招收机械设备维保人员，不恐高，吃苦耐劳，管吃管住，

上海市闵行区招其他工程司机

上海市浦东新区招其他工程司机

年龄：18-45岁，身体健康，无不良嗜好。 学历：高中（含中专职校）及以上文化程度，机械维修相关专业优先； 职位要求：日常船舶主机副机维护保养，能够独立完成基本的设备操作； 能够适应出差，能吃苦耐劳，普通话良好，英语口语良好优先； 有团队精神，爱岗敬业，完成领导交待的其他事宜； 有钳工经验（有船厂或者船舶维修经验优先）。 薪资：试用期7000元。 正式入职10000+（有完善的年金奖，季度绩效奖，工龄奖，及其他福利补贴）。

上海市闵行区招工程车司机

上海市浦东新区招其他工程司机招搅拌车驾驶员三名，搅拌车浦东

机电维修工

上海市闵行区招工程车司机

上海市闵行区招工程车司机

【注意：该岗位的工作地点在上海浦东机场2号航站楼】 主要负责机电设备巡检、故障排除、维修保养等工作，保证运转正常。 职位要求： 1、高中//中技/大专毕业，年龄40周岁以下，身体健康； 2、需要有两年以上的机电设备维护或维修工作经验； 3、勤奋好学、负责心强； 4、认识26个英文字母； 5、适应倒班工作（做二休二）； 6、有低压电工证或者机工证书，如果没有，入职愿意考取证书者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、节日福利 薪资：税前5500元，试用期三个月，试用期期间薪资不打折，试用期后享受三天年假，节假日发放京东福利卡（春节和中秋节）、享受高温补贴（6至9月，每个月300元）。

"新厂开招厂区自己招需要能干到年底的员工320一天 一个月八九千，每个月10号按时发放工资包吃包住坐班活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工教，10分钟左右就学会了，都是手头活 招聘年龄16-45 点击下方免费聊详细咨询企业人事"

上海市黄浦区招玻璃安装、门窗安装/塞缝、打胶

要求：18-30周岁，男女不限，有服务意识，大专及以上学历 工作内容：1、顾客接待、点单收银；2、洗切柠檬、按照标准制作饮品；3、整理店面卫生。 班次（排班制） A班9：00-18：00 B班11：00-20：00 C班13：00-22：00 要求：1、有饮品、服务行业经验优先；2、勤快利落、有服务意识；3、男女不限；4、出勤天数不少于4天，可长期出勤3月； 工资：25/小时，次日结 地址：上海新天地：黄浦区兴业路123弄6号

上海市黄浦区招木门安装

找一个开工程车驾驶员，包吃包住6000元每月。

招聘通信工程司机，管吃管住，每个月 20日开工资联系电话

湖北宜昌长阳县电站要一个师傅，附近有人的可以和我联系。

### 49. 消防车驾驶员 - **岗位**：消防车驾驶员 - **招工信息**：20-40岁；招聘5人；工资6000-6000元/月，包吃住，20天班，社保，，节日福利，上15天休15天 - **地址**：濮阳市绿城路与文明路交叉口向北300m路西 - **电话**：郝部长

台车操作工（运输岗位） 年龄规定在50岁以内，专业及学历须符合《硬措施》相关要求 薪资福利:试用期6500元/月起，转正另定，矿井人员月休6天，公司部门人员周末双休，所有员工享受年休假及探亲假（距离公司600公里），缴纳五险一金、季度福利、生日福利、股权激励等 薪酬优秀人员均可面谈，添时请备注姓名+求职岗位，否则不通过，猎头、供应商、培训机构勿扰 工作地址:贵州省福泉市

找8个钳工焊工400/天日结，包吃包住 安徽

年底招焊工450/天，有证无证都可以，干到过年人走账清！接收大龄工50以内，不要文化 要求双证齐全绿本和磁卡，证件不全的380/天，380/天 证件不全的年前以普工入职实习，入职后内部给补齐证件，年后转正450/天调整焊工岗位 普工岗位有组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标、物料、仓管等等， 咱们这边是做活不累，长白班居多 工作地点安徽芜湖，外地过来有补贴 新人奖金3000，入职满月发放

