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现在需要搭建展台需小工2人【地址】上海黄浦区外滩艺术馆【工资】现在过来，8小时工资200包水包餐，加班25元/时工资日结【工作内容】协助搭建展台，搬搬抬抬打下手，开始要卸车【要求】24-53岁，做事积极勤快

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上海市黄浦区招工地小工/杂工(日结小工) 免费包吃住，220一个班，工期两个月起，不限性别，要求，年龄55岁以下，无案底

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岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从后厨到顾客桌位的准确、及时传送，确保上菜顺序与订单一致 2.协助保持传菜通道及备餐区整洁有序，及时回收空餐具 3. 与厨师、服务员密切配合，主动沟通异常情况（如漏单、错单、菜品问题等） 4.遵守食品安全与卫生规范，保持个人仪容整洁 5. 在高峰时段灵活协助前厅基础服务工作，提升整体服务效率 任职要求： 1.年龄16-40周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及快节奏环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.无经验者可培训上岗 4.学历不限，具备基本沟通能力与理解力 5. 遵守门店规章制度，服从工作安排，无不良从业记录

厂区直聘，暂定年初六开工，普工配合机器生产，320一天可预支，生手老手皆可，工作地点在江苏常州、人走账清吃包住、提供夫妻房，非诚勿扰

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岗位职责： 1、负责品牌体系建设，承接品牌战略方向，统筹城市年度预算安排，明确面向客户、CTP及SKU的业绩目标与活动费用配置； 2、结合销售目标与核心任务拆解，规划区域资源投放策略与营销活动方案，并跟进团队成员执行落地情况； 3、按照经销商网络布局要求，拓展匹配度高的合作客户； 4、管理区域内的经销商及重点系统客户，制定联合生意发展计划（JBP），指导下属开展经销商业务团队运营，增强经销商对品牌的粘性与认同； 5、运用并分析经销商与系统相关数据，支持业务决策； 6、推动团队组织发展，注重人才培育，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、具有扎实的快消行业实战与管理背景，具备大客户谈判、项目策划设计及团队管理综合能力； 2、熟练操作各类办公软件（如PPT、Excel等），能借助工具完成数据处理与可视化呈现； 3、具备较强的市场洞察力与流程分析归纳能力，擅长跨团队沟通、协调与资源整合。

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物业巡检普工与学徒工人员任职要求 一、物业巡检普工任职要求 （一）基本条件 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无高血压、心脏病、恐高症等影响岗位作业的疾病，能适应室外、楼道、设备间等巡检环境。 2. 学历不限，具备基本的读写、沟通能力，能清晰记录巡检问题并上报。 3. 无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，服从物业项目管理与工作安排。 （二）工作能力 1. 熟悉小区/园区公共区域、消防设施、安防设备、水电管线、电梯周边等基础巡检流程，能按标准完成日常巡查。 2. 具备简单问题排查能力，可识别设施破损、漏水、漏电、消防器材缺失、公共区域安全隐患等问题。 3. 熟练使用巡检工具（手电筒、巡检记录表、对讲机等），能规范填写巡检台账，做到问题及时上报、跟踪闭环。 4. 有物业巡检、安保、工程辅助等相关工作经验者优先录用。 （三）职业素养 1. 工作认真细致，具备较强的安全意识，严格遵守物业安全作业规范。 2. 服务意识良好，对待业主/客户礼貌耐心，能配合处理简单的现场咨询与问题协调。 3. 能适应轮班、加班及突发应急巡检工作，执行力强。

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