
主办施工员(现场负责人)1名(工作地点山东东营)
8千-1万/月
施工员长期1-2人月结全职熟练使用天正及CAD测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD工民建建筑
本项目是高铁站公装(石材铺装 吊顶 幕墙 栏杆等)
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,落实施工计划与进度安排
2. 进行技术交底、工序验收及质量检查,确保符合规范与设计要求
3. 监督现场安全文明施工,排查隐患并落实整改
4. 整理施工日志、技术资料、进度报送及变更签证等过程文件
5. 负责人员调度及各方沟通对接
任职要求:
1.专业不限,具备2个独立施工管理相关工作经验者
2. 熟悉建筑施工流程、质量验收标准及安全规范
3. 具备放线、识图、画图、算量能力与现场问题解决能力
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地环境
5.持有建造师、有劳务公司工作经验者优先
施工员(能接受工资待遇的聊)
5-8千/月
施工员长期1-2人月结全职GPS办公软件CAD建筑
岗位职责:
1. 负责施工现场非开挖班组施工
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3. 编制并落实安全文明施工措施,及时排查现场安全隐患
4. 整理施工日志、技术资料等过程文件
5. 配合总包单位完成工程阶段性汇报与竣工资料归档
任职要求:
1. 熟悉建筑施工规范及质量验收标准,会制表,具备识图能力
2. 能适应工地环境,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 有施工现场管理经验者优先,应届毕业生亦可培养
4. 身体健康,无恐高症等影响高空作业的疾病
待遇:
1.抱住不包吃
2.服从管理和安排
3.工资5000-8000
4.应届生亦可,需吃苦耐劳
施工员1-2人
现招聘以下岗位:
安装施工员2位(35岁以内有机电暖通行业相关经验优先);
安装资料员1位(35岁以内有机电暖通相关经验优先);
如有意向请联系:康老师:
施工员月结
帮人找个会测量的施工员,国道改造,挡墙、护坡等工程,地点重庆奉节,工资7000-8000左右,联系人,孔:
装饰装修施工员
6-8千/月
装修施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件CAD建筑
岗位内容:
1.熟悉施工流程,有央国企分包施工经验,熟悉收方计量签证;
2.负责装修项目的技术咨询、方案设计和工程施工;
3.负责制定项目的工程计划、进度表,安排施工人员并进行现场管理;
4.协调各部门以及供应商之间的关系,确保工程按时按质完成;
5.负责项目的质量验收和问题处理。
任职要求:
1.专科及以上学历,建筑、土木工程等相关专业;
2.具备3年以上装修工程师相关工作经验,熟悉工程施工流程和质量标准;
3.熟练掌握AutoCAD、SketchUp等绘图软件;
4.具有较强的沟通协调能力和团队协作能力。
施工员月结
重庆文福建设工程有限公司安装施工员招聘启事因公司项目拓展、业务发展需要,重庆文福建设工程有限公司现面向社会公开招聘安装施工员,欢迎符合条件的有志之士投递应聘!具体要求如下:一、任职要求1. 年龄40周岁及以下,全日制大专及以上学历;2. 具备5年以上现场安装施工管理从业经验,熟悉施工管理现场流程及规范;3. 持有施工员相关上岗证书,能独立完成现场施工管理工作;4. 工作踏实负责,执行力强,能适应工地驻场及出差。二、岗位职责1. 负责项目安装工程现场施工、进度把控、质量监督及现场协调;2. 配合项目资料、验收、交底、安全文明施工管理等日常工作;3. 跟进施工节点,确保工程按计划保质保量完成。三、薪资待遇薪资面议,待遇优厚,根据个人能力给到对应薪资,购买五险,具体面试详谈。四、联系方式及地址有意者请直接投递简历或电话联系!联系人及电话:肖老师/面试地址:重庆市南岸区南坪街道江南大道27号25-H号
施工员月结
招聘水利项目:二排施工员或实习生,懂测量,吃苦耐劳,有无经验均可,科班出身优先考虑,工作地点重庆市北碚区三圣镇,包吃住,待遇3000-5000K,联系电话顾总
重庆招聘:施工员或者测量员,会仪器测量(GPS和水平仪),会基本土建施工,
测量员/测绘员/放线施工员
招聘:施工员或者测量员,会仪器测量(GPS和水平仪),会基本土建施工,
发型师1-2人月结
招聘招聘招聘发型师2名待遇保底5500--6000加提成月休四天提供食宿地址渝北鲁能六街区电话不常看可直接私聊或者电话联系!!!!