职位描述： 生产流程优化 -负责电子组装、纺织、家电等劳动密集型产线的工艺优化、效率提升与成本管控，主导生产工程（PE）与工业工程（IE）相关技术工作。 -应用线平衡（LineBalancing）技术优化产线布局，识别并消除生产瓶颈，设计人机协同自动化方案（如机械臂上下料、AGV物流系统），提高整体产出效率。 -建立标准化作业指导书（SOP），开展工时分析（MTM/WF等），推进精益生产（Lean）与自动化、数字化深度融合（如IoT数据采集、MES系统集成）。 新产品导入（NPI） -主导新产品从研发到量产的全流程导入，评估自动化设备兼容性（如AOI检测、自动测试工位），统筹跨部门资源完成可制造性与可装配性（DFM/DFA）验证。 -解决试产过程中的工艺难题，利用数字化仿真工具（如FlexSim）预判产能瓶颈，达成爬坡目标并输出量产移交规范。 技术支持与问题解决 -处理生产异常（如设备停机、良率波动），通过SCADA系统监控设备运行状态，组织根本原因分析（RCA）并推动预防性维护（PM）机制落地。 -开发自动化工装夹具（如气动快换装置、伺服定位结构），增强制程稳定性与操作便利性。 ME（制造工程）协同 -参与设备选型、调试及维护策略制定，主导OEE提升项目（如机器人节拍优化、PLC程序升级）。 -协助规划自动化改造路径，设计数字化工厂解决方案（如设备联网、生产看板可视化），合理评估人工与设备投入的经济效益。 设备自动化与数字化专项 -主导自动化产线升级项目（如SMT自动上下料、包装段机械臂集成），负责设备选型、验收及与MES系统的对接实施。 -推进制造过程数字化转型（如SPC实时监控、AI缺陷识别模型部署），基于数据反馈持续优化工艺参数。 职位要求： 硬性条件 -本科及以上学历，专业为工业工程（IE）、机械工程（ME）、自动化或制造工程等相关方向。 -具备10年以上制造业工作经验，同时拥有PE、IE、NPI岗位实操经验，熟悉劳动密集型行业自动化升级路径（如电子组装线机器人应用案例）。 -精通产线平衡（LineBalancing）、价值流图析（VSM）、自动化设备绩效评估方法（如OEE/MTBF/MTTR）。 -熟练使用AutoCAD/SolidWorks、自动化仿真软件（如RobotStudio）、数据分析工具（如Minitab/Excel/PowerBI）。 优先项 -具备自动化设备开发或集成经验（如PLC编程、机器人调试、视觉系统部署）者优先考虑。 -熟悉工业物联网（IIoT）架构（如设备数据采集、边缘计算、云平台分析）者优先。 -掌握精益六西格玛（LeanSixSigma）与数字化工具融合应用（如VSM结合数字孪生）者优先。 软性素质 -具备技术前瞻性，能准确把握自动化与数字化技术对生产模式的变革影响。 -拥有跨领域协作能力，可有效协调自动化供应商、IT团队与生产单位共同推进集成项目落地。 数字化技能专项要求 -熟悉至少一种MES/ERP系统（如SAP、西门子Opcenter）的模块配置与数据逻辑关系。 -了解工业通信协议（如OPCUA、Modbus）及设备联网实施方案。 -具备基础编程能力（如Python用于数据处理、SQL用于数据库查询）。

主要职责： ·针对现有及新产品，设计专用工具与夹具，提供应对各类复杂技术难题的解决方案。参与单件式医疗设备装配流程及相关操作设备的开发与优化 ·在既定的技术规范与政策框架内独立开展工作，自主判断并确定工具与夹具设计所采用的方法与技术路线 ·运用SolidWorks进行多种分析类工具的设计，用于在提交验证团队前对工具与夹具性能进行有效性评估 ·主导需求收集、概念构思、方案展示、详细设计、验证测试及最终发布等全流程工具与夹具开发工作 ·协同工艺开发、研发、制造工程、生产及质量等多部门协作，确保工具与夹具满足实际应用要求 任职要求： ·具有医疗器械耗材领域工作经验，熟悉三类耗材（如一次性心血管超声导管），主要用于北极心血管内超声系统等产品 ·具备扎实的机械专业知识背景，取得机械工程学士或硕士学位。具备良好的英语口语交流能力 ·在机械设计相关岗位拥有5至10年工作经验，具备一次性医疗产品或设备开发经历者优先考虑 ·掌握几何尺寸与公差（GD&T）、面向制造的设计（DFM）及公差叠加分析方法 ·熟练使用SolidWorks软件进行三维建模与工程设计 ·了解工艺工程师涉及的主要工艺流程与技术要点 ·熟悉常用工程材料及其对应制造工艺，包括塑料件、金属薄板、压铸件和机加工零件等 ·能在复杂项目环境中高效推进任务，具备较强的创新意识与问题解决能力 ·具备良好的团队协作意识，拥有出色的沟通技巧及跨文化协作能力

