上海市崇明区招修锁/开锁/换锁

职位类型： 电话客服专员包住宿缴纳社保【底薪8000] 独家一手资源，重点:[独家，一手，精准] 公司现在正在大力的扩建中，有多个管理岗位等你来!!![薪资构建]底薪+提成+奖金+其他综合薪资20000-300000 [住宿条件]酒店式公寓环境超级好，空调，热水器，冰箱基本设施齐全，步行十几分钟可到公司，房租水电全部公司承担 [岗位要求] 男女不限，接受小白!冬暖夏凉空调房办公，不需外出，无任务压力! 入职带薪培训，有师傅一对一带，不怕没经验就怕你不来![福利待遇] 1、精准客源:不需要自己挖掘客户，前端确认意向度，我们直接成单。 2、福利优厚:带薪休假+法定节假日均放假+生日福利。 3、日常团建各类PK赛+生日会+年会+旅游+轰趴+聚会。 4、晋升空间:扩展1000人众多管理岗位:业务&运营管理/销售管理/职能管理。 5、工作环境;高大上，全新办公区、办公用品。 6、薪资待遇;高干平均薪资水平，均薪3W起，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪基本在30--55万，top年薪有80万，单月top是拿过30万呢。 7、带薪培训;系统专业的带薪培训，让你得到全面发展。 8、工作氛围:不定期的旅游、轰趴等团建工作，开开心心工作，快快乐乐赚钱。 [岗位职责] 1.受理客户在公司平台上的服务申请;立即沟通. 2回访意向客户邀约上门洽谈。 3为客户制定最恰当的贷款方案 !!我们公司能力和薪资成正比，没有那么多条条框框，时间很自由，工作很轻松，收入和付出成正比!。

上海市奉贤区招装电子锁，师傅主要负责奉贤全区域安装，时间自由，月收入12000-15000

岗位职责 1、日常与客户保持沟通，及时响应客户需求，解答疑问，并处理相关资料 2、按计划回访新客户，持续维护老客户关系 3、负责前期跟进客户进展，协助确认到岗时间及福利待遇 薪资福利： 1、薪酬组成：无责任底薪+20-40%提成+奖金+节假日福利，综合收入1.5万以上 2、每两周提供丰富下午茶点 3、每月组织多样业余活动，定期开展唱K、户外拓展、团队聚餐、生日会（发放个人生日红包），不定期安排外出旅游 感兴趣者欢迎投递简历！ 岗位要求 1、年龄19-40岁，普通话流利，不限性别、学历及经验 2、接受零基础人员，无需工作经验

工作内容： 1.受理民商事类型的案件调解，与当事人通过电话外呼形式沟通，了解调解意愿和诉求; 2.结合当事人的调解诉求，制定相关方案，并通过说理、引导等方式，最终实现以自愿调解、签署和解协议、撤诉、实际履行等方式解决纠纷; 3.调解过程中及时反馈突发问题，汇总案件共性特点，同时做好数据统计; 4.做好案件保密工作，并根据需要完成案件信息导入、资料归档、开展线上调解及其他工作; 5.遵守团队管理制度和调解工作规则，服从并配合领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历；无经验有完成培训和辅导机制，难度系数低，易上手。 2.反应灵敏，有一定心理承受能力，能在压力下工作， 3.强大的自我驱动和目标导向，能够独立完成工作任务； 4.个人征信良好，无不良记录； 5.有信用卡、消金或逾期账款催收业务相关经验、或同业乙方催收经验等优先考虑，一经录用，待遇丰厚，薪资稳定。 薪资待遇： 1.基本工资+绩效基本工资4000元-5000元，绩效区间3000元-8000元之间，工资总额7000元-15000元，多劳多得； 2.带薪年假团队达标且个人达标，即可享受带薪假期，人性管理； 3.完善的培训、人才发展制度和荣誉体系，专业入职培训+在职技能强化训，给每位员工提供良好的发展晋升空间； 4.节日福利：端午、中秋、圣诞、春节等精美礼品; 5.定期组织团建及旅游等。

岗位职责： 1、在各平台答复患者留言，根据患者预留信息询问患者联系方式，初步建立邀约 2、作为前端客服与患者建立良好的联系，熟悉并挖掘患者需求，引导私域流量 3、具备处理问题，跟踪进度善于沟通能力，具备服务意识，提高患者满意度 4、遇到不能解决的问题，按流程提交相关人员或主管处理并跟踪进展处理。 任职要求： 1、有医疗、护理相关背景优先 2、普通话流利，具备较强的口头表达应变能力 3、熟练使用办公软件，打字速度快 福利待遇： 1、包食宿生日福利下午茶聚餐

