长期工，有低压电工证，有一定的机械维修或电器维修工作经验，年龄40-50岁之间。试用期5000，。

岗位职责： 负责完成生产设备的维护保养，对设备进行定期检修、保养，排除隐患，确保设备正常使用，保障生产计划任务的顺利完成。  1、设备维护与保养：定期对机械设备进行维护和保养，包括润滑、清洁和更换易损件，以延长设备的使用寿命。  2、故障排除：当设备出现故障时，迅速定位问题并进行修复，确保设备的正常运行。  3、设备检修：定期进行设备检修，预防故障的发生，确保生产计划的顺利完成。4、技能要求：要求会简单的操作电脑。  5、记录与报告：详细记录设备的维护和修理情况，包括所做的工作、使用的工具和替换的零部件，以便于后续的故障分析和决策。  6、安全操作：严格遵守公司的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责，拒绝违章作业的指令。  7、协助培训：指导和培训其他员工安全操作设备，确保设备的正确使用和维护  8、设备管理：负责设备、工具的使用保管以及备品、备件的管理，确保设备的完好性。  9、参与改造：积极参与设备的技术改造和新设备的安装调试工作。  身体要求、工作时间、福利、工资： 1. 年龄45周岁以下，身体健康 2. 高血压，晕血症者不能工作（车间有高压、部分医疗垃圾有血渍） 3. 工作时间禁烟、禁酒、在指定区域工作离岗必须报告，全程有监控管理，不得随意走动，以免产生人身伤害。 4. 工作分三班制，每班8小时（早班7:30-15:30，中班15:30-23:30，晚班23:30-7:30），每10天一换班，不能上夜班的不招。 5. 包吃住一日三餐+夜班一顿夜宵，集体宿舍4—5人一间，空调、暖气、洗澡。严禁在宿舍醉酒、大声喧哗打扰同事休息。 6. 基本工资6000元（），每月4天休息，不休息按230元/天计算增加。 要求有车间机修工作经验者优先。 工作地址：北京市大兴区安定镇 联系人：魏经理①⑧3️⑤⑥️5⑨⑤️①⑦️⑧

需要一名维修保养技术人员，不懂可以学习，主要配合项目经理日常维护维保设备保养工作，工作弹性比较大。要求23-35岁之间，高中及大专学历，有工作经验

， 1.负责机器操作。 2.厂内杂活。 福利： 1.免费住宿，两人间。 2.有洗澡间。 3.有食堂，伙食费补贴。每顿饭每人只交四元。 4.白班，八小时。 5.日薪月计，每天130元。试用期一个月，拿80%工资。按月结工资，不拖欠。 备注：工厂直招 1.退伍军人优先录用。 2.45一53岁优先录用。 3.有矿泉水机器操作经验的优先录用。 要求： 1.身体健康，传染病。 2.接受住厂工作。 3.工作稳定性强，试用期结束后，需签两年劳务合同。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常维护与定期保养，确保设备稳定高效运行 2.及时排查并处理机械故障，制定合理的维修方案，减少停机时间 3.记录设备运行及维修数据，协助建立完善的设备管理档案 4.遵守安全操作规程，参与设备安全检查与风险隐患排查 5.协助完成新设备的安装调试及老设备的技术改造工作 任职要求： 1.具备机械维修相关工作经验，能独立完成常见设备的故障诊断与维修 2.熟悉常用机械结构和传动原理，掌握基本的焊接、钳工等操作技能 3.持有相关职业资格证书者优先，具备较强的安全意识和责任心 4.能适应车间工作环境，服从工作安排，具有良好的团队协作能力 5.学历不限，有实际操作经验者优先考虑

