高铁桥梁施工管理人员
1-1.1万元/月
施工员长期1-2人月结
能吃苦耐劳，熟悉高铁箱梁，简支梁等桥梁钢筋，模板图纸，有管理能力和施工操作经验。
招聘施工员
7000-8000元/月
施工员长期3-5人月结测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪工民建建筑供配电公路
月薪7000-8000含餐补，提供住宿两人间，。有路桥或者地质勘探施工经验者优先考虑！
施工员3-5人
招聘施工专家4名。要求政治立场坚定，思想觉悟高，拥护中国的领导，认同中国化学工程的企业文化，具有良好的职业道德。遵纪守法，品行端正，廉洁自律，自觉遵守保密要求和廉洁从业规定，无违法违纪等不良记录。积极进取，勇于创新，吃苦耐劳，具有较强的责任心和执行力。具备较强的语言表达、沟通协调和组织能力，富有团队合作精神，能够妥善处理各类工作问题及相关方关系。拥有良好的身体素质和心理素质，具备履行岗位职责的专业素养和业务能力。具有同行业大型企业相关岗位任职经验者优先。党员优先。报名截止日期为2026年7月31日。工作地址为国内项目所在地。
施工员1-2人月结
陕煤榆林化学二期球罐项目需要施工员，资料员各2名，签合同，工资按月打卡，价格面议，有意者联系方经理，
渭南韩城市铁路下峪口段招聘干活工人，年龄45-60岁，每天8-9小时，工资一天130，联系电话
130-140元/天
铁路长期6-10人月结
韩城铁路 下峪口段招聘干活工人，年龄45-60岁，每天8-9小时，工资一天130， 联系电话
陕西榆林急招一名穿串工（早八点到下午三点）和一名小时工（下午五点半到九点半），工资面议，电
配菜1-2人
急招一名穿串工（早八点到下午三点）和一名小时工（下午五点半到九点半），工资面议，电话:
四川阿坝阿坝县州招工施工员：招聘公路现场施工员一名，要求：会测量（带测量仪器）联系电话：
施工员1-2人
四川省阿坝州招工施工员：招聘公路现场施工员一名，要求：会测量（带测量仪器）联系电话：
广东佛山招聘施工员。薪资为3000-5000元每月。岗位职责包括负责施工现场的日常管理，跟
3000-5000元/月
施工员长期月结
招聘施工员。薪资为3000-5000元每月。岗位职责包括负责施工现场的日常管理，跟进工程进度，确保按计划推进。协助技术负责人落实施工方案，检查施工质量与安全措施执行情况。记录现场施工数据，整理相关资料，配合完成验收和报备工作。与班组、材料、设备等环节对接，协调解决现场实际问题。参与每日巡查，发现问题及时反馈并推动整改。任职要求包括能适应工地环境，具备一定的现场应对能力。会使用基础办公软件，能处理简单文档和表格。有施工或相关领域工作经验者优先，无经验也可培养。工作踏实认真，能服从安排，有一定责任心。能长期稳定投入工作，不频繁变动。
老旧小区改造项目本体施工员
8000-9000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职建筑
负责现场施工，安全管理，日常巡检，监督工序，统计工程量，需要登高（屋面防水巡视），施工日记记录，工序安排，班组施工协调
道路养护员长期6-10人月结
一、岗位职责
1. 带领养护班组完成日常路面保洁、裂缝灌封、坑槽修补、路基边坡修整、边沟涵洞疏通、交安设施（护栏、标志、标线）维修更换、绿化管护等日常养护作业，确保道路路况达标、通行顺畅。
2. 负责现场作业全流程管理，制定每日养护工作计划，合理调配人员、机械设备及养护材料，把控作业进度、施工质量与成本管控，落实小修保养技术规范要求。
3.带领班组完成防汛除雪、塌方清理、道路清障等应急抢险任务，服从公司统一调度，24小时待命应对突发路况处置。
二、薪酬福利
1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+带班补贴+安全奖金+加班补助+全勤奖，综合月薪6000-12000元，能力优秀、经验丰富者薪资可面议上调。
2. 福利保障：入职签后订正式劳动合同，依法缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），免费提供员工宿舍、员工餐，定期发放劳保用品、防暑降温用品、节日福利。
3. 休息休假：每月安排合理调休，法定节假日加班按规定发放加班费，年度优秀员工可获得额外奖励与晋升机会。
三、任职要求
1. 性别不限，年龄25-50周岁，条件优秀、有丰富带班经验者可适当放宽至52周岁；身体健康，无高血压、心脏病等职业禁忌病症，能适应长期户外露天作业、高空作业、夜间值班及节假日应急值守。
2.持有B2及以上机动车驾驶证，3年以上实际驾龄，能熟练驾驶养护车辆、皮卡车等作业车辆，无重大违章记录。
四、工作地点：陕西榆林
联系电话：
道路养护员长期11-20人月结
一、岗位职责
1. 带领养护班组完成日常路面保洁、裂缝灌封、坑槽修补、路基边坡修整、边沟涵洞疏通、交安设施（护栏、标志、标线）维修更换、绿化管护等日常养护作业，确保道路路况达标、通行顺畅。
2. 负责现场作业全流程管理，制定每日养护工作计划，合理调配人员、机械设备及养护材料，把控作业进度、施工质量与成本管控，落实小修保养技术规范要求。
3.带领班组完成防汛除雪、塌方清理、道路清障等应急抢险任务，服从公司统一调度，24小时待命应对突发路况处置。
二、薪酬福利
1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+带班补贴+安全奖金+加班补助+全勤奖，综合月薪6000-12000元，能力优秀、经验丰富者薪资可面议上调。
2. 福利保障：入职签后订正式劳动合同，依法缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），免费提供员工宿舍、员工餐，定期发放劳保用品、防暑降温用品、节日福利。
