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二级水利工程项目经理
1.2-1.3万元/月
水利工程师1-3年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差设计院工作经验水利二建水利中级职称水利高级职称
负责水利工程项目规划设计与施工管理。确保施工安全。工程验收。整理技术资料进度款支付流程
电气工程师
1-1.6万元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师电机工程师电控工程师电气工程师证
工作内容: 1:独立完成项目电气方案设计,电气编程、选型、调试安装,协助完成相关项目的售后工作; 2:针对客户需求,规划电气自动化项目,提供完整的技术解决方案; 3:负责项目的电气原理图设计、实施和售后服务,为安装人员提供技术指导;4:领导交办的其他工作。 任职要求: 1:专科及以上学历,自动化或电气相关专业,有扎实的电气专业知识,对各类电气系统熟悉; 2:3年以上成套设备设计、安装、调试工作经验;有较强的动手操作能力及独立解决电气方面问题的能力,有非标自动化项目经验者更佳; 3:熟悉主流PLC编程(西门子、AB,三菱等),熟悉主流上位机系统画面编程,熟练使用AutoCAD、Eplan等电气制图软件。
工程师
1-1.1万元/月
水利工程师3-5年大专及以上
招水利工程师
水土保持工程师
5000-8000元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验不需长期出差
岗位职责: 1、承担水土保持方案编制、水土保持监测及验收等相关项目,独立完成技术方案制定及报告编写工作; 2、开展项目现场调研与踏勘,与业主单位及主管部门保持良好沟通,准确收集项目基础资料,熟练应用专业技术手段,确保项目任务高质量、高效率推进; 3、合理规划项目进度,统筹协调各环节工作,负责咨询成果的修订与校核,编制项目汇报材料PPT,保障成果文件的专业性与准确性; 4、提供项目后续技术支持服务,积极配合完成上级交办的其他相关事务。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业包括水土保持与荒漠化防治、水土保持、荒漠化防治、水土保持与生态工程、农田水利、农业水土工程、水利工程、植物学、林学等相近领域; 2、掌握生产建设项目水保方案编制流程,具备独立完成水土保持方案、监测和验收工作的能力,能提供现场实施的技术指导; 3、具备丰富的现场踏勘经历和技审答辩经验,沟通表达顺畅,文字功底扎实,工作积极主动,责任心强,具备较强的执行力和团队合作意识; 4、优先条件:熟悉国家水土保持相关法律法规、行业标准及技术规范;近三年作为项目负责人主持完成5个以上水土保持或小流域规划类项目(如水土保持方案、小流域治理规划、景观生态规划、水土保持监测与验收);具有工程设计经验者优先考虑。
电气设计工程师
6000-11000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
一、职责描述: 1、承担设备所用电控元器件的选型工作; 2、负责电气图纸的设计绘制、现场调试及PLC程序编写; 3、开展设备实际布线、线路检测与功能测试等相关作业; 4、处理生产过程中出现的电气类问题,把控项目中电气部分的质量,确保设备稳定运行; 5、完成设备电控部件及线路的装配与集成; 6、统筹设备在电气层面的全流程管理; 二、岗位要求 1、本科及以上学历,电气工程、自动化或相近专业背景; 2、具有强电与弱电实操经验,熟悉大型集中控制系统及多PLC系统架构; 3、掌握Modbus、Profibus总线及OPC等多种通信协议,了解DCS、SCADA等系统基本架构。
电气工程师经验不限本科及以上
公司正处于快速发展阶段,机遇与挑战并存; 我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部: 12个月内熟悉电厂业务并完成系统培训; 12至24个月参与P序列定级考核; 36至60个月参与M序列定级考核; 清晰的成长路径,助力职业未来稳步发展; 薪资待遇: 1、综合薪资:6000元; 2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等; 职位要求: 1、本科及以上学历,应届或往届毕业生均可; 2、能适应艰苦环境,愿意外派至边远地区学习,能够深入设备安装现场一线工作; 3、电气自动化、机电、变电等电力及新能源相关专业优先; 4、工作地点主要分布在甘肃、青海、宁夏等地。
招电气工程师
3000-5000元/月
电气工程师大专及以上
招电气工程师
专职水电工程师
7000-8000元/月
水电工程师学历不限
专职水电工程师,会图纸,施工现场管理
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
设备运维与日常管理,技术规范制定与优化,安全监管与隐患防控,工程协调与现场施工管控