招聘信息 北京和枫丽日机电设备有限公司 我公司成立于2012年，是一家从事餐饮品牌筹建及设备设施综合管理的专业化公司。我们通过快速、稳步发展，逐步实现同行业规模强大、实力雄厚的综合型企业。 现招聘岗位如下： 机电工程师 招聘（电工、制冷、焊工及木瓦工）相关专业 岗位职责： 1、工作认真负责，具有责任心；懂珍惜且有感恩之心。 2、具有良好的服务意识，有团队合作意识，有良好的创新精神。 3、较强的故障判断和处理能力，动手能力强。 4、负责设备设施日常维护维修与保养及安全检查和维护。 5、进行综合维修的日常工作及售前售后的支持。 任职要求： 1、高中以上文化程度，年龄在18-55，身体健康，无不良嗜好，本市优先。 2、相关工作经验1年以上优先； 3、具有制冷、电工、焊工专业知识和经验及相关证件优先；有驾驶本优先。 4、具有一般水暖维修经验优先。 5、具备良好的个人素养及职业道德优先。 全职：试用期内（3-6个月）工资面议。 试用期后工资，8000---12000元以上/月+夜间加班补助。 相关待遇：免费提供住宿，每月有车补+话补+餐补+加班补助+全勤奖+五险一金。提供相关技术培训。 办公地点：十八里店南桥自主城。 外勤上班时间：周一至周六（单休+法休），早8：30----18：00 工作地址：北京、天津、成都、重庆、上海（江浙沪）、广州、深圳 面试请携带简历、学历证明、身份证，其他相关证件以及1寸/2寸相片进行面试。以上招聘职位欢迎各大院校推荐。 长期招此职位，因应聘人员较多回复较慢，您可以胜任此工作可以直接来公司面试 地址：北京市朝阳区十八里店南桥自主城8号楼107 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、包住、餐补、交通补助、通讯补助。 如有意向工作日期间可以直接来以上地址面试。

拆装，维修

找两个机械设备维修，主要是机加工厂的设备，机床方面综合维修的师傅。 有经验懂机械设备维修，主要是机加车间的车床和加工设备，仪器仪表，综合机械设备方面维修的师傅，长期稳定的合作，地址在北京丰台区云岗。兼职专职都可以。

找一个懂机械设备维修，主要是机加车间的车床和加工设备，仪器仪表，综合机械设备方面维修的师傅，长期稳定的合作，地址在北京丰台区云岗。兼职专职都可以。

招机械维修保养

铁锅炖新中街三和屯 收银员 :1名 服务员 ：1名 炖锅大姐: 1名 配菜大姐:1名 凉菜师傅:工资面议 刷碗工:1名 工资面谈 (有工作经验者优先，短期勿扰) 基本工资加满勤奖 住宿条件好，空调，24小时热水，(前厅公休三天，后厨公休两天) 工作地点： 密云区新中街店189号 联系电话 ：师经理，

养老社区讲解员 年龄25~45岁，大专学历以上 薪资福利:收入5000起步～至上不封顶，工资5000元以上底薪➕绩效，还可以选择每天上班2小时，全年公司各项福利免费旅游 招工人数:3名 上午8:30至17：00，半天班不耽误接孩子送孩子 工作地址:密云城区

北京市密云招测量员/测绘员/放线要求会管线探测，地形图测量，工资6000-8000元。

北京市密云区招北京密云区古北口镇密云区古北口镇北甸子村安装一台7kw充电桩需要一位电工师傅上门挂机接电调试

岗位职责： 1.负责蛋糕的创意设计与裱花制作，确保产品美观精致，符合门店出品标准 2.根据订单需求完成各类生日蛋糕、节日蛋糕的定制与装饰工作 3.严格遵守食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 4.配合门店销售节奏，及时完成产品制作，提升客户满意度 5.参与新品研发与口味测试，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备扎实的蛋糕裱花技术，熟练掌握奶油、翻糖等常用材料的操作工艺 2.有蛋糕/裱花师相关工作经验，能独立完成各类款式蛋糕制作 3.热爱烘焙行业，具有良好的审美能力和创新意识 4.工作认真负责，注重细节，具备良好的团队协作精神 5.学历不限，持有健康证者优先录用

源头考点直招八大员，（施工员、质量员、劳务员、机械员、资料员、材料员、标准员） 第一批次已上报，第二批次截止（资料：白底照片，身份证，毕业证，手机号码，汇总表），欢迎来电咨询

收标准员、机械员、劳务员一个月！。

源头考点直招八大员，（施工员、质量员、劳务员、机械员、资料员、材料员、标准员） 第一批次已上报，第二批次截止（资料：白底照片，身份证，毕业证，手机号码，汇总表），欢迎来电咨询

