
放线员技术员
1、负责园林景观专业图纸审核,图纸细化与图纸深化;
2、制定各类硬景施工方案,负责技术交底;
3、提交主材需求计划,以及人工、机械计划,监控管理工程进度;
4、现场测量,定位放线,主材选择,现场控制;
5、负责分管专业分包的日常管理工作;
6、施工过程与竣工验收,编制施工资料和竣工图;
地产景观相关工作经验
全站仪放线员测绘测量员
银川市灵武市招测量员/测绘员/放线
岗位职责:
1.负责地形图测绘、勘测定界及土方整理报告编制等外业与内业工作
2.独立完成施工放线、标高引测、轴线投测等现场测量任务
3.运用ArcGIS、南方CASS等专业软件进行数据处理、成图及成果输出
4.配合项目进度开展测量复核、资料归档及技术交底工作
5.协助解决施工现场测量相关技术问题,保障工程精度与质量
任职要求:
1.学历不限,测绘工程、地理信息、土木工程等相关专业优先
2.具备测量员岗位经验者优先,能适应野外及工地作业环境
3.熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测量仪器
4. 熟悉国家及行业测量规范,具备基础识图与计算能力
5.责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识
施工+技术
1-1.1万元/月
施工员1-2人
技术施工,招2人,会rtk,测量,能顶事,活在宁夏中卫,市政,土方的活,一月1万,管住不管吃
办公室做资料招1人,细心有责任,统计每天施工的照片,施工情况,人材机每天的施工汇总,进度款跑跑手续,5000管住不管吃
以上,能胜任的打电话,年后初10左右开工
押运员1-2人月结
招押运员一名,拉LNG平罗上车,必须真实证件,40岁内,男女都行,最好干过LNG,工资6000元,吃饭AA至,电话,必须长干的,短期勿扰。
服务员
招服务员
要求:18-45岁,勤快、有责任心、服务意识强
待遇:薪资+全勤+月休4天
有无经验均可,优先,新手免费教!
有意直接电话:
地址:永泰百货6楼贺禧宴会中心
押运员1-2人月结
找长期押运员一名,,年龄50以内,家住平罗,,会做饭,吃饭AA,车上做饭,年后初六左右上车,拉二氧化碳,宁东装中卫卸,宁东装平罗卸,会玩智能手机和各种,公司入职,月薪六千元,工资公司统一打卡,
电话:
机械维修1-2人月结
招工信息宁夏平罗县阳光焦化提盐车间招收操作工10名,维修工1名,男女不限,身体健康,吃苦耐劳。12小时班,服从安排。保底工资5700元。联系电话。
宁夏石嘴山下午有闲的辣爆师傅没,去大武口酒吧顶一晚,工资300,店不大,有闲的师傅,速来电
中餐日结
下午有闲的辣爆师傅没,去大武口酒吧顶一晚,工资300,店不大,有闲的师傅,速来电话
施工员
祝大家新年快乐,好运连连,马到成功,心想事成。
另:有闲下来的施工员吗?工程地址在襄城区,有意向的与我联系,电话号码是、李工
施工员月结
招实习施工员名,有师傅带,工作地点广西北流民安镇,责任心强、刻苦耐劳、勤快,会看图纸服从工作安排,工资2500+,包吃包住有意联系陈总:
安全员施工员栋号长测量员
余姚公建厂房项目招聘:生产经理1名,有大型厂房项目经验,熟悉图纸,对项目生产有统一规划,有责任心,做事认真、勤快年龄45~55岁,有项目工作经验,做生产经理10年以上经验,熟悉公建项目要求,工资18万/年;栋号长招聘2名,工资9000元/月;安全员2名,工资9000元/月;测量员3名,工资9000元/月,小施工员4名,工资5000~6000元/月,质量员2名,9000元/月,大组工8人,200元/天。具体面议,!联系电话:郑先生:。
技术员长期1-2人
明年三月份,找技术员一名,大武口,经开区,工期一年,钢结构,蒸汽管道,污水处理,有经验的优先考虑,求,联系电话,
技术员长期1-2人
明年三月份,找技术员一名,大武口,经开区,工期一年,钢结构,蒸汽管道,污水处理,有经验的优先考虑,求,联系电话,
国网配电施工员
8000-12000元/月
施工员长期11-20人月结全职有限空间作业证配网电力电缆作业证供配电
岗位职责:
1.负责完成配网工程中的架设、线路、变压器,电表等的安全施工。
2.服从班组长的工作安排和管理。
任职要求:
1. 持有有限空间作业证;
2.持有电力电缆作业证;
3.持有高压、低压、高处工作证。
技术员技术负责人
1. 技术方案统筹与优化:主导审核施工图纸(如土建基础图、电气接线图),结合项目现场地形、气候等实际条件,优化施工技术方案(如组件排布方式、电缆路由规划);编制关键工序(如桩基施工、逆变器调试)的专项技术交底文件,确保技术要求准确传达至施工团队。
2. 技术难题攻坚与决策:针对施工中出现的复杂技术问题(如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障),组织技术研讨并制定解决方案;在技术选型(如特殊环境下的组件型号、施工设备)上提供专业决策依据,平衡技术可行性与经济性。
3. 技术质量与合规管控:建立项目技术质量管理体系,明确各环节技术标准(如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准);参与关键工序的质量验收,通过技术手段(如使用专业测量仪器)核查施工是否符合设计规范,从源头规避因技术问题导致的质量隐患。
4. 技术团队管理与培训:管理项目技术团队(如技术员、施工员),分配技术工作任务并进行考核;组织现场技术培训(如新型设备安装工艺、安全操作技术),提升团队整体技术能力,确保施工人员准确掌握技术要点。
5. 技术资料与创新管理:统筹管理项目所有技术资料(如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册),确保资料完整、规范且可追溯;推动施工技术创新,引入行业先进工艺或设备(如无人机巡检定位、智能化安装工具),提升施工效率与工程质量。
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