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年龄：18-50 周岁，18-45 岁 面试时间：早上8点-11点 企业主要生产PCB线路板 薪资：员工25元/小时，工期到8月底，每月15号发同工同酬，25号在职补上个月差价，不在职同工同酬， 如遇社保稽查，员工部分个人承担 正式工待遇：基本底薪2490，平时加班1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍 注：后续价格变动会在及时通知 班次：8-8，白夜两班到（一月一倒班），可带手机，上班时间放指定位置。 需要体检，厂方出钱 吃：工作餐包吃三餐 住：厂内宿舍，走路5分钟（住宿6人间左右） 吃饭时间：早餐7点，中餐11点，晚餐5点 招聘岗位：全制程统招，坐班为主，岗位随机分配 不做流水线，不看显微镜 恒温车间

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岗位稳定、订单充足、恒温无尘车间、福利拉满，靠谱长期干！ 招聘要求 年龄：18-33周岁，男女不限 学历：中专/高中/大专（拒收初中、本科学历） 要求：服从管理，适应无尘恒温车间、两班倒工作 薪资待遇 综合月薪：6000-7500元 薪资构成：底薪+加班费+绩效500-1000元+岗位补贴 补贴福利：白班10元/天｜夜班80元/晚（夜班薪资更高） 高薪福利：全年14薪、带薪年假10天 绝不压薪！当月工资当月月底发放 （20号前入职当月结薪，） 上班作息 12小时两班倒，一月一转班 常态上二休二，每月出勤20天左右，少量加班，休息充足 食宿全包｜零开销 免费入职体检，无入职费用 免费工作餐、加班餐，伙食优质 免费6人间宿舍，独立卫浴、全屋无线网，厂区住宿超方便 入职即交五险一金，正规企业保障齐全 福利：当天报道当天安排宿舍，拎包入职 半导体 芯片大厂稳定靠谱、环境好、福利全、薪资准时，想长期稳定上班的速报！

招聘烧烤师傅2名 川湘菜师傅1名 25-40 工资 8000-12000 不需要配方 烤功扎实 干活干净利落人品好 捣江湖勿扰

优质岗位招聘中！！！ 江阴理想4s店供货库仓 长白班 带手机工作轻松 上班时间：09：00-21：00可以加班 中午休息一小时，晚上休息半小时，工作节奏慢 每天都可以上班 工作内容：园区内汽车零部件扫码/收货 非常简单轻松！ [跳跳]招聘 要求：18-48周岁，男女不限 每周可以预支1000+ 月结薪资：至少241.5元/天，点对点计算薪资10.5小时（23元/小时），每月20号发1-30号薪资 工作环境：理想汽车零部件入库，出库，拣货，非常轻松 食宿待遇：住宿免费，水电费均摊，薪资包含餐补 面试要求：身份证原件 入职要求：当天面试，次日入职，不需要体检 备注：预约人员名字，手机号码提前报备给驻厂，不然无法办理面试

无锡市招砍伐工

无锡市新吴区招工地小工/杂工，主要工作内容用切割机切割角铁槽钢、冲击钻打孔固定地脚板每天工作8小时、可预支工资

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员工17元/小时，工资保底5000元以上，综合工资6000元-7500元 招聘要求：满16-49岁。 工作时间：两班倒， 一个月一倒班白班早8：00—晚8：00， 夜班晚8：00—次日早8：00。 工作内容：操作工、组装、质检、80%以上坐班，工作轻松容易上手，穿普通工衣。 每天计薪11小时，

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小厂管吃住，日结，下班就发工作简单

《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工6000元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 6～8月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 9～10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

高薪稳拿｜免费吃住｜福利拉满 【招聘岗位】普工 男女不限 年龄18-42周岁，门槛低 无外露纹身，身体健康即可入职 接受两班倒，小白也能快速上手 【工作超轻松 绝不累人】 恒温无尘舒适车间，环境干净无异味 上六休一按月倒班，节奏规律好适应 【薪资炸裂 纯收入超高】 综合月薪：5500-7000元 工资准时发，到手全是纯收入！ 【吃住全包 一分钱不花】 精品4人间宿舍：空调+独卫+热水器，拎包入住 一日三餐免费吃，菜品丰富不重样 吃住全免，日常零开销，赚钱

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