岗位职责 1.机械结构设计 -承担非标机械设备的结构开发与零部件设计，确保设计方案满足强度、刚度及稳定性要求。 2.标准件选型与优化 -合理选用关键机械组件（如电机、传感器、传动装置等），保障设备运行的高效性与可靠性。 -开展结构力学分析、计算验证及设计优化工作。 3.系统集成 -参与项目整体架构设计与系统整合，协同多部门推进技术方案落地，确保功能完整实现。 4.原型制作与测试 -参与样机装配、调试及试验全过程，收集并分析测试数据，提出有效改进措施。 -持续优化结构方案，解决研发与试产阶段的技术难题。 5.技术支持与生产对接 -提供制造工艺支持和工程技术支持，协助生产团队处理结构相关问题。 -面向生产、测试及售后技术团队开展技术指导与培训工作。 6.文档编写与项目管理 -编制各类技术资料，如设计说明、测试报告、操作手册等。 -参与项目进度规划与执行管理，确保任务按期高质量交付。 任职要求 1.教育背景 -本科及以上学历，机械工程、机械设计、自动化或相近专业；特别优秀者可适当放宽学历条件。 2.工作技能 -具备2-5年非标机械设计工作经验 -精通SolidWorks、CAD等设计软件，具有扎实的设计功底和创新意识。 -掌握机械结构设计理论，能独立完成强度、刚度及稳定性校核。 -熟悉机器人常用元器件（如电机、传感器、传动系统）的选型方法与应用场景。 3.软技能 -具备良好的沟通协调能力，能够与跨职能团队顺畅协作。 -具有较强的问题诊断与解决能力，善于独立思考并优化设计方案。 4.语言能力 -具备良好的英文读写能力，可熟练查阅技术资料并撰写技术文档。 优先考虑 -有复合型机器人（AGV/AMR）、非标自动化设备、农业机器人研发经验者优先录用。

愿恒科技作为芬兰VisualComponents公司的中国总代理，专注于3D工厂仿真软件及机器人离线编程软件的推广与服务，现面向社会招聘技术岗位人才，主要承担产品全周期的技术支持工作。 岗位职责： 1.承担售前技术支撑，配合销售开展软件讲解、功能展示及技术咨询，推动客户需求数字化匹配与解决方案交流； 2.参与项目落地执行，协助制定实施计划，完成模型构建、仿真内容开发及系统调优等工作； 3.负责软件系统的部署配置、用户培训以及实际应用中的操作辅导； 4.提供售后技术响应，快速处理客户在软件应用和项目推进过程中遇到的技术难题； 5.协助完成项目交付验收，编制交付资料并进行项目复盘总结。 任职要求： 1.欢迎应届毕业生报名，专业方向为机电一体化、自动化、机器人工程、物流系统等相关领域者优先； 2.具备清晰的表达能力和逻辑思维能力，能够独立分析并解决常见技术问题； 3.能够接受短期出差安排，具备较强的学习意识和技术探索精神； 4.工作积极负责，富有责任心，善于团队合作与跨部门协作； 5.有工业仿真类项目实践经验，掌握PlantSimulation或VisualComponents等仿真工具者优先； 6.熟悉Solidworks、AutoCAD等机械设计软件者优先考虑； 7.具备C/C++、Python、C#等编程语言基础者优先录用； 8.对制造业工艺流程、自动化产线布局、工业机器人应用、仓储管理系统有一定认知者优先； 9.有智能工厂、智能物流自动化工厂规划设计经验者优先。

职位描述： 生产流程优化 -负责劳动密集型生产线（如电子组装、纺织、家电等）的工艺改进、效率提升及成本控制，主导PE（生产工程）和IE（工业工程）相关工作。 -运用线性平衡（LineBalancing）方法优化生产线布局，消除瓶颈，设计自动化人机协作方案（如机械臂上下料、AGV物流），提升整体效率。 -制定标准化作业流程（SOP），分析工时（MTM/WF等），推动精益生产（Lean）与自动化/数字化融合改进（如IoT设备数据采集、MES系统集成）。 新产品导入（NPI） -主导新产品从设计到量产的导入过程，确保自动化设备兼容性评估（如AOI视觉检测、自动测试工站），协调跨部门资源完成DFM/DFA验证。 -解决试产阶段的工艺问题，通过数字化仿真（如FlexSim）预判产能瓶颈，完成爬坡目标并输出量产移交标准。 技术支持与问题解决 -处理生产异常（如设备故障、良率波动），利用SCADA系统实时监控设备状态，推动根本原因分析（RCA）及预防性维护（PM）策略。 -设计自动化工装夹具（如气动快换机构、伺服定位系统），提升生产稳定性和操作便捷性。 ME（制造工程）协同 -参与设备选型、调试及维护策略制定，主导自动化设备OEE提升项目（如机器人节拍优化、PLC程序迭代）。 -协助自动化改造规划，设计数字化工厂方案（如设备互联、生产数据可视化看板），平衡人工作业与设备投入的经济性。 设备自动化与数字化专项 -主导自动化产线升级项目（如SMT自动化上下料、包装线机械臂集成），完成设备选型、验收及与MES系统对接。 -推动制造过程数字化（如SPC实时分析、AI缺陷检测模型部署），通过数据驱动优化工艺参数。 职位要求： 硬性条件 -本科及以上学历，工业工程（IE）、机械工程（ME）、自动化或制造工程相关专业。 -10年以上制造业经验，需同时具备PE、IE、NPI岗位经验，熟悉劳动密集型产业自动化转型路径（如电子组装线机器人应用）。 -精通生产线平衡（LineBalancing）、价值流分析（VSM）、自动化设备效能评估方法（如OEE/MTBF/MTTR）。 -熟练使用AutoCAD/SolidWorks、自动化仿真工具（如RobotStudio）、数据分析工具（如Minitab/Excel/PowerBI）。 优先项 -有自动化设备开发/集成经验（如PLC编程、机器人调试、视觉系统部署）者优先。 -熟悉工业物联网（IIoT）架构（如设备数据采集、边缘计算、云端分析）者优先。 -熟悉精益六西格玛（LeanSixSigma）与数字化工具结合应用（如VSM+数字孪生）者优先。 软性素质 -技术前瞻性，能快速理解自动化/数字化技术对生产模式的变革价值。 -跨领域协作能力，可协调自动化供应商、IT部门及生产团队落地集成方案。数字化技能专项要求 -掌握至少一种MES/ERP系统（如SAP、西门子Opcenter）的模块配置与数据逻辑。 -熟悉工业通信协议（如OPCUA、Modbus）及设备联网方案。 -具备基础编程能力（如Python用于数据分析、SQL用于数据库查询）。