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责 1.负责继电保护装置、自动化监控系统、计量设备等电气二次设备的日常巡检、定期维护及故障处理,保障系统安全稳定运行。 2.按照技术规范与设计图纸,实施电气二次设备的调试任务,涵盖保护定值校核、装置功能测试、系统联动调试等内容,确保设备动作精准可靠。 3.对二次回路开展检测、试验和优化调整,及时排查回路异常、信号干扰等问题,提升电气二次系统的运行效率与稳定性。 4.协同一次设备的检修与试验作业,提供必要的二次技术支持并完成相关数据采集与记录,保证一二次设备协调配合。 5.编制设备维护记录、调试报告及故障分析文档,准确汇报设备运行情况及问题处置过程。 6.参与新型技术与设备的技术研究与现场应用,协助团队推进电气二次系统的技术升级与创新实践。 任职要求 1.电力系统及其自动化、继电保护、电气工程等相关专业,大专及以上学历。 2.具备3年以上电气二次设备运维、保护调试工作经验,掌握电力系统二次回路及继电保护基本原理。 3.熟悉继电保护装置与自动化监控系统的调试工具与操作流程,可独立开展设备调试与故障诊断工作。 4.持有继电保护工等相关职业资格证书者优先考虑(技术能力优秀者可在入职后考取)。 5.具备良好的逻辑分析能力和技术文档撰写能力,能清晰表达工作流程与技术细节。 6.有较强的学习能力与创新意识,能够持续学习新知识、新技术,适应电力行业技术发展要求。
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甘肃白银电工有么有?线路出了问题要维修。国芳百货五楼
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白银白银区初六有没有顶班的拉面师傅顶几天班,有的联系我,电话
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水电暖技术员
1-1.5万元/月
水电工程师1-3年大专及以上
要求有团队精神神,有工作经验的并且有管理能力强的,
河道开挖土石方施工
1-1.1万元/月
水电工程师3-5年本科及以上
招水电工程师要求水利水电学院专科
画一张电路结构图
100-500元/天
水电工程师大专及以上
房屋装修,需要画一张电路结构图
水电工程师
3000-5000元/月
水电工程师3-5年学历不限
1. 学历与专业:大专及以上学历,水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业,持有电工证、焊工证等相关从业资格证书(必备),有中级及以上职称者优先。 2. 工作经验:3年及以上水电运维相关工作经验,有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先,熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。 3. 专业能力:熟练掌握水电工程相关规范及标准,能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理;熟悉供水、供电系统的工作原理,能看懂水电施工图、原理图;具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。 4. 职业素养:严格遵守安全生产规章制度,责任心强、执行力强,具备良好的应急处置能力和团队协作精神;能适应景区工作环境,服从工作安排,可接受节假日、突发情况加班(有相应加班补贴)。 5. 其他要求:身体健康,无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病;年龄45周岁及以下(能力突出者可适当放宽);具备良好的沟通协调能力,能妥善对接各部门及外部相关单位。
水电工程师
7000-10000元/月
水电工程师5-10年本科及以上
职位名称 公共建筑机电设计专业负责人(电气/给排水方向) 工作地点 重庆(主城区,具体办公地点可详谈) 职位概述 我们正在寻找一位在大型公共建筑(医院、学校、办公楼等)领域有丰富设计与管理经验的机电专业负责人。您将负责项目的电气或给排水专业设计、技术审核、多专业协调及项目全过程管理,确保设计质量与进度。同时,您将有机会参与乡村振兴相关建设项目,为城乡发展贡献专业力量。 岗位职责 1. 设计与审核:独立完成大型公共建筑的电气或给排水专业方案、初步设计及施工图设计,并进行专业审核与优化。 2. 项目管理:担任专业负责人,负责设计进度、质量监控、成本控制,协调各专业(建筑、结构、暖通等)配合,解决现场技术问题。 3. 沟通协调:与业主、施工方、监理及相关部门保持高效沟通,确保项目顺利推进。 4. 技术指导:指导初级工程师,提升团队专业能力。 5. 乡村振兴项目:愿意并能够参与乡镇公共设施、农村人居环境改善等乡村振兴相关项目的设计与技术支撑工作。 任职要求 1. 经验与能力: · 8年以上建筑设计或工程经验,其中至少3年以上担任大型公共建筑(医院、学校、办公楼等)电气或给排水专业负责人。 · 能独立承担设计任务,熟悉本专业设计规范,了解相关专业基本要求。 · 具备较强的项目管理能力,能组织设计各阶段技术文件编制、评审及变更管理。 2. 资质与学历: · 本科及以上学历,电气工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业。 · 持有一级注册电气工程师(供配电)或一级注册给排水工程师(注册公用设备工程师-给水排水)证书者优先。 3. 软技能: · 良好的沟通协调能力、团队合作精神及服务意识。 · 责任心强,能承受工作压力,具备解决复杂技术问题的能力。 4. 乡村振兴意愿: · 认同乡村振兴战略,愿意为乡村建设项目提供专业支持。 优先条件 · 有乡村振兴、乡镇公共设施设计经验者优先。 · 具备大型设计院或工程公司技术管理经验者优先。 · 同时具备电气与给排水专业能力者优先。 薪资福利 · 薪资面议(根据经验、资质及能力提供具有竞争力的薪酬)。 · 五险一金、带薪年假、项目奖金、培训发展等福利齐全。 应聘方式
