岗位职责:1、负责舞蹈课程的日常教学工作，听课、备课、授课保证教学质量，参与教学评议等;2、负责并规范完成舞蹈类课程编排、带队参加各类考级及比赛。3、协助主管做好日常教务工作，有良好的团队意识和沟通能力，做事认真负责;4、负责协助总部、各校区举办的各种演出及其他活动;5、课后做好教学观察记录，针对孩子的特点分析并与家长沟通;6、参与舞蹈教学研讨及课程改革等教学科研工作；7、上级领导交办的临时事项。任职资格:1、全日制专科及以上学历，艺术类或师范类院校，中国舞相关专业毕业优先;2、喜欢儿童，了解儿童心理和认知特点，有责任心和耐心;3、有较好的舞蹈功底，擅于运用启发、引导及互动的教学模式;4、有少儿及成人的舞蹈教学经验者优先；5、有相关教学经验或教师资格证者优先录用；6、可接受无经验，前期可带薪培训，能吃苦耐劳，有销售经验者优先。

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招聘舞蹈老师

1、专业院校毕业，五官端正。2年以上教学经验。舞协师资证1～8级或以上。熟悉舞蹈技术技巧教学，剧目排练。2、有责任心，有时间观念，沟通能力强，有团队合作精神。3、会拍照剪辑短视频。

职位描述：1、负责学员的教学、教研、心态、思维、观念、赚钱意识等方面的工作；2、不同场合的走姿站姿坐姿体型体态舞蹈编排及彩排，走秀；3、日常备课上课面试入职培训考试辅导；3、学员及学员的工作维护，管理和培训提升能力；4、结课视频的剪辑，试课，彩排，拍照摄影P图制作PPT；5、招募学员，招募团队，招募主岗，招募管理人员；6、辅助店长进行日常管理和经营理念以及盈利方针

舞蹈老师的工作内容有：1、积极参与艺术团组织的各种培训、教研和会议类活动；2、完成舞蹈新生、续班任务；3、严格根据教学计划和教学大纲的要求，认真专研教材，编写教案，完成教学任务；4、主动和学生家长沟通，综合各方建议，维护关系。舞蹈老师主要指从事文艺、音乐、大众艺术表演、教授舞蹈技巧的专业导师人员。

职位描述：1、负责学员的教学、教研、心态、思维、观念、赚钱意识等方面的工作；2、不同场合的走姿站姿坐姿体型体态舞蹈编排及彩排，走秀；3、日常备课上课面试入职培训考试辅导；3、学员及学员的工作维护，管理和培训提升能力；4、结课视频的剪辑，试课，彩排，拍照摄影P图制作PPT；5、招募学员，招募团队，招募主岗，招募管理人员；6、辅助店长进行日常管理和经营理念以及盈利方针

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