岗位职责: 1、从事物业法律领域的电话调解、电话协商等相关工作，（纯属调解类工作，无销售成分） 2、依据公司提供的资料，前期通过诉前沟通形式与客户进行线上调解，汇总客户反馈意见，做好信息记录，并协同各区域各项目推进后续处理进展（入职后提供系统的法律知识培训）； 3、按照公司既定流程，与当事人进行有效沟通，针对其抗辩意见就相关法律责任问题作出说明，提出合理解决方案，妥善化解矛盾纠纷； 4、能够独立完成基础性数据整理及报表生成工作； 5、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，法学或相关专业者优先考虑； 2、普通话流利，具备较强的表达能力和应变能力； 3、学习能力强，适应性强，能承受一定工作压力； 4、执行力良好，具有团队协作意识，工作认真负责； 5、欢迎法学专业应届生及具备物业行业工作经验人员应聘。 岗位薪资福利待遇： 基本薪资+业绩提成+绩效奖金+五险+双休+法定假日休息+节日福利 1、提供行业内具竞争力的薪酬水平、宽广的发展平台与晋升机会，配备专业完善的职业培训体系，为每位员工打造轻松、舒适、安静、低压力的办公环境； 2、严格遵循国家法律法规，保障员工各项合法权益与福利待遇。公司为全体人员缴纳五险，并设有项目提成分红、员工激励奖励等多元福利机制，充分调动员工积极性与创新力； 3、执行国家规定的工时制度（八小时工作制、双休、享受法定节假日）。 工作时间： 早8:45-12:00，13:30-17:30(冬令时)，中午休息一个半小时 早8:45-12:00，14:00-18:00(夏令时)，中午休息两小时

岗位职责： 1. 接听患者来电，回应咨询问题，完成常规电话回访工作。 2. 登记咨询者基本信息，维护良好的患者互动关系，落实预约与咨询服务。 3. 汇总患者提出的需求与意见，及时上报并协助推动问题处理。 4. 协同部门进行临床试验相关文件的整理、归档及信息更新。 5. 支持临床试验日常运营，参与受试者的招募、筛选、入组及随访辅助工作。 任职要求： 1. 维吾尔语表达顺畅，普通话标准，具备优秀的沟通技巧与倾听意识。 2. 大专或以上学历，医学、药学、生物学等生命健康相关专业背景优先考虑。 3. 具备1年以上工作经历，有线上客服或电话回访经验者优先。 4. 工作认真负责，细心耐心，具有较强的责任感与服务意识。

上海浦东发展银行 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护薪资。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计40人，我们团队倒数第一的人工资每月1万，均值工资1.2万，最高工资4+ 以上均为税后工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7.30下班，等技能提升上去后，那就是正常的7点下班 工作地址: 长宁区兴义路8号万都中心7楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补

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上海市崇明区招行车工、起重工

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上海市崇明区招家电安装月综合工资9000至12000

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岗位职责： 1、负责手机及周边生态链产品的售后支持与销售推广工作； 2、达成个人服务满意度目标及销售任务指标； 3、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备1-2年3C数码通讯类电子消费品行业经验，业绩优异者优先考虑； 2、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、责任心强，能够适应较高强度的工作压力。

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岗位职责： 1、以电话外呼为主要方式，面向上海移动现有用户推广优惠宽带及5G套餐服务。 2、深入理解客户需求，真诚提供细致贴心的服务体验，提升客户满意度 工作时间： 9:00-18:00 做五休二，无需加班 任职要求： 1、高中及以上学历 2、熟悉办公软件操作，具备良好打字速度 3、普通话标准，表达流畅，逻辑清晰 4、具备良好的亲和力、责任心、沟通技巧、应变能力及抗压能力

岗位要求： 1、年龄18-39岁（以身份证为准），经验不限，性格积极乐观，具备良好的沟通能力。 2、工作内容：公司提供精准客户资源及话术支持，负责邀请客户到店，并协助后续专员完成对接工作。 3、上班时间：周一至周五 8:30-19:00，周日 9:00-15:00，中午休息一个半小时，周六休息。 4、薪资待遇：5000元底薪+1000元房补+500元全勤奖，提成高达35%。 晋升机制：业务能力突出者可晋升为组长，底薪起步20000元；组长通过考核后可晋升为经理，具体薪资可面议，同时也欢迎有实力的业务员直接洽谈职位与发展空间。

1、针对垂直网站及厂家渠道产生的潜客线索，在工作时间（9:00-17:30）内需在半小时内完成首次响应，确保首呼接通率达到100%； 2、所有未成交潜客须在24小时内完成二次回访，实现二次呼出覆盖率100%； 3、在岗期间确保垂直网站400来电100%接听，并将信息准确录入厂家AMS系统，客户建档真实率达100%（未即时接听的，须在15分钟内通过系统完成回拨）； 4、对每日新增潜客按H/A/B/C等级进行分类管理，明确下次跟进时间节点，按时完成当日回访任务，杜绝延迟跟进情况； 5、负责温冷线索的持续培育与跟踪，并按规定流程提交真实客户的战败原因记录； 6、定期参与销售部门组织的例会，及时掌握最新销售政策与市场动态； 7、对来电客户的具体情况进行归纳分析，形成问题总结并完善档案信息； 8、严格遵循厂家AMS系统的各项标准操作规范执行相关工作； 9、每月按时完成来电量、外呼量及邀约到店数量的数据统计，编制DCC报表并做好数据整合汇总工作。