风电运维工程师经验不限学历不限
风电运维工程师: 主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录,以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态,预防设备故障,进行设备维护和修理,优化设备运行,提高设备效率,降低运行成本,为设备故障提供技术支持,协助故障诊断和修复,制定并执行设备维护计划,确保设备的持续、安全运行。 待遇: 1、六险一金 2、包住 3、跟同事一起做饭吃或买饭吃 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、(高铁二等座以内) 6、每半年技能考核,考核通过涨薪500-2000不等 7、长白班8小时工作制,会加班 8、节假日三倍工资 运维薪资:小白入职薪资6K-7K,之后每3-6个月公司会有技术性考核,通过会有1000-2000的加薪,看个人能力,工作满1年的人员薪资9K左右 要求: 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证,低压电工证,高处作业证 6.大专及以上学历,年龄35周岁以内 7.小白需对口专业,例如机电电气类专业(有经验可以放宽工科类专业)
水利工程师3-5年本科及以上不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称设计院工作经验农田水利设计经验水利相关专业水利工程设计经验水利报告编制经验
岗位职责: 1.全面负责水利工程项目的设计管理工作,涵盖方案设计、初步设计、施工图设计等全流程,确保设计成果符合国家规范、行业标准及项目需求。 2.牵头组织设计团队开展工作,合理分配任务、把控工作进度与质量,协调解决设计过程中的技术难题,保障项目按时交付。 3.对接业主、施工方、监理及相关政府部门,参与项目沟通、技术交底、设计变更及竣工验收等环节,维护良好合作关系。 4.负责设计成本的管控,优化设计方案以降低项目造价,同时做好设计文件的归档与管理工作。 5.跟踪行业新技术、新规范的更新动态,引入先进设计理念与技术方法,提升团队整体设计水平。 6.参与项目前期的调研、投标方案编制等工作,协助拓展市场业务。 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.学历专业:水利水电工程、农业水利工程等相关专业,本科及以上学历,持有中级及以上职称优先。 2.工作经验:5年及以上水利工程设计相关工作经验,具备2年及以上项目负责人岗位经验,主导过至少2个中型水利工程项目全流程设计管理优先。 3.专业能力:精通水利工程设计规范、工艺流程及行业标准,能独立解决设计及项目推进中的复杂技术问题;熟练使用CAD、BIM等设计软件。 4.综合能力:具备优秀的项目统筹、团队管理及沟通协调能力,能高效对接业主、施工方及政府相关部门;具备较强的成本管控意识和市场拓展能力。 5.职业素养:责任心强,能承受一定的工作压力,具备良好的职业道德和团队协作精神。
水利设计员
4000-6000元/月
水利工程师1-3年本科及以上不需长期出差有水利工程师经验设计院工作经验农田水利设计经验
岗位要求 1.学历要求:本科及以上; 2.专业要求:水利水电工程、农业水利工程及相关专业 3.工作经验:1~3年及以上; 4.软件操作:熟练使用CAD、arcgis等制图软件及office办公软件; 5.有较强的学习能力、自律能力,吃苦耐劳、能适应高压力工作; 6.可以出差及参加外业作业,如现场踏勘及无人机测量。 7.非诚勿扰,学历、专业和工作经验严格限制,不符合的不考虑。 工作内容: 1、负责水利工程项目的勘察设计,包括高标准农田、渠道、泵站、水库、护坡、河道整治等水利工程相关专业设计工作; 2、参加外业现场调查、测量并整理测量数据; 3、按规范要求及国家强制性要求,编写项目建议书、规划、初步设计等报告; 4、绘制项目设计及施工图; 5、接受项目审查、评审答辨及修改工作; 6、负责项目后续阶段客户跟踪、服务与维护; 7、按要求完成领导交办的其他工作。
继电保护工程师
9000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责电力系统设备的设计、安装与维护,保障系统运行稳定可靠; 2.参与电力系统的日常运行监控,分析性能数据并提出优化方案; 3.承担电力系统项目的规划与执行工作,确保项目按期交付并符合技术标准; 4.编制相关技术资料,如设计说明、操作手册及维护日志等。 任职要求: 1.具备电气工程或相近专业领域的理论基础与实践经验; 2.能够独立应对和解决电力系统中的各类技术难题; 3.具有较强的分析判断能力与实际问题处理能力; 4.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员及客户顺畅交流。
继电保护工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上继电保护继保
