岗位职责： 1.负责公司标准化产品的优化升级，以及新项目的设计与开发工作； 2.协同部门完成设计任务，对接公司整体规划要求推进本部门技术工作； 3.根据部门计划落实各项设计研发工作内容； 4.熟练掌握SOLIDWORKS三维设计软件及CAD制图工具； 5.了解PDM产品数据管理系统的基本应用； 6.具备热力计算、压力管道计算及相关成撬设计过程中的计算能力； 7.掌握压力管道、压力容器相关标准与规范要求。 任职资格： 1.过程装备与控制工程、化工机械类专业，本科及以上学历； 2.具备大学英语四级或同等以上英语水平； 3.3年以上相关领域工作经验，具有石化行业背景或系统集成设计经验者优先。

一、岗位职责 1、负责分析客户及市场需求，并将其转化为可实施的产品设计方案； 2、承担产品方案设计、元器件选型与图纸绘制工作，能独立输出完整的三维模型、二维工程图、BOM清单及材料加工明细； 3、全面跟进项目开发进度，依据项目标准规范完成相关技术文档的编制； 4、在产品制造、调试及交付各阶段提供必要的技术支持； 5、协助市场部门完成技术方案制定，并能独立编写技术投标文件； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，过程装备与控制工程或机械类相关专业，具有3-5年非标自动化设备设计经验者优先； 2、熟悉机械行业常用标准与规范，熟练使用二维、三维设计软件，了解相关专业的协作边界； 3、掌握常规机械加工工艺流程； 4、有撬装设备设计经验者优先考虑； 5、具备良好的学习能力和团队合作意识，逻辑清晰，工作条理分明；

岗位职责： 1.制定所负责产品的研发计划，负责相关研发资源的规划与管理； 2.负责对应产品耗材/主机的设计研发工作，对产品研发的质量和进度负责； 3.负责相关技术文件和文档评审和编写； 4.负责设计对生产的转移工作，提供产品图纸和程序，以及产品生产和检验的要求，对相关指导的有效性负责； 5.协助采购完成供应商的选定。。 任职要求： 1.机械工程、材料工程或机电一体化专业本科及以上学历，5年以上机械结构设计经验； 2.熟悉公差分析、力学仿真、强度分析和振动分析； 3.了解塑料及钣金模具开发、粉末冶金、机加工等加工方法及工艺； 4.熟悉各种传动结构设计和计算，其他类不要求； 5.有医疗器械行业工作经验。

岗位职责： 1、承担机械产品的设计与优化工作，确保方案符合功能要求及性能标准； 2、参与新产品研发流程，开展技术调研与可行性分析； 3、配合供应链及生产团队，协助解决生产环节中的技术难题； 4、持续推进现有产品改进，提高运行效率并优化成本结构； 5、编制相关技术资料，如设计图样、技术文件和测试文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化或相近专业背景； 2、精通CAD、SolidWorks等设计工具，具备扎实的三维建模技能； 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可独立推进项目执行； 4、具备良好沟通意识和团队协作能力，能高效开展跨部门协作； 5、熟悉机械设计开发流程，有实际项目实践经历者优先考虑。