岗位职责 1.机械结构设计 -承担非标机械结构及零部件的设计工作，保障结构具备足够的强度、刚度与稳定性。 2.标准件选型与优化 -合理选用机械组件（如电机、传感器、传动系统等），提升机器人运行性能与可靠性。 -开展结构计算、分析及优化工作，持续改进设计方案。 3.系统集成 -参与项目整体架构设计与系统整合，协同各团队推进功能落地。 4.原型制作与测试 -参与样机的装配、调试与试验，整理测试数据并提出有效改进建议。 -持续优化机械结构，解决研发与生产环节中的技术难题。 5.技术支持与生产对接 -提供制造工艺与工程技术支持，配合生产部门处理结构类问题。 -为生产、测试及相关技术团队提供专业指导和培训支持。 6.文档编写与项目管理 -编制相关技术资料，如设计规范、测试报告和操作手册等。 -参与项目进度规划与执行，确保任务按时高质量完成。 任职要求 1.教育背景 -本科及以上学历，机械工程、机械设计、自动化或相近专业；特别优秀者可适当放宽学历条件。 2.工作技能 -具备2-5年非标机械设计工作经验。 -熟练使用SW、CAD等机械设计软件，具有较强的工程绘图能力与创新意识。 -掌握机械结构设计基础理论，能独立完成强度、刚度及稳定性校核。 -熟悉机器人常用部件（如电机、传感器、传动系统等）的选型方法与应用场景。 3.软技能 -具备良好的沟通协调能力，能够与多职能团队高效协作。 -具有较强的技术问题识别与解决能力，善于独立思考并优化设计方案。 4.语言能力 -具备较好的英语读写能力，可查阅英文技术资料并撰写相关文档。 优先考虑 -具备复合型机器人（AGV/AMR）、非标自动化设备或农业机器人开发经验者优先。

组装包装质检装配打包搬运叉车工薪资待遇320/天，管吃住 [急聘]320/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，电叉油叉都有，没有叉车证有经验者也可以 周结工资，年龄要求18-55周岁 硬核薪资:320-360元/天，工资周结，月入 9000-11000收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健 康、吃苦耐劳即可!无需经验! 食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍 +独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全! 节日礼品红包，团队氛围超棒，工作有干劲!工作地 址在芜湖

岗位职责: 1.负责将客户的需求转换为设计目标 2.独立完成结构设计 3.负责输出产品BOM:产品2D;产品3D;和技术规格书; 4.负责跟进新产品的试产和处理重大异常; 5.负责产品样品打样;验证及报告出具; 6.负责量产品优化和降本， 岗位要求: 1.本科以上学历，机械类专业毕业者优先; 2.有相关结构设计经验，具备独立设计能力; 3.熟悉机械设计和机械原理，具备一定的理论知识， 4.精通GD&T； 5.精通3D软件ProE/Solidworks/UG；CATIA精通者优先。 6.熟悉模具结构，了解注塑成型工艺 7.具有较强的逻辑分析能力，能快速发现和解决重大设计和工艺问题。 8.有较强的承压能力和责任心，良好沟通能力，有团队合作意识。 9.有一定的英文基础。(能看懂英文资料)。

上海市黄浦区招吊装风机盘管，刷漆，打砌块砖墙孔，9小时，350元，中午管饭，捣浆糊的勿扰， 注意，有难度四台风机盘管必须吊完，必须吊完！必须吊完！