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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 5、 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

【平顶山鑫华顺展厅招聘】 招门店营业员 年龄20~35岁，会基础电脑操作，早8~晚6，薪资3000~5000元。 ①实习期一周50/天。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 招聘品牌销售经理 年龄25~40，早8~下午6点，薪资6000~10000元。 ①实习期一周50/天。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 招货运部岗位: 薪资待遇： ①试用期一周50元/天。 ②学习期：100元/天 + 10元饭补。 ③学成后：底薪3300元/月 + 饭补 + 提成 ✅ 每月公休2天，28日发薪; ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 仓库配货员岗位 ✅上班时间： 凌晨3点~12点。 ✅待遇： ①试用期一周50元/天。 ②学习期100元/天 + 10元饭补。 ③学成后：底薪3500元/月 + 绩效1000元 + 饭补。 公休：每月2天。每月28日发薪。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ☎电话: 地址:河南省平顶山市鑫华顺商贸有限公司

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1B2证司机（消防车）能适合常年三亚出差，无违法违纪行为及记录，退伍军。在小说阅读器中沉浸阅读相关工作（推测原文可能有误，但按原文无此岗位具体描述）薪资福利:缴纳五险，到手工资4500元左右/月+加班费+差旅补助（30天内140元/天，60天内160元/天，90天以上220元/天），免费提供食宿。用工期大概1年～1年半。工作地址:大连、三亚

岗位职责： 1、参与新产品的开发过程，负责机械零部件的设计及结构优化； 2、运用CAD类软件完成工程图纸的绘制与修订工作； 3、协同项目团队推进设计落地，开展技术交流并解决相关问题； 4、跟进产品生产实施情况，根据制造反馈对设计方案进行完善与调整； 任职要求： 1、具有机械设计及相关专业基础，熟悉机械设计基本理论； 2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、具备良好的创新思维和实际问题处理能力； 4、拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识。

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岗位职责： 1.负责企业高新技术研发，编制和归档研发技术相关文件； 2.负责实验室的日常检测工作和维护； 3.负责新项目的推动； 4.设计评审资料、鉴定资料； 5.发明或创新改进新技术、新工艺； 6.协调研发中心资源的调配； 7.根据公司总体规划和生产需要，提出开发计划及组织实施； 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.理工类专业； 2.了解国内外石墨领域的技术动态及行业发展趋势者优先； 3.拥有个人专利或核心期刊者优先考虑。

岗位职责： 1、参与新产品的开发过程，负责机械零部件的设计与结构优化； 2、运用CAD类设计工具完成工程图纸的绘制、修订及相关技术文档编制； 3、协同项目团队推进设计落地，确保方案符合项目目标，开展技术交流并处理研发中的问题； 4、跟进生产制造环节，根据实际工艺反馈对设计方案进行调整与持续改进； 任职要求： 1、具有机械设计相关专业基础，熟悉机械设计理论及行业规范； 2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件操作； 3、具备较强的创新思维和分析解决技术问题的能力； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