招聘机械工程师一名，需具备1年非标机械设计相关工作经验， 熟练掌握solidworks各项功能操作，具备标准件选型能力， 工作认真负责，具有较强的责任心。

1.非标自动化设备机械设计2.能够独立选型，出3D图3.待遇五险一金

任职要求： 1、具备“自我驱动”、“深度思考”的职业价值观； 2、拥有以结果为导向的工作态度，具备自我提升意识与持续学习能力，能主动推进并完成本职工作； 3、熟悉产品开发流程及标准化体系，掌握机械原理与钣金结构设计； 4、理解产品标准化规范及工程制图标准； 5、熟悉链传动系统、电机减速机选型，以及轴类零件的设计计算与校核方法； 6、具备根据组装图进行零部件拆解绘图的能力； 7、掌握钣金加工工艺，了解常规机加工制造流程； 8、具备良好的团队协作意识、逻辑思维能力、执行力、沟通表达能力及问题分析与解决能力； 9、熟练使用CAD、SolidWorks、Office等办公与设计软件，具备一定的英文读写能力； 10、机械制造、机电一体化、自动化等相关专业背景。 工作年限：2年以上相关工作经验 在津办公地点：天津市津南区 工作内容： 1、负责新产品的研发与结构设计，并配合完成相关知识产权保护工作； 2、整理非标图纸，推进产品标准化建设； 3、依据实际生产工艺对项目总装图进行合理拆分； 4、指导车间开展生产加工与技术实施； 5、开发新产品所需部件的供应商资源，并做好信息记录与归档管理； 6、制定项目开发计划，严格按照时间节点完成出图、试制、质量控制、安装指导及确认等工作； 7、完成销售项目的技术支持、BOM清单编制并推动顺利投产； 8、编写安装使用说明书、部件选型报告及计算书，落实技术文件归档； 9、持续推进产品技术优化，实现降本增效与质量提升； 10、承担各类技术支持相关事务； 11、达成年度专利申报目标，并做好登记与资料存档； 12、完成上级交办的其他工作任务。

天津滨海新区项目：弱电和机械工程师，要求本科以上学历中级职称，具备机电专业二级及以上建造师证，注册证需转入到本公司，进场之前要先进行甲方面试，面试通过之后上岗，薪资详聊

招机械工程师

1.大专及以上学历，机械设计或相关专业，具有3-5年相关工作经历。 2.精通AUTOCAD、SolidWorks等主流设计工具，具备扎实的工程图纸绘制技能。 3.了解工程设计实施流程，拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4.具备较强的学习适应能力，能迅速掌握新设计理念与技术应用。 5.拥有处理复杂技术问题的经验，分析与解决问题的能力突出。 岗位福利：五险一金，带薪年休假，带薪病假，餐补，车补，年底双薪

天津市东丽区招彩钢板安装

九州通医药招工啦～（长白班） 年龄：18-40岁 数要求：初中以上学历，能吃苦耐劳者优先。必须会用简单的电脑，认识26个英文字母 薪资：计件月综合工资5500~7500上不封顶； “工作内容：拣货.复核，打包，补货.无异味、常年空调恒温仓 打包复核一件：0.1815-0.3037 拣货一件：0.1090-0.0308 补货一件：0.0070-0.6551 上班时间：中午12:00-晚上12:00 附近可以租房子

岗位职责： 1、负责日常电气设备的检查、维护和故障排除； 2、执行电气系统的安装、调试及维修工作； 3、定期进行设备巡查，确保运行安全； 4、参与紧急抢修任务，保障生产或生活设施正常运作。 任职要求： 1、持有有效电工操作证，具备相关电工技能； 2、熟悉电气设备的原理及维修方法，能独立完成工作任务； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4、具有较强的责任心和安全意识，能够适应倒班工作。

医药招工啦～（长白班） 年龄：18-40岁 薪资：计件月综合工资5500~7500上不封顶；月休4～6天 “工作内容：拣货.复核，打包，补货.无异味、常年空调恒温仓 打包复核一件：0.1815-0.3037 拣货一件：0.1090-0.0308 补货一件：0.0070-0.6551 入职需要提供健康证（食品、医药行业） 上班时间：中午12:00-晚上12:000

天津市东丽区招管道/通风保温、建筑承包。排烟风管厂房玻璃棉，包活提供升降车，必须应急局高空作业证，要求人证合一，至少俩证，1000平左右

浙江宁波招聘机械工，工作持续到农历腊月二十。

招机械工, 薪资3500元以上/月, 联系张维伟

机械员诚招，年龄2035岁，初中及以上学历，具备维修经验者优先，薪资45005000元，提供工作餐及社会保险，招工名额不限 ，工作地点为建德航头镇岑港街道上海上海。

浙江台州招聘机械工，月薪3000元以上，有经验者优先。

招聘：施工机械管理员 薪资：6000元以上/月 1、岗位职责：1）遵守公司各项规章制度，做好公司机械设备的修、用工作，保证机械设备有效安全使用。2）根据机械设备的管理制度，对施工设备进行管理。3）参与办理施工机械设备的采购、验收、入库手续，建立设备台帐，保管好机械设备的使用说明书等技术资料。4）做好机械设备的检查工作，对机械设备进行检查状态标识，并做好记录。5）编制主要施工机械的安装、拆卸，大修方案，报技术负责人审批。6）对机械设备的试运转，修后验收进行记录，参与制定有关施工设备的纠正，预防措施，并负责实施。7）负责相应质量记录的收集、查阅、留存、保管和移交手续。8）对外借或租赁的设备，同样进行管理。9）对上级的检查和审核给予全面合作。2、岗位要求：机管员，1）30岁以下，大专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，具有团队意识；2）能熟练掌握建筑常用工程机械的管理、维护及保养及检查工作。3）能到各地项目部巡查出差。年龄要求：30岁以下职能类别：机械工程师关键字：施工机械施工设备机械设备检查设备台帐