岗位职责: 1. 负责电力系统自动化装置的安装、调试与日常维护; 2. 参与电力自动化项目的方案设计及现场实施; 3. 对电力自动化系统的运行状态进行实时监测并优化改进; 4. 诊断系统故障,制定应对措施,确保自动化设备安全稳定运行。 任职要求: 1. 熟悉电力系统自动化技术及其实际应用; 2. 具备独立分析和处理复杂技术问题的能力; 3. 拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力; 4. 具备较强的逻辑思维与现场应变能力; 5. 了解电力系统二次设备,具备相关领域工作经验者优先。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
设备运维与管理,技术规范制定与实施,安全监管与风险防控,项目统筹与施工协调
继电保护工程师
9000-14000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 承担继电保护系统的调试任务,保障各类保护功能准确实现; 2. 负责场站自动化系统的调试工作,提升场站运行的稳定性和安全水平; 3. 及时排查并处理系统故障,确保整体系统持续稳定运行; 4. 按计划开展设备巡检与维护,维持设备良好运行状态; 5. 与团队成员高效协作,推动调试任务有序完成。 任职要求: 1. 精通继电保护及场站自动化调试相关技术知识; 2. 具备较强的故障分析与问题解决能力; 3. 具有良好的协作意识,能适应一定的工作压力; 4. 愿意持续学习并掌握新技术; 5. 具备同行业相关工作经验者优先录用。
电气设计工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维保方案并跟进执行,编制设备维护保养操作指南并持续优化,检查设备保养落实情况; 2、牵头开展设备备件消耗标准测定,提交外修及备件使用申请,参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。 3、统计设备完好率数据,监管日常点巡检作业,推进预防性维修实施及前期准备,落实责任区域内的现场5S管理要求。 4、组织实施班组成员的工作绩效考核,严格执行奖惩机制,激发团队工作热情; 5、负责设备检修工作。依据设备条线年度规划,拟定重点设备年度维修、保养与检修计划,并组织落实,确保设备稳定运行,减少损耗与突发故障。攻克技术难点,提升设备开机效率。 6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度,组织开展日常巡查与专项检查,及时识别并处理设备异常,降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查,保障公司日常设备保养工作有序进行。 7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。 8、结合运行数据与能耗分析,制定并推行节能改造措施,实现降本增效。 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求: 1、学历专业:中专及以上,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业; 2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气图纸。 3、具备扎实的电气理论知识与实操经验,可独立分析并解决现场技术问题。具有良好总结分析、计划统筹及成本管控意识,能合理控制投入预算。 4、熟练操作常用制图软件,责任心强,态度端正,具备较强的组织协调与决策水平,以及团队管理能力。
电气工程师经验不限本科及以上
公司正处于快速发展阶段,机遇与挑战并存,期待你的加入; 我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部: 12个月深入电厂一线并完成系统培训; 12至24个月参与P序列定级考核; 36至60个月参与M序列定级考核; 清晰的成长路径,助力职业未来稳步提升; 薪资待遇: 1、综合薪资:6000元; 2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等; 职位要求: 1、本科及以上学历,接受应届及往届毕业生; 2、能适应艰苦环境,服从外派安排,愿意在设备安装现场一线工作; 3、电气自动化、机电、变电等相关电力或新能源专业优先考虑; 4、岗位主要分配在甘肃、青海、宁夏等地。
电气工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上电气专工新能源火电机组工作经验
岗位职责 1. 负责瓜州/博乐项目调试与运维阶段电气工作的监督与管理; 2. 负责对运维团队电气专业的培训与技术指导; 3. 组织编制项目电气专业相关管理制度及操作票文件; 4. 承担项目实施过程中电气专业技术管理工作; 5. 配合项目经理完成运维生产任务及上级交办的其他事项; 任职要求: 1. 具备专科及以上学历,电气设备及其自动化、电力系统自动化、发电厂电气系统及运行、发电厂集控运行等相关专业优先; 2. 熟悉火电厂工艺流程,具备扎实的电力生产理论知识; 3. 掌握火电厂高、中、低压电气系统设备性能、操作规范及异常情况处置方法; 4. 熟悉电气继电保护原理,具备大型升压站倒闸操作实践经验; 5. 拥有5年以上火电机组生产运行经验,且担任电气专工岗位不少于1年; 6. 具备良好的书面表达能力,可独立编写技术措施、技术报告、临时方案,并具备审核相关技术文件的能力; 7. 能够承受工作压力,适应长期外出作业,接受跨区域工作调配。
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