3. 休息休假：每月安排合理调休，法定节假日加班按规定发放加班费，年度优秀员工可获得额外奖励与晋升机会。
三、任职要求
1. 性别不限，年龄25-50周岁，条件优秀、有丰富带班经验者可适当放宽至52周岁；身体健康，无高血压、心脏病等职业禁忌病症，能适应长期户外露天作业、高空作业、夜间值班及节假日应急值守。
2.持有B2及以上机动车驾驶证，3年以上实际驾龄，能熟练驾驶养护车辆、皮卡车等作业车辆，无重大违章记录。
四、工作地点：陕西榆林
联系电话：
道路养护员长期6-10人月结
一、岗位职责
1. 带领养护班组完成日常路面保洁、裂缝灌封、坑槽修补、路基边坡修整、边沟涵洞疏通、交安设施（护栏、标志、标线）维修更换、绿化管护等日常养护作业，确保道路路况达标、通行顺畅。
2. 负责现场作业全流程管理，制定每日养护工作计划，合理调配人员、机械设备及养护材料，把控作业进度、施工质量与成本管控，落实小修保养技术规范要求。
3.带领班组完成防汛除雪、塌方清理、道路清障等应急抢险任务，服从公司统一调度，24小时待命应对突发路况处置。
二、薪酬福利
1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+带班补贴+安全奖金+加班补助+全勤奖，综合月薪6000-12000元，能力优秀、经验丰富者薪资可面议上调。
2. 福利保障：入职签后订正式劳动合同，依法缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），免费提供员工宿舍、员工餐，定期发放劳保用品、防暑降温用品、节日福利。
3. 休息休假：每月安排合理调休，法定节假日加班按规定发放加班费，年度优秀员工可获得额外奖励与晋升机会。
三、任职要求
1. 性别不限，年龄25-50周岁，条件优秀、有丰富带班经验者可适当放宽至52周岁；身体健康，无高血压、心脏病等职业禁忌病症，能适应长期户外露天作业、高空作业、夜间值班及节假日应急值守。
2.持有B2及以上机动车驾驶证，3年以上实际驾龄，能熟练驾驶养护车辆、皮卡车等作业车辆，无重大违章记录。
四、工作地点：陕西榆林
道路养护员长期6-10人月结
一、岗位职责
1. 带领养护班组完成日常路面保洁、裂缝灌封、坑槽修补、路基边坡修整、边沟涵洞疏通、交安设施（护栏、标志、标线）维修更换、绿化管护等日常养护作业，确保道路路况达标、通行顺畅。
2. 负责现场作业全流程管理，制定每日养护工作计划，合理调配人员、机械设备及养护材料，把控作业进度、施工质量与成本管控，落实小修保养技术规范要求。
3.带领班组完成防汛除雪、塌方清理、道路清障等应急抢险任务，服从公司统一调度，24小时待命应对突发路况处置。
二、薪酬福利
1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+带班补贴+安全奖金+加班补助+全勤奖，综合月薪6000-12000元，能力优秀、经验丰富者薪资可面议上调。
2. 福利保障：入职签后订正式劳动合同，依法缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），免费提供员工宿舍、员工餐，定期发放劳保用品、防暑降温用品、节日福利。
3. 休息休假：每月安排合理调休，法定节假日加班按规定发放加班费，年度优秀员工可获得额外奖励与晋升机会。
三、任职要求
1. 性别不限，年龄25-50周岁，条件优秀、有丰富带班经验者可适当放宽至52周岁；身体健康，无高血压、心脏病等职业禁忌病症，能适应长期户外露天作业、高空作业、夜间值班及节假日应急值守。
2.持有B2及以上机动车驾驶证，3年以上实际驾龄，能熟练驾驶养护车辆、皮卡车等作业车辆，无重大违章记录。
四、工作地点：陕西榆林
有干活的么一天180
高速路上做了，活在乔沟湾
干的打电话
招聘人数:3
180元/天
其他路桥隧3-5人
有干活的么一天180
高速路上做了，活在乔沟湾
干的打电话
招聘人数:3
道路养护员长期6-10人月结
一、岗位职责
1. 带领养护班组完成日常路面保洁、裂缝灌封、坑槽修补、路基边坡修整、边沟涵洞疏通、交安设施（护栏、标志、标线）维修更换、绿化管护等日常养护作业，确保道路路况达标、通行顺畅。
2. 负责现场作业全流程管理，制定每日养护工作计划，合理调配人员、机械设备及养护材料，把控作业进度、施工质量与成本管控，落实小修保养技术规范要求。
3.带领班组完成防汛除雪、塌方清理、道路清障等应急抢险任务，服从公司统一调度，24小时待命应对突发路况处置。
二、薪酬福利
1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+带班补贴+安全奖金+加班补助+全勤奖，综合月薪6000-12000元，能力优秀、经验丰富者薪资可面议上调。
2. 福利保障：入职签后订正式劳动合同，依法缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），免费提供员工宿舍、员工餐，定期发放劳保用品、防暑降温用品、节日福利。
3. 休息休假：每月安排合理调休，法定节假日加班按规定发放加班费，年度优秀员工可获得额外奖励与晋升机会。
三、任职要求
1. 性别不限，年龄25-50周岁，条件优秀、有丰富带班经验者可适当放宽至52周岁；身体健康，无高血压、心脏病等职业禁忌病症，能适应长期户外露天作业、高空作业、夜间值班及节假日应急值守。
2.持有B2及以上机动车驾驶证，3年以上实际驾龄，能熟练驾驶养护车辆、皮卡车等作业车辆，无重大违章记录。
四、工作地点：陕西榆林
栏目概述
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