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1.独立负责某一特定工段（如酱汁，冷盘，烧烤等）的日常出品，质量把控及新人指导，确保标准一致. 2.负责所属区域的食材库存，预处理，卫生安全及设备维护 3.在主管的指导下培训commis和学徒，优化工作流程 工作时间：11:30-14:30，17:30-22:00，班次8.5小时，0.5吃饭时间. 任职要求: 30岁以下 ，可以报销费用 无犯罪证明 提供住宿，住宿距门店地铁30分钟

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查，维护出入秩序 3.及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防检查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备与通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性 2.服从管理，能适应轮班制及夜间执勤安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人、持有保安员证者优先 5.学历不限，有相关工作经验者优先

酒吧KTV服务员（提供吃住，环境好） （1）薪资待遇：底薪6000元/月+500全勤奖另外加提成20%，月综合6000-10000元/月不等；转正7000/月500全勤 工作时间19:00-凌晨2:00。做六休一（可排休、连休、自己选择休息日） （2）工作内容：服务员主要负责引位带客；端送酒水、餐饮小食等物品，做好区域清洁卫 生工作；为客人提供满意服务；善于向顾客介绍本店饮品及特色；配合主管工作，遵守规章制度，每天做好收尾结束工作。 （3）招聘要求:年龄18-28岁，细心负责、品行端正、吃苦耐劳，对客人服务意识强，接受无经验者。 公司多家门店可就近(杨浦，浦东，闵行，松江，静安，宝山，嘉定)

工作内容 1，公司提供老客户资源,负责预约，治谈(前期 有主管带教，公司每月分配客户） 2,协助客户完善家庭财务配置，选择合适的方 案； 3,日常联系，定期报送服务情况等其他工作。 4,发展团队，负责搭建和日常管理，策划并举 办相关业务活动，带领团队完成业绩目标。 职位亮点: 晋升制度公正透明的晋升机会，达成公司标准即 可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工 龄限制，无岗位数量限制。 (准组经理--组经理--高级组经理--资深组经理一 部经理--高级部经理--区经理一一高級区经理) 组经理：年薪20万~50万，平均年薪30万处经 理：年薪50万+ 区域总监：年薪100万+ 免费培训: 1,新人岗前培训 2,成长培训：在公司组织的培训和活动中，锻炼你的演讲能力，主持能力，活动策划能力，增加你的职场竞争力，提升你的软实力。 3,晋升培训：公司经常组织外出学习深造的机会，认识各行各业的精英人士，拓宽视野，增加人脉 上班时间：9:00-17:00，午休1.5小时，周未双 休； 公司优势: 世界500强：有实力，有保障，福利待遇 好，知名度，美誉度高，在上海有千万老客资 源，不用为客资源发愁。

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明天跟车出发去任丘，一周左右的活，演唱会场地搭建，活不累，180管吃管住，冰水西瓜，一天9小时，加班另算，从沧州西高速口上高速，还差两个

现在太谷坐车，歌舞团搭台，来一个工人。搬东西。年轻点的来干活实在的来。能来的联系

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舞台、演唱会、展会、搭建人员 18岁~45岁 负责：舞台、展会、LED屏幕、灯光、音响设备的搭建 薪资标准：保底底薪5000元，综合月薪5000-8000元不等，多劳多得，就业保障齐全 食宿福利：免费包吃包住 入职保障：无任何费用 ，年龄：18~45岁，有无相关工作经验均可，工作认真负责，吃苦耐劳，具备团队协作意识，能适应现场工作节奏，踏实肯干，服从管理调配

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