(1)主导公司范围内大型桥梁项目的特殊重大技术方案编制、技术咨询及科研课题研究工作;
(2)主导重点工程项目的关键技术难题攻关;
(3)归纳总结专业技术经验,组织内部技术交流与培训活动;
(4)跟踪并收集行业前沿技术动态与最新研究成果;
(5)负责本部门相关技术成果的系统化整理、总结及归档管理。
任职条件:
(1)教育背景:土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业;
(2)职称条件:具备高级工程师或以上职称;
(3)工作经验:具有5年以上与岗位职责相关的工作经历,具备特大型或结构复杂桥梁项目经验者优先;
(4)职业素养:具备扎实的专业理论基础,精通桥梁工程领域知识,了解行业技术发展趋势;熟练掌握至少一种有限元分析软件,具备设计验算施工临时设施的能力与实践经验;能够独立完成复杂技术方案编制,具备工程项目技术咨询能力及较强的科研项目组织研发能力;具备良好的沟通协调、团队管理、判断决策、计划与执行能力;
(5)年龄要求:原则上不超过40周岁。
技术研发中心桥梁工程师
1.5-3万元/月
桥梁工程师3-5年本科及以上桥梁工程
岗位职责:
(1)负责本专业领域内科研项目实施、技术方案拟定及技术咨询类工作的推进;
(2)归纳总结专业技术经验,组织内部技术交流与培训活动;
(3)跟踪行业先进技术动态,收集整理最新技术资料与研究成果;
(4)承担本部门相关技术成果的系统化整理、汇总及归档管理。
任职条件:
(1)土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业背景,硕士研究生学历者优先考虑;
(2)P2岗位需具备助理工程师或以上职称,P3岗位需具备工程师或以上职称,P4岗位需具备高级工程师或以上职称;
(3)具有3年以上与岗位职责相关的工作经历,具备中大型桥梁(如拱桥、悬索桥、斜拉桥等)施工实践经验;
(4)职业素养:具备扎实的专业理论功底,精通桥梁工程相关知识,了解本领域前沿技术发展趋势;熟练掌握至少一种有限元分析软件,具备大临设施设计验算及相关实践能力;能够独立编制复杂技术方案,具备工程项目技术咨询经验,以及较强的科研研发和项目组织能力;具备良好的沟通协调能力、判断决策能力、计划制定与执行能力;
(5)年龄要求:原则上不超过35周岁。
桥梁结构设计师
1-1.5万元/月
桥梁工程师5-10年本科及以上结构工程桥梁工程斜拉桥拱桥城市道路
岗位职责:
1. 参与各类桥梁工程项目前期策划与设计方案制定,结合专业能力与创新理念,为项目提供技术支撑;
2. 承担桥梁结构的深化设计任务,按照工程规范及项目需求,完成结构分析计算与施工图绘制等工作;
3. 与团队成员密切配合,推动项目顺利实施,并及时处理施工过程中遇到的技术问题;
4. 监督施工现场进展,提供必要的技术支持与现场指导,确保设计目标有效落实;
5. 汇总并研究行业动态与典型工程案例,助力公司技术进步与项目品质提升;
6. 完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 结构力学、工程力学、结构工程、土木工程等相关专业硕士及以上学历;
2. 具备扎实的专业基础,精通桥梁工程理论知识,熟悉国内外桥梁设计规范者优先考虑;
3. 熟练操作桥梁结构设计相关软件工具;
4. 具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识,工作积极主动,能承受一定强度的工作压力;
5. 需长期驻守生产基地工作。
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面议
支模1-2人
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栏目概述
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