1、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成设备安装任务；2、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；3、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作。任职资格：1、熟悉消防、给排水、自动报警、防排烟的图纸、规范及现场施工流程；2、熟练使用CAD、天正绘图软件等；3、有良好的沟通协调能力及管理能力；4、能吃苦耐劳，责任心强，安全意识高，有良好的团队意识和沟通协调能力；5、有相关行业工程工作经验3年以上优先。

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施工员1、建筑工程相关专业大专或以上学历，有行业经验熟悉人防现场施工者可优先考虑；2、工作责任心强，良好的计划能力、协调能力，服从公司工作安排；3、熟悉现场施工工艺流程及验收规范，具备施工管理能力，熟悉质量验收评定标准，项目施工管理，安全文明施工规范。1、熟悉图纸，有一定的土建施工经验；2、组织、协调、监督项目工程施工各个环节现场情况，确保各专业工程进度和质量；3、负责施工过程中的各项管理工作，根据工程进度计划，合理组织施工，确保施工质量和施工进度。薪资福利:6000 - 8000元/月，包吃住（公司有餐厅宿舍）招工人数:1名工作地址:山东省济宁市经济技术开发区

职位：施工员招聘人数：4最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区杨柳街cbd西栋大楼十一楼-优家装饰月薪范围(元)：3000-5000职位描述1、幕墙施工，吃苦耐劳，有工作经验者优先；2、协助项目经理做好工程施工；3、完成项目经理交代的其他工作；岗位要求：1、三年或以上门窗、幕墙工作经验，建筑工程和工业民用建筑相关专业；懂cad绘图工具4、积极主动，学习心态好，服从管理，能适应项目现场工作。

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山东智联人防工程设备有限公司招聘招聘岗位:一、项目经理1名8000-10000元/月1、负责项目现场进度、安全、质量、成本管理;2、负责对外沟通业主、监理、设计单位;任职要求:1、大专及以上学历,持有人防工程师证书一、二级均可;2、熟悉现场施工过程管理,对施工管理有深刻的理解及实际操作经验;3、熟练操作办公软件,并精通CAD制图;二、施工员1名6000-8000元/月1、熟悉图纸,有一定的土建施工经验;2、组织、协调、监督项目工程施工各个环节现场情况,确保各专业工程进度和质量;3、负责施工过程中的各项管理工作,根据工程进度计划,合理组织施工,确保施工质量和施工进度岗位要求:1、建筑工程相关专业大专或以上学历,有行业经验熟悉人防现场施工者先考虑;2、工作责任心强,良好的计划能力、协调能力,服从公司工作安排;3、熟悉现场施工工艺流

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吃苦耐劳踏实认干跑苏北路线工资及时发放13米高栏南通盐城专线来回

济宁市汶上县招装配式构件安装、工地小工/杂工负责挂钩抹缝等工作200-260一天十小时一个工第一个月没有生活费中间可借支每月生活费打卡工地活

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明天济宁用三人，汶上康驿、廿里铺坐车，自驾来也可，

招聘：焊接施工员薪资：4500元以上/月1、协助负责人对电厂焊接施工技术工作，方案编制、报批。2、参与并协助负责人焊接过程设计问题、设备问题。3、协助负责人对施工方案措施的策划与落实。4、参与验收提材料计划并跟踪到货。5、完成领导下达的其他任务。6、能熟练使用CAD、office等常用办公软件。大专及以上学历

招聘：施工员薪资：4500元以上/月负责设计部所管工程的设计、施工技术工作

招聘：机装施工员薪资：7500元以上/月1.组织本专业现场施工，全面负责专业的进度、质量、安全文明施工等工作2.参加图纸会审，编制施工图预算，劳务结算3.编制材料计划，资源配置计划4.对本专业施工进行策划、二次深化，编制施工技术交底，指导班组施工5.负责所辖劳务班组的安全交底及教育6.材料报验，工程资料的同步编制及报验

5-招聘技术施工员，工期2～3年，工地在枣庄，单总，联系电话

招聘：施工员薪资：7500元以上/月具体岗位需求类别如下：一、施工技术管理岗专业要求：土木工程、市政工程、工程管理、道路与桥梁、水利水电、给排水等专业毕业生二、经营管理岗专业要求：土木工程、工程管理、工程造价、物资类专业毕业生。三、安全测量及物资岗专业要求：安全工程、采矿工程、工程测量等专业毕业生。

包进！！包进！！肥城查庄煤矿招聘综采支架工，煤机司机、端头工，掘进支护工，等岗位。年龄47岁以下，工资每月9000—12000元，五险一金。报名接着面试！

登封告成煤矿因扩大规模特招聘岗位 ：一、招聘岗位及工资待遇：1️⃣招聘抽采队40人、探注队40人、开拓队40人、掘进队40人、机电队40人、运输队40人、通风队40人； 2️⃣18一45周岁，初中以上文化程度上原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险，视情况可适当放宽年龄条46周岁；3️⃣工资待遇：井下抽采队、探注队、开拓队、掘进队、7000-11000元/月，机电队、运输队、通风队及（井下辅助工5000-7000元/月）二、单位福利： 1️⃣为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险) 2️⃣单位为员工免费提供宿舍，宿舍内空调电视等生活设施齐全； 3️⃣单位定期免费组织员工进行健康体检；4️⃣符合下述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工：（1)非煤矿主体专业大中专等院校毕业生，在本单位工作满6个月以上且愿意长期从事井下工作的，可招录为企业全民合同制工人((2)；(3)年龄在35周岁以下；(4）、新入职员工由矿统一分配，矿提供给予500元就餐卡补助，上(5）、新招职工奖励：新员工工作满三个月，每月出勤达到22班以上，奖励新员工2000元/人；工作满六个月，奖励新员工3000元/人（如果出现一个月班数不够，往后推迟一个月），在上班符合标准时执行。 (6）、新招职工在入职培训期间100元/工，办理手续期间在地面从事劳动150元/工。

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