岗位职责： 1、与客户进行对接，明确客户需求并制定相应解决方案，负责方案的讲解与沟通； 2、协同销售团队，依据销售部门提供的信息及公司标准开展方案设计工作； 3、与机械设计部门协作，完成中标项目的技术交接，并确保交接内容准确完整； 4、配合电气部门，根据客户在电气方面的具体需求，协调提供技术支持； 5、承担方案中2D、3D布局设计任务，识别并处理各类技术问题与难点； 6、负责3D建模工作，并通过运动模拟等方式对模型进行可行性验证； 7、编制符合部门规范的方案演示PPT文件； 8、跟进方案执行进度，定期与客户开展技术交流，直至项目预验收阶段，并代表客户参与内部预验收流程； 9、持续跟踪已中标项目的设 计与装配进展，识别方案中的改进空间，归纳总结实践经验； 10、依据最终确认的方案输出配置清单，协助主管完成成本核算相关工作； 11、按时向上级汇报项目推进情况，及时传递客户的反馈意见与诉求； 12、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、教育水平：机械制造、机械工程、机械设计或相关专业本科及以上学历； 2、培训经历：接受过Pro/E、UG、AutoCAD其中一项软件培训，具备项目管理类相关学习经历； 3、工作经验：三年以上机械设备设计领域工作经验；具备汽车底盘、发动机、变速箱或零部件设计经验者优先考虑； 4、技能与能力：掌握机械设计基本原理，精通CAD、PPT等办公软件，可独立完成常规机械总装图或部件图的设计；熟悉常用机械装置的结构原理、性能指标、技术参数及安装调试方式；了解各类机械零件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范；熟悉金属切削、铸造、钣金、焊接、冲压、表面处理等加工工艺；具备扎实的机械理论知识和丰富的现场实施经验； 5、年龄要求：25岁至32岁； 6、个性特征：具备良好的沟通与表达能力，积极进取；富有团队意识，工作主动，能适应出差安排，英语可作为工作交流语言。

岗位内容： 1. 负责机械产品的研发工作，提供专业技术支持与可行性解决方案。 2. 评估机械产品的性能表现与可靠性水平，提出优化改进建议。 3. 与生产、品质及营销团队协同配合，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在机械产品使用及维护环节中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业基础，能熟练操作NX或SW等三维设计软件。 2. 掌握扎实的机械产品知识，具备技术支持相关实践经验。 3. 了解机械产品从生产到制造的全流程工艺环节。 4. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力。

1. 按照工艺规范进行非标设备及机械零部件的方案设计与图纸绘制，包括装配图和零件加工图，熟悉金属材料选用原则，熟练操作SOLIDWORKS、CAD软件，具备机械运动模拟能力； 2. 精通液压与气动元件的型号选型与应用； 3. 负责设备调试至重大故障维修全过程的履历管理，组织编写设备基本信息、维修记录、改善报告等技术文档，并完成归档与定期整理工作； 4. 对图纸、技术说明书、产品样本等资料进行分类管理，开展备件测绘、图纸修订及审核会签工作； 5. 编制设备安装支持计划，参与新设备的验收与调试，向装配人员讲解机械工作原理，并指导安装、调试与维修要点，及时解决现场问题； 6. 完成部门主管临时指派的其他工作任务； 7. 具备5年以上相关工作经验，拥有英语读写能力者优先考虑。

1.按照工艺规范进行非标设备及机械零部件的设计与开发，绘制装配图和零件加工图，熟悉金属材料选型，熟练操作SOLIDWORKS、CAD软件，具备机械运动模拟能力； 2.精通液压与气动元器件的型号选择与应用； 3.负责设备调试至重大故障维修全过程的记录管理，包括设备基本信息、维修记录、改进报告等文档的编制、归档与定期整理； 4.对图纸、技术说明书、产品资料等进行分类管理，开展备件测绘、图纸修订及审核会签工作； 5.编制设备安装支持方案，参与新设备的验收与调试，向装配人员讲解机械工作原理，并指导安装、调试与维修中的关键技术问题； 6.完成部门主管临时指派的其他工作任务； 7.具备不少于5年相关工作经验，有英语读写能力者优先考虑。

