夫妻档，四个月的工期，4米多的层高13夹具做梁，1.2的拉杆

上海市嘉定招钢筋工，桥梁，钢筋制作

浙江嘉兴嘉善县有喜欢干桥梁的木工，活在嘉善，

上海市杨浦区遂道路政招工56岁以下 每天工作5到7个小时 包吃住（有饭补可以自己做饭） 月工资4000 高温费另算 一年13薪 工作轻松，养老好工作

上海市浦东招架子工，桥梁架子工，另外地铁架子共计招15人点工，工资300/360一天混子勿扰，联系电话，一个月左右活完一星期左右结清工资

招张拉工数名管理也行工地上海非诚勿扰

岗位职责： 市政道路、桥梁项目的模板制作，立模、拆模；桥梁湿接缝，桥台模板，栏杆基础，人行道基础，承台立柱盖梁的模板制作及安装。 岗位要求： 1、年龄18-55周岁，身体健康，无不良嗜好， 2、特种岗需持有效证书，相关岗位有1年以上经验优先；普工无经验要求。 3、服从调度，遵守安全规范，能适应正常工作节奏。 工作地址：上海 公司直招，非中介劳务派遣，兼职、不踏实干活的勿扰。

需要做顶管，400的顶管，还有污水管有做这样项目的工人吗？

上海市闵行区招箱梁外模支模人员1-2人，要求吃苦耐劳，服从现场管理，年龄要求40左右

上海市浦东新区招其他路桥隧人员，做高铁梁上的AB墙，要专业人员

招聘启事 点心中工一名7500~8千 小工一名5500~6千 杀鱼工一名5000---5500 身体健康，手脚麻利 以上岗位月休四天工资15号准时打卡包吃包住 要求过年不回家 态度积极做事认真 地址杨浦区国和路 联系电话胡

上海杨浦五角场招聘 炉台师傅1名9000元/月左右 切配中工1名7000元/月左右 员工餐厨师主管1名.8000至9000 员工餐厨师2名7000至8000 中餐打荷两名.5.5至6 烧烤中工两名6.5至7 小工数名5至6 交社保、做六休一。节假日补休。春节不放假 电话：

岗位职责： 1、统筹小红书品牌账号的运营规划与落地执行，增强品牌在平台的声量与认知度； 2、洞察用户兴趣与行为特征，策划并落地高吸引力的内容方案，提升互动效果与用户留存； 3、基于数据表现进行复盘分析，持续调整内容方向，提升账号曝光、粉丝增速及内容转化效能； 4、协同团队推进项目进展，整合内外部资源，保障内容生产与发布的时效性与质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上新媒体领域工作经验，精通小红书平台规则与用户生态； 2、拥有突出的内容创意与策划实力，具备可验证的优质内容营销成果； 3、具备较强的数据意识，能通过数据驱动内容策略优化与版本迭代； 4、具备良好的团队管理能力，能有效带领团队完成目标，具备出色的跨部门协作与沟通技巧。

