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1，负责门店线上订单产品的分拣打包工作。 2，负责门店产品的理货工作 3，不需要对外销售，纯做线上订单，有闪购店工作经验优先 4，半年晋升店长

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薪资范围：底薪3400+全勤200+工作绩效200+提成按照营业额提点，上不封顶。 发薪日期：15号(不拖欠工资) 职位详情 接受无店员经验、便利店 无销售性质 不需要长时间站立，不需要倒班，店里不忙空余时间比较多。 工作内容： 1、收银（有收银系统）； 2、理货，每天饮料柜和货架保持加满状态； 3、需要按采购进货单录入库存系统（会简单电脑操作）； 4、门店卫生灰尘每日清洁等日常工作。 5、事情不多，一天花两三个小时工作能做完，已婚诚实有责任心优先。 工作时间：时间下午16:00-次日2:00，加班有加班工资，月休一天。 上班位置：南昌市青云谱区南莲路汇景名都西一区屋里生鲜超市 年龄:要求20--45之间，上班距离15分钟以内

【招聘猪肉师傅】 岗位职责：负责猪肉的分割、剔骨等日常操作，保证肉类新鲜卫生，同时协助完成摊位整理、货品补充等工作。 上班时间：每日8小时（具体时段可面议，合理排班） 薪资待遇：薪资面议 任职要求：有相关猪肉分割经验者优先，熟悉各类猪肉部位，做事麻利，责任心强，讲卫生 工作地点：西湖区新惠家超市 有意者请联系：

门店销售鞋包为主，招募店长和导购员数名，有1-3年工作经验者优先，年龄要求18-45岁，身体健康，爱好销售工作

会简单的刮瓷、换锁、修理办公桌椅，身体健康，工作责任心强，服从领导安排

招聘营销员，工作地点在江西南昌，薪资2000元以上/月，要求服从领导和指挥，负责迎接客人、介绍店铺特色及经营性质，并能及时处理工作中的疑问。

招聘：培训副经理 薪资：5千-6千 【岗位职责】<br/>1、制定并完善酒店各项培训管理制度。<br/>2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。<br/>3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。<br/>4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。<br/>5、各部门季度、月度培训计划、初审工作。<br/>6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。<br/>7、完成各类员工活动及企业文化宣传，向各部门和全体员工推荐公布。<br/>【岗位要求】<br/>1、2年以上学历，有万达相同岗位工作经验优先。<br/>2、具有良好的沟通能力和协调能力。<br/>3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。<br/>3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。<br/>4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。<br/>5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

岗位职责： 1、负责顾客的收银工作，确保交易流程顺畅无误； 2、协助商品上架、陈列及库存管理，保持货架整洁； 3、处理顾客咨询，提供优质的客户服务，解答商品相关问题； 4、参与店铺的日常清洁和维护，营造舒适的购物环境； 5、配合团队完成其他相关工作，确保店铺运营顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问； 2、工作认真负责，细心且有较强责任心，能够处理日常收银工作； 3、具备基本的计算机操作能力，熟悉收银系统者优先； 4、适应轮班工作，能够在快节奏环境中保持积极态度； 5、有零售行业工作经验者优先，但并非必需条件。

吃苦耐劳，服从管理