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上海浦东新区招桥梁模板工
桥梁
上海市浦东新区招桥梁模板工
上海 浦东新区
2月9日 12:21拨打电话
上海浦东新区招其他路桥隧人员,做高铁梁上的AB墙,要专业人员
300-400元/天
其他路桥隧长期20人以上完工结算
上海市浦东新区招其他路桥隧人员,做高铁梁上的AB墙,要专业人员
上海 浦东新区 外高桥
12月27日 09:23拨打电话
上海奉贤区招一个会做顶升的带班人员会做的人联系我
面议
道路维修员小工桥梁长期6-10人
招一个会做 顶升 的带班人员 会做的人联系我
上海 奉贤区 西渡
2月19日 11:32拨打电话
上海松江区工务大修段招工,,大专学历,江浙沪皖优先,截止本月25号.
7000-10000元/月
其他路桥隧长期3-5人月结
上海工务大修段招工,,大专学历,江浙沪皖优先,截止本月25号.
上海 松江区 松江新城
1月21日 09:20拨打电话
上海奉贤区招桥梁、二保焊/气焊
1-1.1万元/月
桥梁二保焊气保焊长期1-2人月结
上海市奉贤区招桥梁、二保焊/气焊
桥梁工程师
1-1.5万元/月
桥梁工程师3-5年本科及以上桥梁大临钢构桥涵工程
岗位职责: 1、对接业务经理,收集项目相关资料、设计条件及具体需求; 2、熟悉公司产品与技术体系,牵头开展技术交流与研讨,拟定项目技术方案; 3、配合业务团队进行技术营销支持,共同挖掘客户需求、参与商务沟通,提供专业技术解答及定制化解决方案; 4、编制施工图、结构计算书及专项施工技术方案; 5、协助上级完成技术与行业趋势分析、竞品研究,跟踪行业最新动态,为内部决策提供技术支持。 岗位要求: 1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上桥梁技术工作经历,或连续5年以上作为核心成员参与桥梁设计与施工,具备一定设计能力与实践经验; 3、熟练操作设计相关的计算与绘图软件,掌握桥梁设计规范,可独立完成桥梁各构件的准确计算; 4、具备良好沟通能力,熟悉钢梁施工中所用钢结构(如挂篮、支架、模板、栈桥、围堰等)的应用。
上海浦东新区招桥梁连续梁,挂篮,起重
面议
连续梁桥梁长期1-2人月结
上海市浦东新区招桥梁连续梁,挂篮,起重
上海 浦东新区
2月13日 11:54拨打电话
上海闵行区招箱梁外模支模人员1-2人,要求吃苦耐劳,服从现场管理,年龄要求40左右
1-1.1万元/月
箱梁长期1-2人
上海市闵行区招箱梁外模支模人员1-2人,要求吃苦耐劳,服从现场管理,年龄要求40左右
上海 闵行区
1月15日 13:30拨打电话
上海金山区浙江嘉兴嘉善县有喜欢干桥梁的木工,活在嘉善,
建筑木工桥梁
浙江嘉兴嘉善县有喜欢干桥梁的木工,活在嘉善,
上海 金山区 枫泾
10月14日 07:51拨打电话
杭州临安区高速施工放雪糕桶,有驾驶证带摇旗5500一个月,包吃包住2人
5500元/月
其他路桥隧1-2人月结
杭州市临安区高速施工放雪糕桶,有驾驶证带摇旗5500一个月,包吃包住2人
杭州 临安区
11月9日 08:47拨打电话
门卫电梯司机
招聘白夜班队员10名,监控4名 要求:形象岗240一天,180以上,40以内,普通岗,172以上,200一天,48岁以内(活轻松不累) 监控岗,240一天,纯监控,不巡逻不打点 待遇:监控240,形象岗240,普通岗200。 节假日双倍,每个月20号发工资,包住不包吃、(20号遇到周末或节假日将会提前发放工资) 工作岗位:巡逻、门岗、货梯岗、机械车位岗(坐岗),监控岗 项目直招,无需任何 上班及面试地址:虹口四川北路滨港商业中心 联系电话,
上海 虹口区
2月20日 08:50拨打电话
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
保险销售3-5人1-3年大专及以上
一、工作内容 方案设计:根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”! 资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握! 政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机! 客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉! 二、任职要求 学历:大专及以上(专本硕需学信网可查) 年龄:30 - 55岁(能力强者可放宽) 能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先! 工作时间: 09:00-17:00,周末双休。 薪资福利: 综合薪资15000-30000元。
理财顾问1-2人1-3年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
售后客服免费培训1-2人月结大专及以上
岗位职责 1.接受专业培训,按要求通过考核,熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务,响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像,分析客户数据和需求,为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金,综合薪资15k-25k 2.公司组织培训,入职有老师帮带;只要你肯努力,每年都可以晋升 3.上班时间:9:00-16:00,午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强:有实力,有保障,福利待遇好,我们有姚明、易建联代言,知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源,不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队,位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障;我们坚信:一次正确的选择,胜过百次的盲目求职! 任职资格 1、大专及以上学历,军人、党员优先,条件优秀者可放宽学历,年龄25~45岁 2、为人诚实,性格开朗,头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质,执行能力强,配合度高
