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招聘：焊工师傅 薪资：面议 任职要求： 性别年龄： 25-40岁 2、经验丰富： 必须有2年左右不锈钢氩弧焊实际操作经验，能独立完成各种焊接工艺，焊缝美观、牢固。 3、技术过硬： 熟练掌握氩弧焊、拉丝、抛光等工艺，能看懂图纸，对焊接质量有严格要求，会做非标定制产品者优先。 4、责任心强： 干活细致，注重细节，能吃苦耐劳，服从工作安排，有良好的安全意识。 工作待遇： 1、工作时间： 上午8:30 - 7:00 2、薪资待遇： 工资面议（技术决定薪资，手艺好工资高） 3、福利： 包吃（提供工作餐），调休制。

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招聘：剪板折弯师傅 薪资：面议 岗位： 剪板折弯师傅（技术工） 年龄： 25-40岁 任职要求： 1、经验丰富： 必须有2年以上不锈钢剪板、折弯实际操作经验，能独立看懂图纸，熟悉各种不锈钢板材的工艺特性。 2、技术过硬： 熟练操作剪板机、折弯机，能够精准下料、成型，对尺寸精度把控严格，会简单的设备维护和保养。 3、责任心强： 干活利索，注重细节，能吃苦耐劳，服从工作安排。 工作待遇： 1、工作时间： 上午8:30 - 7:00 2、薪资待遇： 工资面议（技术决定薪资，只要技术好，薪资不是问题） 3、福利： 包吃（提供工作餐），调休制。

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核心工作内容： 主要工作内容包括：碳纤维布修补风叶加固维修；铁艺、钢结构的油漆涂装；金属表面打磨处理，确保平整度；遵守施工规范，保证工程进度。 岗位基本条件： 求职者需身体健康，能适应户外高温、粉尘环境。

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大量招工 人数需求 技能需求 综合日单价（元） 备注 焊工（高级工标准） 10 1.持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。 2.必须持特种设备焊接作业人员证，项目代号涵盖GTAW（氩弧焊）和SMAW（手工电弧焊），即氩电联焊。 3.能熟练操作手工电弧焊、CO2气体保护焊、手工钨极氩弧焊，具备高压、易燃易爆介质管道焊接能力。 4.能独立识别焊缝外观缺陷，具备配合进行射线（RT）、超声波（UT）探伤及返修的能力。 500 人员稳定性要求高 焊工（中级工标准） 8 1.持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。 2.必须持特种设备焊接作业人员证。 3.能熟练操作手工电弧焊、CO2气体保护焊、手工钨极氩弧焊等其中至少2项焊接方法。 360 焊工（初级工标准） 2 1.持有效的“高处作业证”及“焊接与热切割证”。 2.必须持特种设备焊接作业人员证，项目代号至少包含GMAW（气保焊）。 210 管工（高级工标准） 3 1. 持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。 2.能独立识读管道布置图（PID）、ISO图，精通管道系统放样、下料、计算、组对和安装全过程。 3.能带领班组完成复杂管系的预制与安装，熟悉各种管件、阀门、支架的安装规范。 4.经综合评定符合要求。 450 人员稳定性要求高 管工（中级工标准） 2 1. 持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。 2.能带班完成设备和管道的画线、下料、开孔、组对等作业，能看懂一般管道图纸。 340 铆工（高级工标准） 2 1. 持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。 2.能独立完成复杂钢结构、容器、塔器的放样、导料、排版、矫正和装配。 3.精通各类钢材特性，能解决制作过程中的技术问题。 4.经综合评定符合要求。 450 铆工（中级工标准） 2 1.持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。 2.能带班完成设备和管道的画线、下料、开孔、组对等作业。 340 辅助工 5 为以上工种人员提供辅助工作服务，服从工作安排。 200 辅助工（防腐工) 2 具备除锈、刷漆、保温等防腐保温作业技能和经验。 260 扎架子工 2 必须持有效的“登高架设作业”操作证，能按规范搭设和拆除各类脚手架。 260 电仪安装工 2 1.持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“高、低压电工”特种作业操作证。 2. 主要从事电缆桥架安装、仪表管缆敷设、电气配管、仪表设备安装与接线等工作，具备相关经验。 300 人员通用要求： 所有派遣人员年龄原则上为20-45周岁(经验丰富、技能较高的人员经单独面试合格后年龄可放宽

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