土建施工员会施工工艺及施工流程算量，精通图纸，各种测量仪器，舍电脑

现场施工员，组织施工，读懂图纸，会做资料优先录取

现场施工管理，会配合整理资料

工地现场施工员，负责雨污水，强弱电景观绿化放线施工，有做过知名地产绿化施工经验优先。

岗位职责： 1.负责施工现场的组织与管理，确保工程按图纸、规范及进度计划顺利推进 2.参与施工前的技术交底和现场准备，协助编制施工方案和作业指导书 3.监督现场安全文明施工，及时发现并整改安全隐患，保障施工质量与人员安全 4.配合项目经理完成材料进场验收、工序交接及隐蔽工程记录等现场资料整理 5.协调各工种之间的施工配合，解决现场实际问题，提升施工效率 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限，有施工员岗位证书者优先 2.有施工现场实习或工作经验者优先，能适应工地现场工作环境 3.熟悉建筑施工流程及相关规范，具备一定的识图和技术理解能力 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能承受一定工作压力 5.愿意长期在建筑行业发展方向成长，服从项目工作安排

要求施工过四轴搅拌桩项目的现场技术员，懂技术参数等管理工作，年龄25-40周岁

苏州市吴江区招测量员/测绘员/放线熟悉GPS和水准仪兼部分资料，年龄在23-35之间（非诚勿扰）

吃苦耐劳，懂施工图现场安装工艺及流程，工程量报验，现场签证流程，

招管道清淤检测光固化修复技术员，会操作检测设备，固化设备，能圆满完成工作任务，有驾驶证优先

看图纸，放线，带班

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招聘：各项目监控顶班人员，薪资280/班，节假日四百。 招项目顶班人员 薪资230–260/班，根据项目不同分配，年龄45岁以下，工期结束工资一次性结清 ，包住。Sh

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招工装室内装修施工员，能看董室内装修图，电话

。发简历 浙江招施工员4名，学历要求大专及以上，2年以上公路、市政施工管理经验，能独立调度施工队伍，熟悉公路、市政施工流程与规范，具备一定技术能力，责任心强、细致认真，具备良好沟通协调能力，具备团队合作意识，能适应高强度工作及长期外勤。安全员4人持有建筑或公路工程安全员从业资格证，熟悉国家安全生产法律法规及施工全操作规程，可组织安全教育与技能培训，提升现场安全意识，具备突发事件，和事故处理能力，责任心强，沟通协调能力强，能妥善处理多方关系，能适应长期外出施工。金总

招聘：水利工程施工员 薪资：3-9K/月 吃苦耐劳，爱岗敬业；甘于寂寞，乐于奉献；精于管理，勇于创新。

招聘：市政施工员 薪资：5-8K/月 岗位职责： 1、熟悉施工图纸、协助编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 2、根据工程项目的具体情况，结合施工进度，及时解决和报告施工中的问题； 3、按设计要求、操作规程和验评标准向项目班组进行技术、安全交底； 4、督促施工材料、设备按时进场，确保材料的验收，确保工程顺利进行。

招聘：水电施工员 薪资：8-10K/月 1.会操作电脑，会使用CAD等软件工具. 2.有水电安装专业施工及管理经验（含给排水、消防、强弱电）. 3.对工程进度、质量、施工技术能进行现场管控. 4.能发现图纸设计问题，提出合理要求. 5.对施工现场能及时发现问题，及时协调处理. 6.具备大专及以上学历，从事工地施工5年及以上. 7.取得中级及以上水电施工证书. 8.有责任感，具备安全、质量管控意识，诚实守信，节约成本，有创新能力. 9.遵守公司及业主的规章制度，不违规违章指挥作业. 10.身体健康，吃苦耐劳. 待遇面议

设备技术员 工作地址:姜堰三水广场3号门 3000-5000元

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招聘轨道精调III型板精调主测一名，要求熟练掌握内外业，年后初十上班，待遇可谈。

施工管理人员，可以是实习生，要求认真肯学习，能吃苦

工作中抓细节，及时更进工作进度。对甲方的要求及时回应和处理！

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35岁以下，大专学历以上， 1.施工现场管理经验，有一定沟通能力和协调能力， 2.有加油站及油库施工经验着重考虑 3.熟悉使用AutoCad.Ofive.广联达等办公软件 4.建造师，施工员等证书（机电优先） 5.强烈的责任心，解决现场突发问题能力，能吃苦耐劳，尽职尽责，适应施工现场的工作环境

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

从事钢结构安装施工3年以上，有沟通协调能力，熟悉钢结构验收资料，能常驻施工现场

因新疆克拉玛依新建酒店项目需要，招聘技术负责人并持有二建和B证可备项目。