急需55周岁以下女护工，要求有护工证，健康证，。

养老护工任职要求： 1）年龄在30至55岁之间，身体健康，无不良习惯。 2）具备基础读写能力，沟通顺畅，普通话较为清晰。 3）热爱养老服务事业，富有爱心，乐于奉献。 客户订单充足，到岗即可安排面试 若您对本岗位有意向，请点击“立即沟通”，我们将第一时间与您联系！ 二、养老护理员工作职责： 1、生活照护： （1）协助老人穿脱衣物 （2）个人卫生清洁护理 （3）居家环境维护 （4）日常饮食准备与照料 2、基础照护： （1）观察老年人健康状态 （2）监测体温、血压、脉搏、呼吸等生命体征 （3）日常血糖检测与记录 3、常见病照护： 涵盖十大老年疾病护理（肿瘤、高血压、冠心病、糖尿病、脑中风、骨关节病、白内障、阿尔茨海默症、老年性耳聋耳鸣、老年皮肤瘙痒） 4、康复支持： （1）针对肿瘤并发症、骨关节问题及心脑血管疾病提供护理 （2）指导有氧、无氧及康复训练活动 5、心理关怀： （1）关注阿尔茨海默症及老年焦虑、抑郁等心理状况 （2）组织适宜的文娱活动丰富老人日常生活 6、临终照护： （1）照护记录文书填写 （2）晚期老人护理服务 （3）遗体处理与环境终末消毒 7、营养管理： 科学搭配膳食，合理控制碳水、糖分、盐分、脂肪摄入，指导进食方式 8、情绪疏导： （1）识别老年人常见负面情绪 （2）开展心理安抚与情绪调节 9、危重症观察与护理： （1）掌握危重病症的观察知识 （2）具备相应的护理操作能力 10、急救技能： （1）熟悉急救理论知识 （2）掌握基本急救实操技巧

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工作性质：通过软件系统，帮助央企、国企、名企等有考试需求的企业人员进行线上监考，例如：企业内部晋升选拔考试、企业招聘考试、职业技能考试、背景提升考试等。 工作要求：1.有笔记本或者台式电脑2.网速15～20M左右3.有责任心和敬业精神4.培训一个半小时左右，测试取得资格可以上岗。

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绿化养护：正月初7上班，招聘绿化养护工人技术工人60名，普工30名，技术工人男工140元，（会用除草机绿篱机打药机等）普工男工110，女工100，管吃管住，免费体检上保险，（）每天9个小时，男女64岁以内，要求身体健康，无心脑血管疾病，高血压高血糖等疾病，一年工作10个月到11个月。

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现在需要一个女护工病人能自理，到手200。包吃包住。要有细心，有责任心。急需用人。真心想干的联系。

招护工有证书，有经验，有责任感有照顾老人经验优先

岗位职责： 1.为养老院老年人提供日常生活照料，包括协助洗漱、进食、如厕、翻身及基础健康监测 2.定期清洁居室、公共区域及护理用具，落实消毒规范，保障环境卫生与安全 3.配合医护人员观察老人身心状况，及时记录并反馈异常情况 4.协助组织文娱活动、康复训练及节日慰问，提升长者生活品质与幸福感 5.与家属保持良好沟通，定期反馈照护情况，维护信任关系 任职要求： 1.学历不限，有护理、老年服务相关培训经历或证书者优先 2.具备1年以上养老机构或医院护工工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.富有爱心、耐心与责任心，能稳定适应轮班制及养老院工作环境 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任适度体力劳动 5.具备基本沟通能力与团队协作意识，尊重长者，服务意识强

养老护理员 【工作地址】养老院 【年龄要求】55岁以下，可夜班 【籍贯要求】不限 【薪资标准】5000-6500元/月，包食宿 【工作时间】12小时/天，每月休息4天，不休补400元 【客户要求】有健康证，愿意从事养老工作；具备一定医护管理知识和专业护理技巧；工作细致、耐心、有责任心，有团队合作精神；有护理资格证优先 【联系电话】武老师， 【公司位置】北京市西城区马甸桥北环中心大厦1307

照顾家里老人，需要女护工一名，可住家（具体看距离），过年的期间照顾十多天，两人轮换，待遇面议

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1、统筹并监督部门日常运作，落实各项管理制度与操作流程，组织实施本部门员工的专业技能培训与绩效考核工作。 2、配合健康顾问团队，协助完成入住贵宾健康档案的建立与维护管理。 3、负责宾客离所前宝宝成长记录资料及“合格新爸妈”证书的整理与制作。 4、负责部门物资的采购申请、领用登记、定期盘点，核对库存与出库数据，并做好相关台账记录。 5、统筹安排产后“妈咪沙龙”活动的策划执行及人员调配工作。 6、在“孕妇/妈咪沙龙”活动中承担相关内容的讲解与专业指导任务。 7、监督并管理婴儿每日洗浴及抚触护理工作的规范执行。 8、监督并组织对客户开展母婴护理技能、产后康复操的教学工作。 9、监督并推动婴幼儿早期智力开发训练（包括抚触、被动操、五项行为训练）及亲子互动游戏的指导实施。 10、协同健康顾问，做好客人及婴儿健康状况的日常观察与记录工作。 11、及时为宾客提供专业的母婴护理咨询服务。 12、协调会所内各部门之间的协作关系，保障服务流程顺畅。 13、协助客服处理客户异议、投诉等突发情况，确保问题妥善解决。 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历 专业要求：护理类相关专业 资格证书：持有护士执业资格证书 工作经验：具备3年以上相关岗位工作经验 技能技巧：具备良好的沟通表达能力、独立作业能力及团队合作意识 态度要求：工作积极主动、富有亲和力，品德端正，责任心强，细致耐心

岗位职责: 1. 负责护理团队日常工作的监督与统筹，保障护理服务的高品质执行。 2. 策划并开展专业技能培训，持续提升团队成员的专业水平与实操能力。 3. 参与客户健康档案的管理，确保资料记录准确、完整且符合安全规范。 4. 组织协调各类母婴护理相关活动，并提供专业技术支持与现场指导。 5. 与客户保持有效沟通，制定并实施个性化的护理计划。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队工作进展。 2. 拥有良好的沟通表达能力和协作意识，善于与客户建立信任关系。 3. 熟悉母婴护理专业知识，能够提供科学、专业的建议与服务指导。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对突发情况。 5. 工作认真负责，富有耐心，始终以高标准维护服务质量。

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