绿化种植月结
招聘小区绿化人员,工作地点包括人和、观音桥、六公里,业态为住宅项目,年龄要求18至65岁以内。
工资待遇:8小时工作制,月休4天,法定节假日休息。六公里绿化薪资2600-2700元,人和绿化薪资2600-2700元(包住),观音桥绿化薪资2500元。
要求:吃苦耐劳,有责任心,身体健康。每月按时发工资(当月工资次月底发)。
杂工1-2人月结
重庆老面庄招杂工1名【待遇】4000元【要求】25-45岁干净利索【工作内容】负责店里正常出餐【上班时间】同商场时间【联系电话】具体事宜了解短期干勿扰
维修设备月结
设备维修工岗位,工作地址位于有友食品(南门),璧山剑山路。薪资为5500-8000元/月。要求具备2年以上相关经验,中专及以上学历。
施工员月结
招聘:广东地区房建项目,招实习施工员多名,都是跟总包做,刚来工资3500,后期看能力涨工资,团队内部晋升空间大,联系人李。
施工员矿工
陕西煤业化工集团有限责任公司启动2027年度高校毕业生招聘。招聘对象为全国普通高等院校及国(境)外院校2027年应届毕业生,以及2025至2026年往届毕业生,学历要求涵盖专科、本科、研究生及以上。招聘岗位分为技术类和综合职能类。技术类岗位包括矿建技能操作岗、安装技能操作岗、矿建施工岗、安装施工岗、土建施工岗。综合职能类岗位包括综合岗和财务岗。报名截止时间为2026年。符合条件且有意向者可通过私信报名。
施工员电焊
衢州钢结构工地招聘施工员,薪资为每月10000至15000元,提供食宿,具体待遇面议。同时招聘电焊工,要求持有高空作业证,薪资为每天400元,提供食宿。工作地点位于浙江省衢州市。
重庆九龙坡区招装修木工、木门安装、水电、强电、开槽/切割
木门安装装修木工强电工开槽水电工
重庆市九龙坡区招装修木工、木门安装、水电、强电、开槽/切割
必胜客急招!兼职服务员+重庆市区就近分配~
170-260元/天
营业员免费培训3-5人日结兼职全职
岗位职责:
负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作
协助维持餐厅环境整洁,及时清理餐桌
主要负责厨房产品制作(比萨、牛排、炒制、炸制),需要轮流洗碗,外场服务顾客
任职要求:
年满18-55周岁,身体健康,需办理健康证
热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作
每个门店岗位不同需求有差异,具体根据门店情况咨询沟通
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得
保障:,兼职享商业意外险
福利:员工专属餐食折扣
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
促销员
自行联系招聘大昌盛老店招临时促销员1名,乐玛特中红招临时促销员1名要求积极主动会推销工作内容主要是推销酒水联系电话小王
理货员
工作内容:理货拆货,打包发货,服装排版,协助主播完成一系列杂事。
工作时间:
12:00-20:30(每周一固定休息)
午饭上班前自行解决,小的节假日看情况休息,一般休一半,春节基本休半个月
工资:试用期2500,2个月转正3000。后面根据做事积极性和工作年限,涨工资到3500左右
重庆招聘:收银员营业员要求:有责任,有担当踏实肯干。眼里有活招聘年龄:25岁至49岁
营业员收银员
招聘:收银员营业员要求:有责任,有担当踏实肯干。眼里有活招聘年龄:25岁至49岁
炒货星球店员
4-5千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作
3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4. 工作认真负责,具备基本的数据记录与协作能力
5. 遵守职业规范,认同企业服务理念
储备店长/线上超市
3-4千/月
储备店长学历不限
1.订单拣选与处理:
根据手持终端(PDA)的订单信息,快速、准确地在门店内拣选商品。
确保所拣商品的品名、规格、数量与订单完全一致。
2.商品打包与发货:
对拣选出的商品进行仔细核对、妥善包装,确保商品在运输过程中的安全与完好。
粘贴快递面单,与物流配送人员进行交接,确保订单按时发出。
3.门店理货与补货:
负责收货区的商品验收、入库及信息录入。
根据货架陈列规则,进行商品的上架、整理、补货及移位工作。
保持门店/货架的整洁、有序,通道畅通。
4.库存管理:
参与定期盘点,确保系统库存与实际库存相符。
检查商品保质期,对临期商品进行及时汇报和处理。
5.团队协作:
与团队成员紧密配合,共同完成每日的订单生产任务和门店维护工作。
学历经验:学历不限,有相关门店、物流、配送或零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训。
个人素质:
细心负责:对数字敏感,工作认真,有高度的责任心。
吃苦耐劳:能适应门店环境,具备一定的体力,能胜任长时间的走动、站立和小搬运工作。
高效执行力:动作麻利,学习能力强,能高效完成工作任务。
团队精神:具有良好的沟通能力和团队合作意识。
其他:身体健康,无不良嗜好。能适应排班制工作。
清晰的晋升通道:我们为优秀的员工提供清晰的职业发展路径(如:小组长->门店主管->运营管理),你的成长我们全力支持!
良好的工作氛围:简单、融洽的团队关系,定期团建活动。
带薪培训:老员工一对一指导,快速上手,无需担心。
栏目概述
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