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贵港桂平招钢筋绑扎，模板安装，片石混泥土挡墙

明天柳东要一个小工帮师傅扶一下架子半天工80元现结，活路轻松程

明天要一个小工，拉砖上浆，180元一天，有十天′的工作

南宁市青秀区招包下水管隔音棉大约70一80米，可包可点工。

北海市银海区招工地小工/杂工

南宁市西乡塘区招工地小工/杂工

广西钦州，招工地小工2人，200元/天

柳州市鹿寨县招工地小工，力工，卸车搬运上楼，100组货架，搬运安装，2天活，200元8小时，没技术要求，有力气就可以完工结清，现在可以过去的联系

贺州市蒙山县大量招收伐木工。

广西贺州—松原有橘子需9.6米 天天装车 到卸 有车联系

熟手伐木工桉树、松树、杂树伐木薪资福利:按吨计价，多劳多得，工作地址:昭平境内年龄30-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理

招聘专员是负责公司人才招聘工作的重要岗位，以下是其一般的职位介绍：工作职责：渠道拓展与维护：积极拓展和维护合适的国内外招聘渠道，比如线上招聘平台、社交媒体、校园招聘渠道、人才市场等，充分利用各种渠道满足公司的人才需求，确保招聘信息能广泛传播，吸引到合适的候选人。需求收集与计划制定：与各部门密切沟通，收集招聘需求，根据公司的战略规划和人力资源计划制定详细的招聘计划，明确招聘目标、人数、岗位要求等，并将其分解为具体的周/日目标，以确保招聘工作的有序推进。招聘信息发布与管理：负责在选定的招聘渠道上准确发布岗位信息，包括岗位职责、任职要求、福利待遇等内容，吸引潜在候选人投递简历。同时，及时更新招聘信息，保证信息的准确性和时效性。简历筛选与候选人沟通：对收到的大量简历进行筛选，根据岗位要求初步评估候选人的资质和匹配度，剔除明显不符合要求的简历。与通过筛选的候选人进行及时有效的沟通，如电话沟通、邮件沟通等，了解其意向和基本情况，预约面试时间。面试组织与协调：安排面试流程，包括确定面试时间、地点、面试官等。负责接待候选人，确保面试过程的顺利进行，协调面试官与候选人之间的沟通，及时记录面试评价和反馈。对于需要复试的情况，同样做好组织和安排工作。入职跟进：在候选人通过面试后，协助办理入职手续，如发放录用通知、收集入职所需资料、安排新员工培训等，确保新员工能顺利融入公司。人才库建设与管理：建立和不断完善公司的人才储备库，将有潜力但暂时未录用的候选人信息纳入其中，定期进行维护和更新，以便在未来有合适岗位时能快速联系到合适的人选。数据统计与分析：对招聘过程中的各项数据进行统计和分析，如简历投递数量、面试通过率、招聘周期等，制作招聘报表，为招聘策略的调整和优化提供依据。制度遵守与完善：协助完善并监督执行公司招聘管理制度，确保招聘工作的规范化和标准化。根据实际情况和反馈，对招聘制度提出合理的调整和修改建议，以适应公司不断发展的需求。

初中学历以上，男女不限，能吃苦耐劳，身体健康，48岁以下，有石材加工经营优先。

日结180+餐水补助20鄞州区区招舞台搭建、会展搭建、工地力工、车展搭建、工地小工/杂工工作地点：宁波环宇城工作时间：9号今天晚上22：00~06：00工作内容：需要几个兄弟帮忙卸货搭建、进场搬东西，打杂，搞卫生。工作要求：要有力气能吃苦耐劳服从管理。工资待遇：餐水补助20+180【第2天下午结帐。上班一定要带好身份证原件】发资料报名：年龄名字手机，从住址过来工作定位多远？

友情转发海珠区急招8人撤展，车展打杂六点至八点半，快的话八点结束120元

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明天200/天下班结1.9号（周四）时间:8.30-17.30（加班25/h，提前搞完工资也不变）地址：寿光孙家集全福元（胡营二）干活内容:车展搭建，需要2小工帮忙出力气搬架子板子，年龄是硬性要求，不符合的不要联系，年龄要求28-52之间，能吃苦耐劳的报名，有空的打电话或者直接加我都可以工资:200/天，管饭水，下班结账报名打电话联系，不要直接加我

招舞台搭建、会展搭建、车展搭建员工，包吃包住，年龄22～50，能上高，吃苦耐劳，月薪7500

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制衣厂，招各种车工多名。出粮准时，要长期稳定人员。接受学徒。1、自产自销，货源充足。2、熟手普遍工资5000起，高手轻松近万。3、接受学徒期间3个月保底每天100。4、可购买社保。管吃管住。5、做满一年社保补贴3000。

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