明天扣鲍鱼20人薪资范围:20/小时

高区兼职，一天一结，下班结账长白班，早七点半到晚四点半坐岗，管饭。不体检，干几天都行年龄16--55周岁，

张村，临时工 ，下班就结算工资，工作时间：8：00-20：00（白班管饭）165/天工作时间：20：00-8：00（夜班不管饭）180/天男女不限，名额有限报名电话：

11点用5个人小时工，17一小时，能干12小时，现金，有人的老板打电话联系

招工18一小时日结，主要个人仓库打个杂，摆摆货，用压力车拉拉货，货简单自由有意向的可以联系

需要短期工，工期：从9月28日到10月7日 单价：18元/时，5元保险/天，管两餐岗位:优选仓播种直发仓发运组 一天后日结18一小时名额不多，抓紧报名干到10月7号人走清帐

山东威海需要20-30，临时工，包吃不包住，工资面议南海日结。日结男女不限供饭。联系电话

明日急招①#长峰附近快递＋5人 男女不限凌晨1点-7点左右 140元日结（结束了可以离开，要求12点过来打下班卡）————————②羊亭公园附近菜鸟快递#每天20人 男女不限 17-59岁16点半-7点左右（一晚休息4小时左右）180元左右 日结 ————————③#双岛—京东快递✅男女不限:18-59岁✅时间：中间有休息 日结夜班：17点半-8点左右 200元白班： 8点半-20点半 180元✅人数：每天20人 白班夜班任选✅乘车：115/212/K5/123/113/116等公交直达———————— 干一天也可以 日结 年底都有活————————咨询电话/李经理：

明天7000盘卡酷！4点来钟卡盘，需要一组人！工资日结！

张村艺校，20-50 早八晚五，可周结报名电话，

顺丰日结 日结 日结干一天也结工资 20-50周岁白班10:00—22:30 16/小时白班10:00—14:00 16/小时夜班18:30—07:00 17/小时夜班17:00—07:00 17/小时班次任选，工资日结一周出勤满5天，再奖励10元每天。地址：临港区 苘山镇☎：

码头小学附近（东山宾馆）需要15名熟练小工，工资180一天，混子勿扰 电话：

下午有没有闲的小工，要两个人，搬点管道，2-3小时活，干完一人100，电话

明天羊亭需要一个焊工，会焊薄管的，0.8厚的管，

急招搬运工，装卸工15公斤的小件产品计件工资，多劳多得月薪8000-14000不等 做满十天可预支工资年龄18-65岁工人每天工作9-10小时包吃包住，五险一金， 无需经验，不体检，不面试，无，直接入职，过年期间双倍工资有意向打电话或者直接

招聘临时工三名，有车优先！工作时间8-10小时！240一个班，带车加300，杭州，过桥过路费老板出！下午集合！三到四天工期！。

各位。12月1日佛山马拉松需要增加20人，男女都可以,

街口荔香村，兼职今晚20:00-23:00左右搬小铁货架25元/小时,需要4个工人,工完帐清,搬运时需自带手套. 工作地址：广东广州

20/小时，短期工乍浦电商仓库工期:11.29-12.20 号工价 20/小时，包吃工作餐岗位: 扫描，分拣，包装工作时间：9:00-22:00要求：17-40 周岁，男女不限无案底，认识 26 个字母地址：平湖市乍浦镇电话 小杨❤

日结，150元明晚，高新区植物园附近需要临时工，20-55岁，20.00-8.00，日结150元。

早7:30-18:00三天后日结16/小时60岁以下

本周四周五周六周日招聘促销员一名

高区利民医院招聘长期担架岗一名8小时工作制三班倒月休2天年龄：60周岁以下身体健康无疾病工资福利待遇面议应聘电话：李主管

现在用4个小时工，18块钱一个小时现金结账。人的老板联系我

威海短期工能干一个月以上即可月结20 日结19要求45周岁以下报名

山东威海，明天用四走拍子时的1个大工，一天350元，日结工资

夜班8到10日结270夜班日结20/时贴标包吃一餐，吃饭时间扣除带着身份证，18岁到48岁上班可以带手机6点博泰宾馆接送电话:

山东威海日结日结日结日结找15-16人，管住不管吃可长期做，可短期做，天天有活，干一天也有工资，可以长夜班，长白班，不倒班工作岗位：快递小件装车卸车年龄：18～55周岁（能吃苦耐劳，服从管理）日结工资：白班16/小时夜班17/小时每天按时发放工资，(每周出勤5天以上每天补助10元）工作时间：（白）10：00—22：30（夜）18：30—7：00免费宿舍班车，干几天都可以。地址：苘山顺丰丰泰产业园：

山东威海日结日结日结需要25名蔄山菜鸟工期到12月7号小时工21元每/小时可预支工资也3天后日结第五天发第四天工资日结先按16/小时发放工期结束后补齐能适应夜班和倒班男女不限16-46周岁有住宿管工作餐报名️：

招聘促销督导1名，负责烟威区域家家悦门店，要求有工作经验，能吃苦耐劳，联系电话刘经理岗位要求如下:1、 根据公司品牌的经营策略，负责所辖区域门店日常促销推广。2、 负责终端人员招聘管理、促销物料管理及日常培训工作。3、 分析和解决销售推广存在的问题，及时向公司反馈和跟进解决问题。4、 收集相关市场信息、竞争对手动态，定期制作经营状况分析报告，采取各项措施及时进行调整与改善，为领导层决策提供支持。5、 负责定期为各店铺人员做工作评核和绩效考核。