1. 负责当前项目中钢结构、皮带机图纸的深化设计工作； 2. 承担部分设备的现场测绘及结构优化任务； 3. 参与新设备的研发与设计开发工作； 4. 提供现场设备安装技术支持并解决实施过程中的技术问题

岗位职责： 1、负责机械成套设备的非标设计工作 任职要求： 1、熟练掌握solidworks、UG、TEKLA等机械设计相关软件； 2、大专及以上学历，机械类或相关专业； 3、性格开朗、积极进取、具备良好的抗压能力与情绪管理能力

岗位职责： 1、根据制造行业客户实际需求，制定机械设备及机械流水线的升级改造方案，并提供全面的技术支持与解决策略； 2、负责项目或工程中机械装置、部件及零件的设计、加工、实施过程以及售后技术服务，为安装团队提供详尽的施工或加工图纸和技术指导； 3、定期向上级反馈项目执行进展与关键节点情况； 4、参与新产品研发相关工作； 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、教育水平：机械制造、机械工程、机械设计或相关专业本科及以上学历；具备使用英语进行工作交流的能力； 2、培训经历：接受过Pro/E、UG、AutoCAD其中一项软件培训，以及项目管理类相关课程培训； 3、工作经验：具有3年以上从事机械设备设计、安装与调试的实际经验； 4、技能与能力：能够独立处理机械技术问题，具备较强的实操能力和良好的机械测绘与装配技能； 掌握机械设计基本原理及三维绘图软件操作，可独立完成常规机械总装图或部件图的设计任务； 了解常用机械装置的结构组成、工作原理、性能指标、技术参数及其安装调试流程； 熟悉各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范与选用原则； 掌握金属切削、铸造、钣金、焊接、冲压、表面处理等常见机械加工工艺； 具备扎实的机械理论知识和丰富的现场作业经验； 5、年龄要求：25岁至35岁； 6、个性特征：思维敏捷，沟通顺畅，富有团队协作意识，工作态度积极主动，能接受海外出差安排 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、出差补贴、包吃住、节日福利、年终奖

技能要求： 机械设计，产品工艺，机电一体化，非标机械自动化 岗位职责： 1.负责公司项目从方案设计到设备验收的全流程工作，及时解决项目实施过程中的各类技术问题； 2.参与项目技术方案、图纸资料及工艺文件的评审与把关； 3.完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1.机械设计制造或机电一体化相关专业，大专及以上学历； 2.具备5年以上自动化设备机械设计经验，拥有跨行业项目经验者优先； 3.具有单机设备及整套装备的独立设计与开发能力； 4.熟悉机械加工、焊接、钣金成型、材料选用及表面处理等制造工艺； 5.具备扎实的专业基础和责任心，能快速应对突发技术状况；具备较强的学习意识、沟通协调能力和团队协作精神。 员工福利： 1.提供行业具有竞争力的固定薪资及绩效激励方案； 2.享受国家规定的法定节假日以及五险一金保障； 3.定期开展羽毛球、篮球等文体活动，并发放生日礼品、节日福利及组织内外部培训； 4.公司每年安排国内或海外团建旅游活动。

1.模具设计或机械类相关专业毕业，具备半年以上汽车检夹具或机械设计领域工作经验。 2.熟练操作AutoCAD、UG、CIATA等制图软件及Office办公工具，具备较强的识图与绘图能力。 3.有独立完成汽车检具、工装夹具设计经验者优先录用。 4.具备良好的语言表达及沟通协调能力。 5.薪资：9000-15000