源头考点直招八大员，（施工员、质量员、劳务员、机械员、资料员、材料员、标准员） 第一批次已上报，第二批次截止（资料：白底照片，身份证，毕业证，手机号码，汇总表），欢迎来电咨询

源头考点直招八大员，（施工员、质量员、劳务员、机械员、资料员、材料员、标准员） 第一批次已上报，第二批次截止（资料：白底照片，身份证，毕业证，手机号码，汇总表），欢迎来电咨询

密云享界超级工厂下下午一点开始面试：可以入职 大量需求叉车工 叉车工27/小时 入职前两个月可按照27/小时进行计算工资 每月15号结算同工同酬部分 每月20对在职员工进行差额补贴 20号不在职则只发同工同酬部分 不在职不享受 入职两个月后 薪资为同工同酬模式 工时稳定每天10-14小时 有夜班 半个月倒班一次 工作内容：分拣汽车零部件 拖车配送产线 叉车工薪资：底薪2500元 岗位补贴500元 绩效700元 全勤奖200元 餐补20（每天加班超过10小时额外5元餐补） 工作日超过8小时1.5倍薪资 周六日全天2倍薪资 节假日全天3倍薪资 年龄要求：18-45周岁 厂区内部食堂 7-15元/餐 主食免费 工单稳定

【北京汽车内饰-密云厂区】 -全天接人！ 普 工：21元/H+日 结 牵 引 工：21元/H+需要C1本 叉 车 工：25元/H+平 叉 侧位 高叉：25元/H+日 结 年龄: 18～45周岁， 男女不限 主要负责生产享界汽车内饰，门板，仪表板。 福利待遇： 餐补每天20元，。。工时11-12小时左右。。两班倒，半月一倒班。 注意： ①。次月15号必须在职，。 ②所有岗位都需要开无犯罪记录证明，牵引工必须要有C1的本，叉车工必须要有叉车证。 ③的不要。面试前无犯罪证明提前开好。报名切记一定备注好工种。

【北京汽车内饰-密云厂区】 集合开始每天面试 普 工：21元/H+日 结 牵 引 工：21元/H+需要C1本 叉 车 工：25元/H+平 叉 侧位 高叉：25元/H+日 结 年龄: 18～45周岁， 男女不限 主要负责生产享界汽车内饰，门板，仪表板。 福利待遇： 餐补每天20元，住宿宿舍，，水电暖自理。。工时11-12小时左右。劳保鞋50元。两班倒，半月一倒班。 注意： ①。次月15号必须在职，。 ②所有岗位都需要开无犯罪记录证明，牵引工必须要有C1的本，叉车工必须要有叉车证。 ③的不要。面试前无犯罪证明提前开好。报名切记一定备注好工种。。

岗位职责： 1.参与或主导机械设备的研发与设计，承担产品调研及项目立项相关工作； 2.负责研发阶段的机械结构设计、图纸绘制以及样机测试验证； 3.为新产品量产提供技术支持，并编制配套技术文档，如零部件图、装配示意图等； 4.协助准备销售所需资料，包括产品说明书、发货明细清单等； 5.提供产品应用过程中的技术指导与解决方案支持。 任职要求： 1.机械设计类专业，具备全日制本科或以上学历； 2.拥有机械研发背景和设计实践经验，了解常用零部件的加工工艺及基本原理； 3.熟练操作机械制图软件，能根据研发需求独立完成设计与出图； 4.具备液压系统设计与应用经验者优先考虑； 5.具备良好的沟通能力及较强的学习适应能力。

密云享界超级工厂下下午一点开始面试： 可以入职 大量需求叉车工，操作工，拖车工。 操作工，拖车工，分拣工23/小时，叉车27/小时 入职前两个月，叉车工可按照27/小时进行计算，操作工，分拣工，拖车工，及其他岗位可按照23/小时计算工资，每月15号结算同工同酬部分，每月20对在职员工进行差额补贴，20号不在职则只发同工同酬部分，不在职不享受。入职两个月后，薪资为同工同工同酬模式。 工时稳定每天10-14小时，有夜班，半个月倒班一次。 1.工作内容：分拣汽车零部件，拖车配送产线 2.工作日超过8小时1.5倍薪资，周六日全天2倍薪资，节假日全天3倍薪资 3：年龄：拖车工，操作工，叉车工均18-45周岁 4：厂区内部食堂，7-15元/餐，主食免费工单稳定。 报名☎