一、岗位职责：做孩子成长的“教育规划师” 需求精准挖掘：主动接待来访家长与学生，通过专业交流，全面了解孩子的学习现状、性格特征、升学方向及家庭教育诉求，准确识别核心问题与关键需求。 课程专业推荐：熟悉掌握公司K12全学科（小学/初中/高中）课程架构、教学特色及升学政策，结合学生实际情况，为家庭量身定制科学合理的学习方案，并清晰传达课程优势与预期成效。 信任深度建立：细致回应家长关于课程内容、师资力量、教学服务等方面的咨询，凭借专业知识与真诚态度赢得家长信赖，有效推动报名转化。 服务持续跟进：学员报名后持续关注其学习进展，定期联动家长与授课教师，同步反馈学习表现，及时解决各类疑问，提升家长满意度与课程续报率。 数据规范管理：完整记录客户沟通细节、需求分析结论及签约情况，按时更新客户管理系统，协助团队完成业绩目标与数据分析工作。 二、任职要求：期待这样的你加入 学历与经验：大专及以上学历，专业不限（教育类、心理学类相关专业优先）；具备K12教育领域课程顾问、销售或客户服务经验者优先，无经验者可参与带薪岗前培训。 能力与素养： 热爱教育行业，关心青少年发展，具有强烈的责任感与服务意识； 具备良好的语言表达与逻辑分析能力，能快速理解客户需求，灵活应对各类沟通场景； 目标导向明确，抗压能力强，愿意通过扎实努力实现个人业绩与职业进阶； 了解K12教育政策及主流课程体系者优先，熟练使用基础办公软件（Excel、Word等）。 性格与态度：积极向上，亲和力佳，善于倾听，具备团队协作精神，乐于主动学习教育相关知识。 三、岗位福利：给你看得见的成长与保障 极具竞争力的薪酬体系： 基础薪资+高额绩效提成+月度/季度奖金+年终奖励， 综合月薪15k-30k（表现优异者上不封顶）； 完善的职业发展路径： 纵向晋升：课程顾问→资深顾问→顾问主管→销售经理→区域负责人，每季度开放晋升通道，能力决定成长速度； 横向发展：支持内部转岗至教研、教学管理、市场等岗位，拓展职业发展空间。 全面的培训支持： 入职培训：涵盖产品知识、沟通策略、销售流程、教育政策等内容，确保快速胜任岗位； 在职培训：定期开展行业专家讲座、销售复盘会、教育理念更新等专项培训，助力持续提升专业水平。 暖心的员工福利： 基础保障：五险一金 带薪假期：法定节假日、带薪年假（入职满1年享5天，逐年递增）、婚假、产假、育儿假等，兼顾工作与生活平衡； 特色福利：员工子女报读课程享内部优惠、节日福利（春节/中秋/端午礼品）、生日福利（生日蛋糕+购物卡）、团队团建（每月1次户外活动/聚餐/轰趴）、年度体检等； 工作环境：宽敞明亮的办公场所、融洽互助的团队氛围，定期举办读书分享、教育沙龙，打造有温度的工作平台。 额外激励机制： 月度业绩冠军奖励（现金红包+荣誉证书）、季度优秀团队旅游激励、年度优秀员工授予奖杯+丰厚奖金，让付出被看见、被认可。 工作时间：周一休息，周中13:00-21:00周末10:00-21:00

1、通过电话沟通及面对面交流，接待来访家长，提供课程咨询服务，推动课程销售达成； 2、开展课程推广工作，向客户详细介绍课程内容与教学体系，提供专业解答； 3、根据客户需求制定个性化、专业的学习方案，协助客户完成签约并启动课程学习； 4、按计划推进工作任务，完成月度销售目标，持续维护潜在客户及在读学员信息数据； 5、进行日常数据整理与分析，协同班主任及学科教师，跟进学生学习进展与服务管理。 任职要求： 1、普通话标准流畅，性格亲切，具备良好沟通能力，积极主动，责任心强，能适应一定工作压力，对销售岗位有高度热情； 2、教育类相关专业背景优先，具有教育培训行业工作经验者优先考虑； 3、热爱教育领域，熟悉学生心理特点，能够理解家长需求，准确把握客户关注点； 4、掌握基本销售方法与方案讲解技巧，具备营销思维，学习能力强，沟通表达优秀。

桥梁隧道高工

招聘路桥工程师 工作地点：河南商丘永城及项目外派地 薪资：7000-8000/月 岗位职责 1.负责路桥项目施工技术指导、质量管控，解决现场技术难题。 2.参与施工方案编制、技术交底及资料整理归档。 3.协调对接监理、业主等单位，保障项目推进。 任职要求 1.道路桥梁、土木工程等相关专业。 2.具备独立完成2个及以上一级公路或国道类路桥项目施工经验。 3.熟练使用CAD、纬地等软件，掌握国家及行业施工规范。 4.持有二建（市政/公路）及以上证书者优先，能适应驻场。 福利待遇：面议 投递方式：简历发送至[@qq.com]，主题注明“路桥工程师应聘+姓名”

