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招聘掘进机司机2名,维修工1名（懂掘进机机械、液压维修）：50周岁以内，有证（掘进机操作证），体检通过 福利待遇:薪资面议，五险一金、工资月结，节日福利

招工： 1、工地在河南省登封市，告成煤矿 2、招9名瓦斯抽放工司机（必须持有效期操作证件） 3、培训三天，每天培训补助100元 4、被褥、工作服老板给发放使用 5、住宿是矿方公寓楼、四人一个房间 6、（入职干够一个月后可以借支， ） 7、包底工资360元（搬家倒面或者是迎接检查影响、设备出现故障影响） 8、正常施工按计件工资40元一米，深孔每个孔70米左右，浅孔每孔30米左右 9、年龄限制在58岁以下（身体健康.无职业病史，） 联系电话：

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1、为销售团队提供技术方案支持，负责产品前期设计方案制定及与客户开展技术沟通； 2、整理并分析客户需求资料，独立承担产品的结构设计工作； 3、协同生产与质量管理部门，为产品制造和测试环节提供必要的技术支持； 4、带领团队开展设计复盘与分析，结合制造测试反馈持续优化产品设计并形成改进总结； 岗位要求： 学历：普通本科及以上，热能、机械、过程装备与控制专业优先； 工作经验：五年以上相关经验，有机械行业背景者优先； 技能要求：具备良好的团队协作能力；熟练掌握CAD及常用三维设计软件；精通Office办公软件；具备基本英文读写能力；能适应出差安排。 工资待遇：1万-1.9万

设计人员要求 1、熟悉钣金加工艺，精通钣金设计，会熟练使用SW软件； 2、具有研发新产品能力； 3、从事钣金行业工作5年以上； 4、从事钣金设计工作3年以上； 5、工资为基本工资+岗位工资+绩效工资 6、适应出差。 年龄25-45，可安排住宿，有工作餐。缴纳五险一金。单休。详细面谈。

岗位职责： 1、参与机械类产品（零部件/整机）的研发工作，涵盖方案构思、结构设计、图纸输出及相关技术文档编写； 2、配合完成产品3D建模与2D工程图绘制，协同团队整理物料清单（BOM）； 3、依据项目需求开展设计改进、成本优化及制造工艺可行性评估； 4、跟踪研发进程，联动生产、采购、品质等职能部门，保障项目按期推进与交付。 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业； 2、应届生或毕业一年内人员，需提供毕业证书及学位证书； 3、掌握AuToCAD、SolidWorks、UG等至少一款机械设计软件操作技能； 4、了解机械原理、材料力学知识，熟悉机械加工流程及常用工程材料性能； 5、通过大学英语四级或具备相当水平，能读懂英文技术文件，具备基本英语口语交流能力者优先； 6、具备较强的学习能力，思维条理清晰，沟通顺畅，具有良好的团队合作精神； 7、工作积极主动，责任心强，能承受阶段性高强度工作任务，热爱技术研发岗位。 公司免费提供食宿，根据绩效考核发放年终奖金，每年享有一次薪资调整机会。

要求是负责激光切割焊接达标等加工工艺的开发与优化和生产任务依据产品要求和材质特性制定工艺方案调试功率速度焦距等关键参数提高加工良率与生产效率熟练操作光纤二氧化碳紫外光激光机械及配套加工设备完成光路校准设备日常调试与维护及时解决生产中的工艺与相关故障为生产车间提供激光加工技术指导编写工艺sop并针对生产中的工艺异常制定改进硬措施

1、具备3年以上钣金加工行业工作经验； 2、精通机械加工、冲压、钣金成型、焊接及装配等相关工艺流程； 3、熟练操作ProE、AutoCAD、Solidworks等专业设计绘图软件； 4、具备独立完成图纸绘制、拆图及制定工艺文件的能力。