要二保焊工和少量无技术普工，近期上人。 一、短期工，只要二保焊工。就在咱们当地做模板模具的售后服务，工期以实际用工情况为准。 二、长期工：车间作业，无风雨工，常年有活儿，每年正月初八可干到腊月二十左右。工资月结不拖欠。 招聘要求：年龄普工50以下，焊工48以下。不戴近视眼镜，无高血压，体检合格。抽烟不要太厉害。 工作内容： 一、短期工为售后工作：对出售到当地的模板模具协助甲方进行拼模验收，并配合甲方完成后期的维修任务 二，长期工的焊工工作，小组作业，包括且不限于找料拼装调整和焊接以及后期的打磨整理等工作。焊接部分的工作内容的主要是5~10个厚的钢板，平焊立焊，能焊结实就行，二把刀也可。 三，长期工的无技术普工工作，在下料车间的拣料、帮忙打下手的辅助工作，属于无技术普工，活儿比较轻松，就是协助着老师傅看机器，量尺寸，摆位置，拣料等等，长期的活儿，比较简单。 工作时间：早上7:30~晚上7:30，中午休息一个半小时。长白班，工作时间10.5小时，活儿急的时候可能有加班，有夜班 工资待遇： 普工工资28/小时。焊工工资30/小时。加班夜班工资：普工28，焊工30/小时。 工资月结，第一个月每10天可借1000。 有房贷、车贷的提供贷款证明可以酌情考虑预支。 （遇到节假日提前发放工资）。以此类推。提前半个月打招呼，人走账清。能做到提前半个月打招呼，就无需介意。 工资卡（邮政储蓄或四大行的银行卡）。

叉车工 工作地址:北京密云汽车内饰 工时11-12小时左右。两班倒，半月一倒班。 叉车员工25元每小时 餐补8小时补10元 11.5小时补20元 汽车内饰门板，仪表板，有驾驶证 18～45周

叉车工 工作地址:密云享界超级工厂 每天10-14小时，有夜班，半个月倒班一次 入职前两个月27元/小时，月薪9000元，同工同酬模式：底薪2500元，岗位补贴500元，绩效700元，全勤奖200元，餐补20（每天加班超过10小时额外5元餐补），工作日超过8小时1.5倍薪资，周六日全天2倍薪资，节假日全天3倍薪资，短期工 工龄奖+年终奖+全勤奖500元（出勤满26天即享），每月20号对在职员工进行差额补贴，20号不在职则只发同工同酬部分 分拣汽车零部件，拖车配送产线 18-45周岁，有证

【北京汽车内饰-密云厂区】 面试！！ 普 工：21元/H+日 结 牵 引 工：21元/H+需要C1本 叉 车 工：25元/H+平 叉 侧位 高叉：25元/H+日 结 年龄: 18～45周岁， 男女不限 主要负责生产享界汽车内饰，门板，仪表板。 福利待遇： 餐补每天20元，住宿宿舍，，水电暖自理。。工时11-12小时左右。两班倒，半月一倒班。 注意： ①。次月15号必须在职，。 ②所有岗位都需要开无犯罪记录证明，牵引工必须要有C1的本，叉车工必须要有叉车证。 ③的不要。面试前无犯罪证明提前开好。报名切记一定备注好工种。 返费：15元/天。

叉车岗位 工作地址:密云享界超级工厂 每天10-14小时，有夜班，半个月倒班一次 28元 / 时 ×12 时 = 360元/ 天，月薪9000元；入职前两个月可按照27/小时计算工资，每月15号结算同工同酬部分，每月20号对在职员工进行差额补贴，20号不在职则只发同工同酬部分；入职两个月后为同工同酬模式，短期工 全勤奖500元（出勤满26天即享）、餐补20（每天加班超过10小时额外5元餐补） 分拣汽车零部件，拖车配送产线 18-45周岁，有证