岗位职责： 1.为产妇提供科学的产后护理，包括营养膳食指导、身体恢复建议及心理疏导 2. 照顾新生儿日常起居，如喂养、洗澡、抚触、脐带护理及黄疸观察 3.指导并协助家庭成员掌握科学育儿知识与实操技巧 4.保持母婴居室清洁卫生，定期消毒婴儿用品，营造安全健康环境 5.记录母婴健康状况，及时发现异常并协助就医 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉母婴护理全流程 2. 持有正规机构颁发的月嫂证/育婴师证/母婴护理师证 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证明 4.责任心强，耐心细致，具备良好沟通能力与服务意识 5.学历不限，热爱母婴行业，有爱心、有耐心、有诚信

要求年龄：25-50岁 工作内容如下： 辅食准备：为适龄孩子准备并喂食营养均衡的辅食。 哄睡：帮助孩子建立良好的睡眠习惯，哄睡、陪睡。 换尿布：及时更换尿布，保持孩子臀部清洁，预防尿布疹。 洗澡：给孩子洗澡、擦身，保持身体清洁。 2.健康护理 观察健康状况：注意孩子的体温、食欲、大小便等，发现异常及时告知家长。 简单护理：在孩子生病时进行简单的护理，如量体温、喂药等。 3.早期教育 早教活动：通过讲故事、唱儿歌、玩益智游戏等方式促进孩子的智力发展。 户外活动：带孩子进行户外活动，如散步、晒太阳，增强体质。 4.家务相关 清洗孩子衣物：负责清洗孩子的衣服、床单、被罩等，保持清洁。 消毒用品：定期对奶瓶、玩具等孩子用品进行消毒，确保卫生。 5.与家长沟通 听从安排：根据家长的要求和育儿方式进行工作，尊重家长的意见。 6.安全监护 确保安全：时刻关注孩子的安全，防止意外发生。 应急处理：在紧急情况下，能够进行基本的应急处理，并及时联系家长或送医。

【订单类型】：白班育儿嫂【薪资要求】：4500单休【年龄要求】：50以内【工作地址】:大学城尖顶坡【上户时间】：【工作内容】：专带！只专带（远的客户可以提供住宿）三个月女宝宝，会基础的护理就行（必须持证）【联系方式】:罗老师

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教活动，促进宝宝大运动、精细动作、语言及认知发展 3.观察记录婴幼儿健康状况与成长发育情况，及时发现异常并反馈 4.保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 与家长保持良好沟通，定期反馈宝宝成长进展及个性化照护建议 6.简单家务+简单饭菜 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，富有爱心与责任心 2.持有育婴员国家职业资格证书或相关培训合格证明 3.具备基础婴幼儿常见病识别与应急处理能力 4.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 不限学历，不限经验，接受岗前系统培训

1.0-3岁婴幼儿日常生活照料：宝宝洗脸、洗手、洗澡、臀部护理、口腔护理、指甲修剪等 2.科学冲调配方奶，给宝宝喂奶，根据宝宝月龄制作辅食，懂简单的宝宝餐食搭配 3.培养宝宝规律作息时间，哄睡，建立好的睡眠习惯 4.会做抚触操，给宝宝讲故事、绘本、互动游戏 5.做好宝宝日常每日成长观察如大小便、体温、皮肤与宝宝四具清洁与消毒整理收纳 6.居家安全防护杜绝磕碰、误食等安全隐患防护

【订单类型】住家育儿嫂有无经验均可 【订单地址】照母山 【上户时间】马上要人 【订单要求】带1岁4个月妹妹，45岁以内，最好带过1岁以上宝宝的，休假两天一休，平时和外婆一起带，外婆做，饭做家务。 【薪资待遇】5500/月-6000月，单休法定节假日

聘白班育儿嫂渝中区华一路，1岁多宝宝，要求阿姨55岁以下，对宝宝好，有耐心，责任心，白天就宝宝和你两个人在家，只需煮宝宝辅食和自己的饭，不需要做家务。工资4500-5000，上班时间8：00到18：00，月休4天加法定假日，联系电话

订单:住家育婴师 薪资:7500到8000 地址：两江 工作内容:主带宝宝 辅做家务 要求:有责任心 细心 耐心 50岁以下

厂门口面试，长白班坐班，不经过第三方招聘，可放心找我投递简历活聊一聊 小时工:长白班纯28/h,月综合7500+ 正式工:底薪3510元/月月综合7000-8000 加班费:工作日1.5倍;周末2倍-:节假日3倍 奖金:岗位津贴500-800元、绩效奖200-500元、全勤奖等包吃住不扣费 坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位每月5号发工资、做满7天可借支； 新厂开招，急需300名普工，活简单轻松，不用面试直接办理入职！！！ 长白班包吃住！！！长白班包吃住！！！长白班包吃住！！！ 不用体检，可预支，人走账清有意向可直接申请投递职位！！！ 早点过来可以直接到厂区参观合适直接办理入职，不需要经验文化 岗位：质检，物料，仓管，扫描，分拣，贴标签等等有喜欢的可自选 带好行李:直接到厂区，面试地点统一办理入职。 伙食内容: 1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、早餐有:水饺、馒头，饭后有水果:苹果，桔子，香蕉，梨 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品 3、每月发放:部分生活用品给员工，如:卫生纸、洗衣液

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉劳动法律法规及基础人事操作流程 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责 5.熟练使用Office办公软件，学习能力强，适应快节奏工作