岗位概要： 负责复合材料产品的结构设计，以及军用车辆、高铁地铁等内饰系统的方案设计、工艺可行性分析与开发工作。依托复合材料专业技术能力，主导从概念构思、结构细化到样机试制的全流程技术实施，确保产品在性能、成本、质量及可制造性方面实现最佳匹配，保障内饰系统满足军用标准、战术指标及可靠性要求，并符合项目实际需求。 岗位职责： 一、职责表述：设计与开发 1. 负责军用车辆、高铁地铁等项目内饰系统的总体布置、概念规划及详细结构设计； 2. 主导内饰零部件（如仪表台、操作台、座椅、隔热隔音结构、内装饰件等）的三维建模、二维工程图输出及数据归档管理。 二、职责表述：材料与工艺 1. 参与复合材料体系选型（包括树脂基体、增强纤维、夹芯材料等），掌握其物理、化学与力学特性； 2. 深入参与复合材料成型工艺（如热压罐成型、RTM、真空导入、缠绕、自动铺放等）的技术制定，保障设计具备良好的工艺适配性； 3. 与工艺团队密切配合，解决设计向生产转化过程中的技术难题。 三、职责表述：试制、试验与保障 1. 支持样车阶段试制工作，跟踪模具开发进度，处理内饰装配与集成问题，主导设计变更控制； 2. 编制内饰系统试验验证计划，监督试验执行过程，针对不达标项完成设计优化； 3. 参与售后技术支持，为已服役车辆提供内饰相关的技术维护与改进方案。 四、职责表述：法规、标准与需求落实 1. 熟悉并严格执行军车内饰及复合材料相关国军标（GJB）、军用规范和车辆通用技术标准； 2. 准确解读用户战术使用需求，并将其转化为明确、可执行的设计参数和技术条件。 五、职责表述：项目管理与协作 1. 参与项目组工作，按既定时间节点推进并完成各项设计任务； 2. 与客户、供应商及内部部门（如质量、采购、制造）开展高效技术对接与协同； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，复合材料、材料科学与工程、力学、飞行器设计、机械工程等相关专业背景； 2. 具备3年及以上汽车内饰设计工作经验，具有军车、方舱、房车、高铁、地铁、船舶、航空器或特种改装车辆内饰设计经历者优先； 3. 掌握复合材料力学、材料力学、结构力学等基础理论知识； 4. 熟练操作二维及三维设计软件（如CAD、SolidWorks、UG、CATIA等）； 5. 有碳纤维、玻璃纤维、芳纶蜂窝等复合材料在军工或航空航天领域应用实践者优先； 6. 具备强烈的创新意识、责任感和细致作风；拥有优秀的技术问题分析与解决能力；善于跨专业协作与沟通；能适应高强度研发节奏，学习能力强，保密意识强。 职位福利： 五险一金，双休，免费提供员工宿舍，免费提供员工餐，带薪休假。

1、具备本科及以上学历（机械、热能、过控类专业优先）； 2、有1年以上换热器领域相关设计经验者优先，熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等制图工具； 3、具有换热器相关产品（如电机冷却器、压力容器等）从业背景者优先。 1、具备本科及以上学历（机械、热能、过控类专业优先）； 2、有1年以上换热器领域相关设计经验者优先，熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等制图工具； 3、具有换热器相关产品（如电机冷却器、压力容器等）从业背景者优先。

岗位职责： 1、独立承担项目3D结构设计、零部件选型计算、输出2D工程图纸及机构调试工作； 2、独立完成各类传动机构的设计、标准件的计算选型及相关机械结构的分析与优化； 3、具备良好的成本控制意识，能独立开展图纸校核与审核工作； 4、熟悉机加件、钣金件的生产工艺流程； 5、有自动化产线整体布局规划与设计经验者优先录用； 6、根据客户需求制定技术方案，具备较强的组织协调与沟通能力； 7、具备一定团队管理经验，可对年轻机械工程师进行指导与培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化、机械自动化等相关专业背景。 2、5年以上非标自动化整机设备开发设计工作经验。 3、熟练掌握Solidworks、CAD等设计软件及Office办公工具。 4、工作态度认真、细致、责任心强，具有较强的规范意识和成本思维。 公司总部：上海.金山 【公司福利】 1、提供五险一金，享受法定节假日； 2、配备员工宿舍，发放节日福利； 3、举办年度年会，组织国内外团队旅行； 4、定期开展团建拓展，在职技能培训等活动；

-熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG等制图软件，能独立完成机架、电箱、电器柜的2D工程图与3D模型设计； -了解钣金加工工艺（如激光切割、折弯、焊接、喷涂等），能在设计中规避工艺风险，确保图纸可落地生产； 工作能力： -能看懂客户需求或样品，将需求转化为规范的设计图纸，且具备图纸审核、修改能力； -具备沟通意识，能与生产部门对接，解决图纸生产过程中的技术问题； 薪资1-1.2w

岗位职责: 1.大专学历或理工相关专业，具备基础图学知识，英语读写能力良好； 2.一年以上相关工作经验，熟练使用UG绘图软件，具备2D与3D图纸建构能力； 3.熟悉办公软件操作及参数化运算设定。 任职资格: 1.负责客户产品图纸的维护及设计变更版本履历的管理 2.执行客户产品图拆解、制程工序图绘制与公差分析 3.进行DFM评估与检讨，资料汇整制作，持续更新并维护版本记录 4.制作、审查、整理并发行制程评估表，落实版本控管与维护 5.审查客户相关技术报告与Tracker表格，执行跟进、归档与回应作业 6.整理Cellqualification与FAI、CPK报告资料，并与客户进行技术沟通 7.管理DOEtracker进度，确保实验计划按时推进 8.于量试阶段执行开机首件尺寸确认及结构标准样品签核 9.进行SPC制程管控大数据分析，提供调机建议与预警标准分析报告