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砌砖
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销售顾问
1-2万元/月
汽车销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专
岗位职责:
1、在上级的指导与监督下完成既定销售目标,具备独立应对和解决销售过程中各类问题的能力;
2、负责客户资源的开发与维护,与客户建立并维持长期稳定的良好关系;
3、为客户提供专业的汽车产品讲解及购车流程全程跟进服务;
4、严格遵循公司各项业务流程开展工作,注重个人职业形象的塑造与提升;
5、积极配合上级完成其他相关协助性工作。
要求:
1、大专及以上学历,具有一年及以上汽车销售工作经验,熟悉汽车专业知识;
2、掌握基本市场营销理论,了解汽车行业动态及主流车型产品信息;
3、具备优秀的销售谈判技巧、沟通表达能力、客户关系拓展与维系能力,执行力强,心理素质良好;
4、熟练操作常用办公软件,持有有效驾驶执照。
福利待遇:
年薪12万以上
工作时间:
9:00-12:00 13:30-18:00
周六日:9:30-12:00 13:30-17:30
福利?HR当然不会忘了告诉你这么重要的事情的。。。
A、丰富的培训资源:
1、专业技能培训与认证(涵盖产品知识、销售方法、价格磋商等)
2、管理能力进阶课程(包括财务基础、领导力发展等内容)
3、个人素养提升培训(商务礼仪、茶/咖啡文化溯源、游艇文化及俱乐部生活方式介绍)
4、职业发展路径相关课程……
5、健全的培训机制(含厂家授权培训、内部专项培训等)
B、薪酬与福利:
1、提供行业内具有竞争力的薪酬水平
2、享受国家法定带薪休假(如元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆、婚假、丧假、产假、年休假等)
3、五险一金:依法为员工缴纳社会保险及住房公积金
4、员工餐:公司每日提供高品质免费午餐
5、员工活动:定期组织团队建设、聚餐,年度安排集体旅游
6、生日福利:员工生日当天发放实物礼品
7、年终奖:公司每年发放丰厚年终奖励
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
人力资源主管
1.8-2.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理薪酬福利HRBP激励制度人才培养人才梯队建设
岗位核心定位
统筹人力资源管理工作,主导支撑公司发展所需的人力资源专项事务推进与落地。
核心工作职责
【薪酬绩效管理与激励实施】
1、激励机制:结合业务实际,设计奖金分配与岗位晋升方案,输出具备可行性的激励策略,提升团队积极性与战斗力;
2、梳理现有薪酬体系与绩效考核机制,优化实施方案,突出考核重点,体现考核导向价值;
【人才发展】
1、推进人才梯队搭建与关键人才评估,制定并执行核心员工成长计划,明确岗位任职标准、胜任能力模型及薪酬区间;
2、编制年度培训计划,涵盖课程体系、梯队布局及分层培养机制,落实内部讲师评定、干部培养项目、轮岗交流安排等。
【组织发展】
主导组织结构诊断与调整优化,厘清部门职能分工与协作流程;
【员工关系】
关注员工状态变化,策划组织员工活动,妥善处理劳动纠纷事项;
【企业文化】
推动企业文化建设与传播,通过文化落地增强团队归属感与组织凝聚力。
任职要求
1. 学历与经验:重点院校本科及以上学历,年龄35岁以下,理工类专业优先;
2. 专项能力:拥有薪酬绩效管理与人才发展实践经验,尤其擅长长期激励机制推动,熟悉培训体系构建与人才梯队运营;
3. 专业素养:通晓人力资源全模块运作,掌握劳动法律法规及属地用工风险防控要点,对高新技术企业(特别是科技研发型企业)的运营模式有深入认知;
4. 综合素质:具备良好的团队管理与指导能力,优秀的跨部门沟通协同水平;具有战略视角与整体思维,抗压性强,结果导向明确。
销售(化妆品原料销售)
5000-10000元/月
销售专员社保交通补助3-5人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOB不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
销售(化妆品原料)
岗位职责:
1.负责化妆品原料销售与推广
2.负责产品销售谈判,合同签订,货款回款等事
宜
3.拜访新老客户,维护与拓展新老客户关系,积
极开拓市场与销售渠道
4.主动性强,善于挖掘/了解客户对产品的需求,并及时/积极给予客户推荐解决方案,为客户提供
优质服务
5.服从公司制定产品销售与推广计划,创新/合理
规划好各项工作安排
任职要求:
(1)化学/化工/生物工程/食品医药相关专业优先,或营销专业等,具备业务拓展能力
(2)有从事过日化护肤行业,美业/保健食品/化工
原料销售行业可优先考虑
(3)善于学习专业的美业与产品相关知识,能保持
专业素养提升能力,能提供客户优质的服务
(4)工作积极主动,心态端正乐观,遇到挫折能及时调整备作为销售的心理承受力
(5)善于沟通,团队意识强,与同事“精诚团结'
(6)勇于上进,团结,个人有理想/有追求
销售(化妆品原料)
5000-10000元/月
销售专员社保交通补助五险经验不限大专面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.负责化妆品原料销售与推广
2.负责产品销售谈判,合同签订,货款回款等事宜
3.拜访新老客户,维护与拓展新老客户关系,积极开拓市场与销售渠道
4.主动性强,善于挖掘/了解客户对产品的需求,并及时/积极给予客户推荐解决方案,为客户提供优质服务
5.服从公司制定产品销售与推广计划,创新/合理规划好各项工作安排
任职要求
(1)化学/化工/生物工程/食品医药相关专业优先,或营销专业等,具备业务拓展能力
(2)有从事过日化护肤行业,美业/保健食品/化工原料销售行业可优先考虑
(3)善于学习专业的美业与产品相关知识,能保持专业素养提升能力,能提供客户优质的服务
(4)工作积极主动,心态端正乐观,遇到挫折能及时调整备作为销售的心理承受力
(5)善于沟通,团队意识强,与同事“精诚团结
’(6)勇于上进,团结,个人有理想/有追求
(7)男女不限,欢迎应届毕业生,欢迎看好化妆品原料行业者投递简历沟通了解!!!