岗位职责： 1、负责整车热管理系统的架构设计，涵盖空调系统、电机冷却系统及电池冷却与加热系统的整体布局； 2、主导纯电动乘用车冷却系统的方案设计与布置规划，包括散热器、电子风扇、水泵、副水箱等部件的选型与匹配； 3、开展整车热管理系统一维仿真分析，优化系统关键参数，并为热管理控制策略制定提供技术支持与改进建议； 4、承担压缩机、HVAC、Chiller、电子阀、WPTC等核心零部件的设计选型工作； 5、编制SOR、DVP等试验验证相关技术文档。 任职资格： 1、具备系统零部件选型设计能力，可独立完成零部件2D图纸绘制及3D数据搭建； 2、能配合开展热管理系统性能仿真工作，具备基本的流体流动分析基础； 3、熟悉电动压缩机、电加热器、板式换热器及各类控制阀的设计与开发流程； 4、熟练使用相关工程软件者优先考虑，了解整车开发流程体系； 英语能力优秀者优先录用

工作内容： 1.运用CAD/CAM软件完成模具的设计与优化； 2.与制造团队密切配合，保障模具生产过程顺畅推进； 3.负责模具的试模及后续调整，确保产品符合质量标准； 4.参与新产品开发阶段的模具方案研讨与技术攻关。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、模具类相关专业背景； 2.具备5年以上模具设计工作经验； 3.精通各类模具设计软件的操作与应用； 4.具有较强的沟通协调能力及现场问题处理能力； 5.热爱模具设计工作，具备创新意识和团队合作精神。

岗位职责： 一、安全与培训管理 1.落实安全隐患自查整改及三级安全教育； 2.开展日常安全培训，监督员工安全行为与防护用品使用； 3.持续排查并改善人、物不安全状态，确保安全生产。 二、组装工艺设计与开发 1.负责组装工艺设计、爆炸图及作业顺序表制作； 2.测算CT并建立工时数据库，输出作业指导书、PFMEA等工艺文件； 3.管理工艺变更，优化作业方法与产线平衡。 三、设备、工装与试制验证 1.识别并开发组装胎具，跟踪验证过程； 2.参与新品试制，验证工艺与设备符合性，推动问题改进与工艺锁定。 四、工艺布局设计与优化 1.完成厂区及组装布局2D/3D设计并持续优化； 2.跟踪布局实施，输出OPL培训资料。 五、图纸设计 1.负责厂区布局、工装治具、物流包装、工艺布局及各区域改造的2D/3D图纸设计。 六、包装设计与开发 1.制定经济适用、种类精简的包装方案及物流点位设计； 2.组织包装评审、验收与异常改善，推进包装标准化与降本； 3.建立包装数据库，编制包装相关技术文件。 七、工程整备 1.按布局实施区域规划、物流流线、人机工程与5S管理； 2.协同生产、技术部门解决现场问题，构建精益制造工程。 八、工时与人力优化 1.测定标准工时，评估人力需求，控制人力成本； 2.分析效率数据，推进自动化以降低人工依赖。 九、VA/VE推进 1.运用IE或精益方法每月提交创意改善；协助开展VAVE活动，完成文件汇总与评审奖励。 十、平面设计 1.负责车间看板、宣传图等平面物料制作。 十一、培训与其他 1.完成领导交办任务，按计划参加培训；实施OPL与精益道场活动，落实APQP文件要求。 任职资格： 1.本科以上学历，工业工程、包装工程、物流管理相关专业者优先 2.男女不限，年龄28-40岁； 3.3年以上汽车零部件行业IE工程师经验者优先，有日系TPS经验者优先； 4.掌握cad、SolidWorks、CATIA等绘图软件者优先； 5.有较强的包装设计能力和物流路线设计能力； 6.较强的目标管理能力和抗压能力，善于协调部门间工作，积极推进工作向前发展不停滞； 7.具备改善意识，成本节俭意识； 8.倡导并践行包装自工程完结，提升品质。较强的问题发现能力及异常解决能力； 上班时间：上8下5，周末双休，加班可调休 福利待遇： 1、五险一金+绩效奖金+带薪年假 2、提供专业的技能培训及晋升通道 3、其他福利：包吃、宿舍/租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品