岗位职责 （1）负责桥梁施工装备的部件设计。 （2）对接钢结构、电气、液压、轮组厂家，负责结构件加工期间的的生产管理。 （3）负责产品出厂前的清单盘点。 （4）负责现场履约期间的技术交底。 （5）负责产品退场阶段的清单盘点。 （6）负责计量结算清单的数量。 （7）参与部分采购工作。 基本要求 （1）大专及以上学历，结构设计或机械设计相关专业毕业，45岁以下； （2）具备较强的学习能力和责任心； （3）有3年以上钢结构或机械装备设计经验，有大型央企工作经历者优先； （4）能熟练使用SOLIDWORKS、office、CAD办公软件，具备一定制图能力； （5）有液压、电气方面联调联试经验优先。 薪酬区间：8000-11000元/月

岗位职责： 负责道路桥梁工程项目（高速公路改扩建、挂篮连续梁、悬浇连续梁、钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临建钢结构工程设施）的合同承接 任职要求： 1、具备道路工程相关经验，熟悉桥梁工程施工流程； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判能力，擅长人际交往； 3、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故记录，安全意识强，能适应频繁自驾出差开展客户拜访工作（公司提供车辆），每月出差约15天（根据实际工作安排调整）； 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。

岗位职责: 1、负责项目现场的前期勘查及技术交流工作； 2、负责技术方案的设计与编制； 3、负责施工组织方案的制定； 4、负责施工现场的技术指导及技术交底工作； 5、参与新工艺、新设备的优化研究与应用推广； 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 应聘要求: 全日制本科及以上学历，毕业于211/985等重点院校，大土木类相关专业优先考虑 公司正处于快速发展阶段，业务持续拓展，为员工提供系统的培训资源和多元化的成长平台，我们承诺为您提供： 1.入职即办理五险一金； 2.公司设有员工食堂，并提供额外餐饮补贴； 3.员工可享受证书津贴、工龄津贴、餐费补助、节日礼品、现金福利、通讯补贴及生日关怀； 4.每年组织一次全面健康体检，体检内容与时间由公司统一规划； 5.春节期间享受14或15天带薪休假； 6.宽广的职业发展通道：公司建立完善的晋升机制，支持员工在专业领域纵深发展及跨部门横向流动。员工可通过职级体系不断提升专业能力与综合素养，实现职业目标；同时，依托公司完整的产业链布局，涵盖研发、营销、设计、制造、施工、售后等多个业务环节，为员工提供多样化的岗位轮换机会，助力潜能释放； 7.具有市场竞争力的薪酬机制：公司设立科学的薪酬评定体系，定期开展整体评估，并依据结果实施薪资调整，确保薪酬与个人能力及业绩贡献相匹配； 8.办公楼内配备多项员工休闲设施：包括茶水间、咖啡区、图书角、台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋艺室，并定期组织丰富多彩的团队建设活动； 9.公司拥有独立高端办公大楼，地理位置优越，交通便利，周边配套设施齐全。

杨浦地区道路维护修补，做过道路路面养护的优先

杨浦区招市政道路巡视员 月薪6000元做六休一不包住，餐补300元/月，。公司配电动自行车，享受带薪年假、高温费、全勤奖、工龄工资等福利待遇。 要求：初中以上学历，40岁以下身体健康，联系

上海市奉贤区招桥梁、二保焊/气焊

上海市闵行区招箱梁外模支模人员1-2人，要求吃苦耐劳，服从现场管理

上海市浦东新区招桥梁连续梁，挂篮，起重

上海市嘉定区招护坡/边坡、打桩、桥梁、钢筋工

上海市嘉定招钢筋工，桥梁，钢筋制作

上海市浦东新区招桥梁张拉工

上海市青浦区招桥梁木工、钢筋工

上海市嘉定区招护坡/边坡、打桩、桥梁、钢筋工