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1工作内容：简单无脑，无需销售。公司提供操作方式，按照要求直接复制就行。 2任职要求：年龄18-60，简单无脑操作就行，会打字聊天，沟通没问题就行。 3工作时间：朝九晚五，中午休息2小时。 全程有人带，躺平的/补贴家用的/想做副业的/有野心的都可以了解。前面工作流程有人教。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

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招聘：训练主管 薪资：8000-12000元 *该职位为人才发展方向 岗位职责： - 制定公司内部培训计划，搭建课程体系； - 根据公司战略开展培训需求调研，收集、评估相关课程、学习资料等， - 跟踪反馈培训效果，提出对培训方案的改进意见； - 参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程，对课程进行迭代和更新； - 企业运营标准宣贯、落地工作; - 加强与各城市的沟通，维系各城市与总部培训体系的资源共享与统一; - 上级安排的其他工作。 任职要求： - 本科或以上学历，3年以上培训工作经验，1年连锁餐饮行业培训管理或讲师工作经验； - 形象气质佳，具有较强的亲和力、协调组织能力，以及较强的语言组织和文字表述能力； - 熟练使用办公软件，可独立完成各类文档、PPT课件制作; - 丰富的授课经验，掌握培训技巧，能独立开发课程; - 责任心强，能承受较大的工作压力。

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