@我们正在寻找积极主动、善于沟通的销售人员加入我们的团队。*^_^*如果你热爱销售工作,愿意接受挑战并追求卓越,欢迎加入我们!
保安临时工
广州白云机场正式直签航班地面保障员【值机岗】国内/国际值机 马上面试❗❗
专业不限,大专及以上学历(民航相关专业优先),25岁以内。
工作职责
为国际/国内航班的旅客办理值机、登机、行李查询等工作,协助海关、检疫、边防办理国际旅客通关手续,与机组交接随机业务文件等工作,根据公司业务需要从事相关民航运输工作。
任职要求
1、身高:男173cm(含)以上,女163cm(含)以上;女生为主,男生特别优秀的可以推荐!
2、热爱民航事业,肯吃苦耐劳,性格开朗,普通话发音标准,口齿清晰,心理素质良好,具有较好的英语交流能力和较强的沟通能力,有团队协作精神,甘于奉献。品行良好,无犯罪记录及不良诚信记录:
3、轮班制
薪资待遇
实习期不低于3-6个月,实习工资3000左右。
转正薪资待遇:不低于8.5万/年,逐年提升,提供餐食补贴、住宿补贴。五险二金、住房公积金、补充商业保险、企业年金、EAP员工帮助计划、带薪年假等。
备注:2024-2025本科生优先,英语4级优先!
大专学历需民航学校毕业井号。
张掖肃南裕固族自治县招砌砖/石、泥瓦工、工地小工/杂工
180-210元/天
砌砖泥瓦工小工1-2人
张掖市肃南裕固族自治县招砌砖/石、泥瓦工、工地小工/杂工
泥瓦工砌砖小工红砖抹灰
明天白班 6人 (7:30到)
1、招瓦工3人,,主要负责:砌砖(小红砖)、抹灰,9小时工资400元
2、招小工 3人,,主要负责:打下手、干杂活,9小时240元
要专业、靠谱,自己去,名额有限,有意者速私信报名!
报名地址:顺义古城 天宇通
报名电话:
广州从化区光伏项目工地招杂工/小工,¥220/天,不包吃住,完工结清工钱,有意者请联系
200-300元/天
光伏安装小工1-2个月1-2人完工结算工商业光伏
广州从化光伏项目工地招杂工/小工,¥250/天,不包吃住,完工结清工钱,有意者请联系!
拆除11-20人
广东广州花都今日凌晨一点多集合,去拆违,需要20人,车接车送,20元一个小时,自己带黑色保安服,有时间的兄弟报名。
工地学徒工给排水工水电学徒开槽水电工3-5人
家装水电工学徒招聘
本团队专业承接家装水电总包工程,现因业务拓展需要,长期招聘家装水电工学徒若干,有无经验均可,只要肯学肯干,我们手把手带教!
岗位职责
1. 跟随师傅学习家装水电施工全流程:水电定位、开槽、布管、穿线、给排水安装、后期调试等全套工艺
2. 协助师傅完成施工现场材料搬运、工具整理、卫生清洁等基础工作
3. 遵守工地安全规范,服从团队管理,认真学习、踏实做事
任职要求
1. 年龄20-45岁,身体健康,能吃苦耐劳
2. 热爱家装水电行业,有长期从事水电工的想法
3. 做事认真负责、踏实勤快、服从安排
4. 有无经验均可,零基础包教包会
薪资待遇
1. 学徒期:包吃一顿,带薪学习,薪资随熟练度逐步上涨
2. 学成后:月薪6000——10000多劳多得,上不封顶
3. 福利:团队稳定、活源充足、不拖欠工资;可学习家装水电全技能,学成即可独立接单
4. 晋升:学徒→熟练工→带班师傅,发展空间大
工作地点
从化本地及周边家装工地
联系方式
联系人:关师傅
联系电话:()
有意者直接电话联系,非诚勿扰!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州工地招工砌砖工在线招聘信息,主要招聘广州砌砖/石相关人才。作为砌砖/石工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砌砖/石的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。