要有电线电缆维修工作经验的，工资面议

诚聘省内货运司机（纯开车/不装卸） 【薪资待遇】 ● 月薪：8000元/月（薪资准时，绝不拖欠） ● 福利： 提供住宿（或住房补贴）、全勤奖、工龄奖、节日福利。 【岗位职责】 1. 负责湖北省内的货物配送任务，路线相对固定。 2. 驾驶公司车辆（依维柯、4.2米厢货等），将货物安全送达指定地点。 3. 纯司机岗位，无需搬运装卸，只需负责清点货物数量及交接单据。 【任职要求】 1. 驾照要求： 持有C1、C2或B2驾驶证均可（视具体分配车辆而定）。 2. 驾龄要求： 实际驾龄1年以上，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况。 3. 硬性条件： 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾记录，无一次性扣12分记录。 4. 年龄20-60周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从公司调度安排。 【工作时间】 ● 早9:00 - 晚5:00（配送完可提前下班），月休4天（可调休）。

诚聘省内货运司机（纯开车/不装卸） 【薪资待遇】 ● 月薪：8000元/月（薪资准时，绝不拖欠） ● 福利： 提供住宿（或住房补贴）、全勤奖、工龄奖、节日福利。 【岗位职责】 1. 负责湖北省内的货物配送任务，路线相对固定。 2. 驾驶公司车辆（依维柯、4.2米厢货等），将货物安全送达指定地点。 3. 纯司机岗位，无需搬运装卸，只需负责清点货物数量及交接单据。 【任职要求】 1. 驾照要求： 持有C1、C2或B2驾驶证均可（视具体分配车辆而定）。 2. 驾龄要求： 实际驾龄1年以上，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况。 3. 硬性条件： 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾记录，无一次性扣12分记录。 4. 年龄20-60周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从公司调度安排。 【工作时间】 ● 早9:00 - 晚5:00（配送完可提前下班），月休4天（可调休）。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

找挖机师傅

尚市太山庙找带班搞半天装车

天津招双证机械工3—4个月的活电话

电厂维保，机械工1名，要求登高证，焊工证。电话

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本公司专注土建工程四十年，近三年交付的物流仓库项目超过50万平，现位于郑州机场附近的顺丰物流库项目急需一名全职机械员，每日审核班组上报汽车吊，随车吊，挖机需求。看管现场机械不闲置，合理减少压缩机械台班使用。登记机械使用台账。空闲时间服从项目安排做杂事。要求熟练掌握word.excel等办公软件。 包住有餐补，本项目有项目工资专户，每月按实打卡付清工资

招聘启事 招聘岗位：物机员 工作地点：贵阳市开阳县龙岗镇 岗位职责： 1.负责项目物资、机械设备的日常管理、台账登记及成本管控； 2.熟悉物资采购流程，完成物资招采、验收、入库、发放等工作； 3.做好机械设备调度、使用登记及日常维护管理； 4.完成领导交办的其他物机相关工作。 任职要求： 1.熟悉物资采购及招采流程，有物机管理相关经验优先； 2.工作认真负责、细心严谨，责任心强，执行力好； 3.能独立开展物资、机械管理工作，适应项目现场工作。 薪资待遇： 4.月薪 7000 元左右，。 有意者请直接联系，简历合则约见。 5.会使用中交供应链系统、项管系统优先录取。

任职资格： 1、大专及以上学历； 2、机械制造相关专业，具备三年以上工作经验，有储能箱行业工艺经验者优先考虑； 3、熟练掌握solidwork、CAD、office等常用办公及设计软件； 4、听从工作安排，具备积极的工作态度和较强的责任意识。 工作内容： 储能箱工艺管理

熟悉数控机床编程、工装夹具及刀具选型等机械加工技术，掌握CAD平面绘图及工艺卡编制。具体薪资可面谈。

岗位任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、机械制造相关专业，三年以上工作经验，有储能箱体行业工艺背景者优先考虑； 3、熟练掌握SolidWorks、CAD及Office等常用办公与设计软件； 4、听从工作安排，具备积极主动的工作态度和较强的责任意识。 工作职责： 1、依据部门规划落实产品工艺相关工作； 2、负责焊接工艺流程的拆解与梳理，编制相应的作业指导文件； 3、开展产品生产过程中焊接工艺的策划与技术方案设计； 4、深入生产一线跟踪并指导工艺执行，解决现场技术问题； 5、针对现有生产工艺提出切实可行的优化改进意见。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机械设计等相关专业，具备5年以上环卫车辆（如压缩式、高位自卸式、餐厨垃圾车等）研发设计经验； 2、精通CAD、SolidWorks、Creo等主流设计软件，能够高效完成二维出图与三维建模； 3、工作积极主动，细致耐心，具备良好的创新意识和独立设计能力，能独立承担产品开发任务。