6天工作制，注重沟通协调能力及个人气质与职业素养 参与生产数据统计、品质管控、现场管理及物料物资相关事务。 1.参与现有生产制造流程与工艺的优化改进，完成改善数据的收集、整理与分析； 2.协助推进生产现场流程优化，实施局部布局调整与改善； 3.围绕“十项指标”：人、机、物、事、程序、成本、效率、安全、质量等，从精益生产视角推动提升； 4.负责制定精益生产推进方案与实施计划，组织精益生产研讨小组，参与各类精益管理方案的讨论与执行，指导团队成员掌握并落实精益理念，协助推进与跟踪落地情况； 5.监督各部门在精益生产、工艺规范及现场6S方面的执行情况，开展检查并做好相应记录； 6.负责公司在全范围内的精益生产宣传、培训与推广工作。 任职要求： 1.本科学历，工业工程专业，具备一定的生产现场管理经验； 2.3年以上精益生产及现场6S管理实战经验； 3.具备主导厂区精益生产落地实施的能力； 4.处事灵活应变，具备良好的语言表达与组织协调能力；工作踏实认真，态度敬业，具有团队精神

岗位职责： 1.负责整车热管理系统的方案设计与系统集成，确保各热管理部件的合理匹配与高效运行。 2.开展系统级仿真分析及性能调优，输出优化方案与技术建议。 3.主导热管理系统的故障排查与问题处理，保障系统稳定运行。 4.协同研发团队推进项目开发，确保系统设计符合质量与可靠性标准。 5.参与系统实测与现场调试，验证系统功能并确保达成预定设计目标。 任职要求： 1.具备较强的系统性思维与实际问题分析解决能力。 2.能够独立承担热管理系统的设计与开发任务。 3.掌握热管理相关技术原理及核心零部件特性。 4.具有良好的协作意识和跨部门沟通协调能力。 5.熟练操作热管理相关的建模与仿真工具软件。

1.负责车身沥水性能、排气效果及电泳工艺的评估与分析 2.开展焊缝密封需求判断及机器人自动涂胶实施性研究 3.承担车身内外表面喷涂可达性与覆盖性分析工作 4.负责生产过程中车身通过能力的校核与验证 5.开展水性底涂胶、阻尼材料应用可行性的技术评估

岗位职责： 1、负责整车热管理系统（包含空调系统、电机冷却系统、电池冷却/加热系统）的整体架构设计与集成； 2、主导纯电动乘用车冷却系统方案设计及布局规划（包括散热器、电子风扇、水泵、副水箱等部件的选型与匹配）； 3、开展整车热管理系统的**一维仿真分析**，优化系统关键参数，并为热管理控制策略制定提供技术支持与建议； 4、负责压缩机、HVAC、Chiller、电子阀、WPTC等核心零部件的技术选型与工程设计； 5、编制SOR、DVP等试验验证相关技术文档。 任职资格： 1、具备系统级零部件的设计与选型能力，可独立完成零部件2D图纸及3D数据的校核； 2、能配合开展热管理系统性能仿真工作，具备基本的流体系统分析能力； 3、熟悉电动压缩机、电加热器、板式换热器及各类控制阀的设计与开发流程； 4、熟练使用相关工程软件者优先考虑，了解整车开发流程； 英语能力良好者优先录用

1.负责车身沥液能力、排气效果及电泳性能的评估与分析 2.负责焊缝密封需求判断以及机器人自动涂胶实施可行性研究 3.负责车身内外表面喷涂可达性与覆盖效果的分析工作 4.负责生产线上车身通过性的校核与验证分析 5.负责水性底部胶和阻尼胶在实际应用中的可行性评估

掌握电器工作原理，熟练使用CAD及三维设计软件。

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