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一、岗位职责 1.机械设计工作：依据项目需求与标准规范，运用专业三维设计软件（如SolidWorks、UG、Pro/E等），独立完成复杂机械系统、零部件的三维模型构建，并输出准确清晰的二维工程图纸，包含尺寸标注、公差配合、技术要求等详细信息，确保设计方案满足机械性能、可靠性与可制造性要求。 2.3D机械运行模拟实验：借助ADAMS、ANSYS、COSMOSMotion等专业仿真分析软件，针对设计的机械系统开展多方面模拟实验，涵盖运动学仿真（分析机械部件运动轨迹、速度、加速度等参数）、动力学仿真（研究机械系统受力与运动响应关系）、结构强度与刚度分析（评估机械结构在不同工况下的应力、应变状态）以及疲劳寿命预测等，全面验证设计方案的合理性与可行性。 3.实验结果分析与优化：对3D机械运行模拟实验结果进行深入剖析，准确识别潜在问题，如机械结构干涉、运动不稳定、应力集中等，基于分析结果提出切实可行的优化改进措施，重新调整设计参数并再次进行模拟验证，直至机械系统性能达到预期目标，为产品研发与改进提供有力数据支撑。 4.技术协作与沟通：与跨部门团队（包括机械制造、电气控制、产品测试、项目管理等）紧密协作，积极参与项目研讨会议，及时分享机械设计与模拟实验相关信息，解答其他部门技术疑问，协同完成产品从概念设计到样机试制再到批量生产的全流程工作，保障项目顺利推进。 5.技术文档撰写与管理：认真编写机械设计计算书、3D模拟实验报告、技术规格说明书等各类技术文档，详细记录设计思路、模拟实验过程、结果分析以及优化措施等关键内容，确保技术文档完整准确、条理清晰，便于知识传承与项目追溯；同时负责技术文档的日常管理与维护工作，保证文档的及时性、一致性和安全性。 二、任职要求 1.教育背景：机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、车辆工程等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验：具备3-5年机械设计与3D模拟仿真相关工作经验，有实际项目经验者优先；应届毕业生需在相关课程设计、毕业设计或实习中展现出扎实专业能力与实践技能。 3.专业技能：熟练掌握至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、UG、Pro/E等），能高效完成复杂机械结构三维建模与二维工程图绘制；精通至少一种3D机械运行模拟分析软件（如ADAMS、ANSYS、COSMOSMotion等），熟悉运动学、动力学、结构力学等分析流程与方法，具备运用软件进行模拟实验与结果分析的能力；熟悉机械原理、机械设计、材料力学、工程力学等专业知识，能将理论知识灵活应用于实际设计与分析工作；了解机械加工工艺、制造流程与装配工艺，能够在设计过程中充分考虑制造可行性与装配要求。 4.其他能力：具备良好的问题分析与解决能力，能够在模拟实验或实际项目中迅速准确地找出问题根源，并提出有效解决方案；拥有较强的沟通协作能力，能够与不同部门人员进行有效沟通与协作，共同推进项目进展；具备创新思维与学习能力，对新技术、新方法保持敏锐的洞察力，能够不断学习并应用到实际工作中；工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的团队合作精神与职业素养。

任职条件： 1、机械设计、计算机等相关相关专业专科以上学历，两年以上相关设计类工作经验，仓储业务相关项目的实施经验者优先； 2、熟悉机械设计原理、仓储设备加工、产品工艺流程和技术标准； 3、熟悉产品的售前方案设计、需求分析，能够独立完成售前方案设计等工作； 4、具备较强的文字能力、表达能力，对新技术有良好的敏锐度及学习能力，有丰富的标书制定和技术讲解经验； 5、善于沟通,有良好的团队意识和协作精神,责任心强,能承受较大工作压力,能适应短期出差。 职位描述： 1、产品的设计及优化，包括结构设计、制造图等图纸绘制； 2、新产品的设计及研发； 3、策划、设计、制作技术方案，实施技术交流，了解客户技术需求，根据客户的要求，制定技术方案，提供商务报价； 4、根据合同技术要求，开展施工设计（编列物资材料清单、绘制系统图、方案图），并按需与相关方沟通协调； 5、对客户进行产品演示或技术方案讲解，工程项目实施，解决客户技术问题，协助销售人员招投标工作； 6、协助销售队伍建立、维护和强化重点的客户关系。 7、领导交办的其他相关工作事项。

主要承担产品设计及绘图工作

岗位职责： 1.负责机械产品的二维图纸绘制与三维建模，确保设计符合工程标准和生产要求 2.根据工程师的设计方案完成零部件的结构细化与装配图输出 3.配合生产部门进行图纸交底，协助解决制造过程中的技术问题 4.对现有产品图纸进行优化改进，提升可制造性和标准化水平 5.管理和归档各类技术图纸文件，确保资料完整、准确、可追溯 任职要求： 1.机械类相关专业背景，具备扎实的机械制图基础知识 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3.具备良好的空间想象力和图纸理解能力，能独立完成绘图任务 4.工作认真细致，有责任心，具备较强的沟通协作能力 5.有制造业企业实习或项目经验者优先考虑

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