熟练运用AutoCAD绘图软件及SolidWorks三维建模工具，具备大专或以上学历，专业为机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关方向；应届生须具备扎实的理论知识，学习成绩优异者优先考虑。

需要专业钣金设计工程师一名。能根据需要设计图纸，熟悉生产流程。懂水电的更好

岗位职责 1、配合机械工程师根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级； 2、协助机械工程师推进项目过程中加工图纸与装配图的绘制与整理； 3、跟进零部件的加工进度与质量把控； 4、协同电气设计人员完成整机系统的联合设计与调试工作。 任职资格 1、机械制造、自动化或相关专业，本科及以上学历； 2、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识； 3、熟练使用计算机辅助设计工具；熟悉CAD、Solidworks或其他三维设计软件； 4、工作态度端正，细致严谨，具备较强的创新能力及团队协作意识；

岗位职责： 1、统筹工艺部门日常运营，主导生产流程的优化及精益生产方案的落地实施。 2、主导产品制造过程中的工艺质量管控与技术升级，持续改进生产工艺，组织制定生产工艺规程（SOP）、作业指导书及产品质量标准文件。 3、建立并维护IE标准工时数据库，运用IE与精益工具推动产线效率提升。 4、针对生产过程中出现的工艺异常进行分析与处理，协同CQE完成问题排查并落实改善对策。 5、组织工艺方案评审，负责工装夹具的设计、应用及验证工作，推动标准化作业工时、工艺路线的制定与系统数据维护。 6、持续推进产品成本优化项目，通过工艺规范化实现降本增效，提高整体生产效能。 7、参与公司质量会议，提出工艺层面的质量改进建议并组织实施。 8、推进工艺团队的人才培养与梯队建设，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上非标设备或相关领域工艺技术经验，其中至少2年团队管理经历。 3、熟悉金属机加、钣金成型、焊接等加工工艺者优先。 4、具备优秀的沟通协调能力与人际互动技巧，富有团队协作意识及团队管理能力。

工作职责: 1、负责通用零部件、外购件及模块化等标准化数据库的搭建、日常管理与持续维护，保障数据的准确与高效应用； 2、牵头推动研发团队开展产品、零部件及功能模组的标准化、系列化和通用化设计实施； 3、主导公司设计图纸的规范统一，推进产品/模块/零部件命名规则及BOM结构的标准化建设； 4、协助处理研发过程中涉及的标准化技术问题，提供解决方案并提炼形成标准文件； 5、组织开展标准化制度的培训宣导与落地执行，参与项目评审并提出标准化优化建议。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计类相关专业，应届生或无经验者亦可培养 2、熟练使用Solidworks、CAD等常用设计制图软件

岗位职责： 1、全面负责工艺部的日常运营与管理，主导生产流程优化及精益生产方案的落地实施。 2、主导产品制造过程中的工艺质量管控与技术升级，持续优化生产工艺，组织制定并完善生产工艺规程（SOP）、作业指导书及产品质量标准文件。 3、建立并维护IE标准工时数据库，运用工业工程相关工具推进产线效率提升。 4、针对生产过程中出现的工艺异常进行分析与处理，协同CQE完成问题溯源并落实改善对策。 5、组织工艺方案评审，主导工装夹具的设计选型、应用验证与推广实施，核定标准作业时间，梳理工艺流程，并维护系统内工艺信息数据。 6、推动成本优化项目，通过工艺标准化手段降低制造成本，提高产线运行效率。 7、参与公司质量会议，提出基于工艺改进的质量提升方案并推动执行。 8、负责工艺团队的人才培养与梯队建设，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上非标设备或相关领域工艺技术工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3、熟悉金属机加、钣金成型、焊接等加工工艺者优先。 4、具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧，具有较强的团队协作意识和管理能力。