桥梁工程师大专及以上
1.统招专科及以上学历,工程类相关专业,40周岁及以下(1986年1月1日及以后),5年及以上从事市政、交通等施工现场管理或项目管理等相关工作经验,具有良好的综合协调及管理能力,并能给项目负责人提出合理的建议; 2.熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范,熟悉建筑行业管理流程;熟悉建设工程全过程资料归档基本情况和基本流程等
桥梁工程师
1-1.5万元/月
桥梁工程师5-10年本科及以上施工方案 施工专项方案 专家论证 桥梁工
您的核心价值与挑战 您将独立负责或牵头完成项目中大部分常规桥梁专项施工方案(如桩基、墩柱、现浇梁、预制梁架设等)的编制、计算与初稿制定工作。在总工指导下,参与复杂技术方案的攻关。您是保障项目开工后技术方案不断档、支撑现场顺利施工的关键力量。 主要职责 独立编制:独立完成职责范围内桥梁专项施工方案的全文编制、附图表绘制、基础计算书编写。 技术支持:为现场施工提供直接的技术支持,参与解决方案实施中的一般性技术问题。 协同作业:与团队成员协作,在总工或技术顾问指导下,参与重点、难点方案的联合编制与修订。 审核对接:准备方案内审所需全部材料,并根据审核意见进行修改完善。 资料管理:确保所编方案及过程资料的规范性与完整性。 我们寻找这样的您 (必备条件,硬性要求) 学历与专业:土木工程、桥梁工程等相关专业本科及以上学历。 经验与能力: 3年及以上高速公路或铁路桥梁施工现场技术经验。 精通桥梁施工主要工艺流程,能熟练运用CAD、Office等软件。 文字功底扎实,能清晰、规范地撰写技术文档。 职业素养:责任心极强,能承受高强度工作压力,具备出色的主动性和独立工作能力。善于沟通,团队协作意识好。 到岗时间:能快速到岗,立即投入工作。 (优先条件,为您加分) 持有工程师职称或一级建造师(公路)、检测工程师等证书。 有复杂桥梁(悬浇、大跨预制安装等)施工方案编写经验。 有在大型路桥施工企业同类岗位工作经验 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点: [淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
桥梁工程师
8000-12000元/月
桥梁工程师
1、5年以上从事道路桥梁养护或检测工作优先 2、桥梁工程师证书。 3、熟悉并能带施工作业人员进行道路桥梁养护工作。 4、施工现场经验丰富。 5、熟悉桥梁检测相关流程优先考虑。
招桥梁工程师
4000-5000元/月
桥梁工程师经验不限本科及以上
招桥梁工程师主要从事日本国的道路桥梁、地下构造、钢混构造、钢构造的设计、制图及耐震解析业务。
高级工程师
1.2-1.5万元/月
桥梁工程师学历不限
熟练公路工程桥梁隧道工程答辩
岩土工程师
1-1.1万元/月
岩土工程师大专及以上
岩土工程师职位,做岩土工程技术负责人,工作地区上海及周边地区,能吃苦耐劳,工作认真,业务熟练,有3年以上的工作经验
力工1-2个月6-10人月结
招聘高速工人地点大连 30—60岁, 吃苦耐劳,身体健康,无疾病! 干过体力活经历的听话就行没技术含量 工资一天220---240元 2个多月活10月9号左右出发 电话:
大连 瓦房店市
9月26日 16:44拨打电话
温州瓯海区招桥梁
面议
桥梁3-5人
温州市瓯海区招桥梁
温州 瓯海区
2月5日 17:28拨打电话
柳州鹿寨县招工地小工/杂工,砼工/打灰/浇筑,桥梁
桥梁浇筑打灰小工砼工
柳州市鹿寨县招工地小工/杂工,砼工/打灰/浇筑,桥梁
柳州 鹿寨县
9月26日 14:52拨打电话
广州黄埔区招其他路桥隧人员、工地小工/杂工
5000-6000元/月
小工其他路桥隧15-30天3-5人月结
广州市黄埔区招其他路桥隧人员、工地小工/杂工
广州 黄埔区
1月28日 09:49拨打电话
黄石阳新县招其他路桥隧人员,洞内立架,做散装模,小洞
面议
其他路桥隧3-5人
黄石市阳新县招其他路桥隧人员,洞内立架,做散装模,小洞
黄石 阳新县
2月4日 09:30拨打电话
通化梅河口市招隧道内抽水工人
6000-7000元/月
其他路桥隧长期1-2人月结
通化市梅河口市招隧道内抽水工人
通化 梅河口市
9月25日 08:02拨打电话
宁波北仑区招桥梁
200-400元/天
桥梁长期6-10人完工结算
宁波市北仑区招桥梁
宁波 北仑区 新碶
10月6日 08:01拨打电话
砼工支模拆模电焊钢筋绑扎桥梁承台
找几个会做铁路承台,桥台,桥墩的兄弟,要求会钢筋绑扎,电焊,支模,拆模,打混凝土。服从安排,必须要长期住工地上,附近三天两头跑回家的勿扰。看做事效率定工资,年初十开工
文山 文山市
2月19日 14:35拨打电话
铁路长期1-2人
铁路岗 招聘:巴盟乌拉特旗(第二批) 列检补2 学历:中专以上铁路相关专业,年龄18周岁--28周岁 上22天休8天,五险。列检工资5500左右。 10月15左右上岗
巴彦淖尔 乌拉特中旗
9月26日 10:48拨打电话
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