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岗位职责： 1、针对不同风险等级的逾期客户进行电话提醒服务； 2、通过沟通掌握客户当前实际情况，分析其逾期背后的具体原因； 3、向客户说明逾期对个人征信带来的影响，并结合客户实际状况协助制定合理的还款方案，引导客户按时履行缴费义务，持续提升回款效率； 4、根据客户差异情况，完整记录沟通内容，及时更新与逾期客户相关的信息资料，落实客户的后续跟进与日常管理； 5、完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄18至38岁，高中及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2、具备良好的语言表达能力，发音清楚，反应迅速，执行力强，普通话标准，能熟练操作基础办公软件，工作认真细致；能适应一定的工作强度； 3、有电话销售、金融保险、客服类等相关工作经验者优先考虑； 4、无不良从业记录，诚实守信，责任感强，工作积极主动，愿意追求高收入目标； 岗位福利： 无责任底薪+高额业绩提成+餐补+激励奖金 提供7天培训期，通过考核后享受20元/天培训补贴 试用期为1-3个月，综合底薪1700-1800元，月综合收入4000-10000元，上不封顶；新员工入职前两个月享受保底薪资3000-3500元； 缴纳五险，享有带薪年假、婚假、产假等法定假期；为增强新员工融入感，公司提供系统化培训及多项激励机制；定期开展劳动竞赛、内部推荐奖励、优秀员工表彰及团队建设活动；丰富的员工关怀项目（节日礼品、生日会及祝福、不定期团建聚餐等）；培训机会：涵盖全面系统的岗前培训、在职进阶培训及每月综合技能提升课程；

岗位职责： 1、负责公司各职能部门岗位的人员招聘工作； 2、对候选人简历进行收集、归类与整理，并完成初步筛选； 3、有针对性地挖掘人才信息，通过多种渠道高效寻访合适人选； 4、按照公司招聘流程推进邀约、面试等环节，保障到岗及时性与匹配度； 5、定期复盘并优化招聘执行效果； 6、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、普通话流利，具备耐心与细致态度； 3、工作主动积极，富有责任心，具备良好的逻辑思维与沟通表达能力； 4、无犯罪记录，个人征信状况良好； 5、具有一年及以上招聘相关工作经验； 薪资结构： 底薪2500+绩效保护+激励=综合薪资3-6K+ 上班时间： 早九晚六 周末双休 节假日全休

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经开区电子厂 白班176元/天夜班222元/天 18-40岁， 综合工资5000-6500， 有过电子厂经验 有厂车,带上行李面试通过当天可办住宿

普工包吃住到手最高310/天 不限 16-50岁接受寒假工

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