招一名地面防滑施工员， 施工简单易学(三天包教会)。 年龄25岁左右，肯学习动手能力强性格外向，有C1驾照优先，一个月试用期，，餐补，15%施工提成，综合月收入可达6000以上，会有外勤出差(湖州)提供住宿(免费)， 联系 限本周日报名，地址—导航——长安镇褚石花苑信信超市联系。

工作内容 参与精装公装项目现场管理，放线，解决施工过程技术问题，节点问题，协调项目各班组交叉作业。管控现场进度质量。确保安全规范执行。 任职要求 具备良好的项目管理能力和团队协作精神 会CAD画图，熟悉办公软件，有驾照 能够适应快节奏工作环境，摸鱼勿扰 提供住宿 年龄：25-45优先 工作地址：江浙沪

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急招，要求有证，电话联系，有建筑行业装修施工经验两年以上，打电话联系

宁波市江北区招测量员/测绘员/放线

为提高效率和精准度，请仔细阅读下列招聘信息，不符合招聘信息的，请勿投递，谢谢！ 岗位职责： 1. 协助施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 协助编制施工进度计划，跟踪落实现场进度与质量管控 3. 看懂建筑、结构等施工图纸，配合项目部完成CAD绘图及资料整理（WORD/EXCEL） 4. 参与现场安全文明施工管理，及时反馈并协调解决施工问题 5. 配合完成工程资料归档、签证办理及阶段性验收工作 任职要求： 1. 土建类相关专业大专及以上学历，应届或毕业一年内优先 2. 具备基础CAD、Word、Excel操作能力，能识读施工图纸 3. 吃苦耐劳，适应工地环境，有土建类实习经历者优先 4. 月薪3500～5000，包食宿。 5. 工作地点服从公司安排，主要在浙江省杭州、台州、宁波、嘉兴、青田、景宁等地项目驻场 5. 无不良从业记录，具备良好的沟通意识和团队协作精神 公司情况介绍： 1、公司主要业务：房建专业。 主要土建工程、市政工程总承包，桩基专业分包、主体扩大劳务专业分包 2、公司现有一线施工管理人员50多人，业务长期较稳定 此次招聘岗位：在建项目人员补充及新项目储备人员

熟练掌握现场各种施工方案 刻苦耐劳，沟通能力强，会开车等

负责施工现场的测量放线、技术交底，监督施工进度、质量与安全，景观或土建等相关专业，学历不限，工作经验不限，肯学肯干，有驾驶证优先，待遇面议

浙江绍兴一家萤石矿招聘一名生产矿长和一名测量员。有意者和徐总联系，

丽水市遂昌县招测量员/测绘员/放线

崇福快餐店 缺少一个主厨 工价9000，环境好，新店 随时上班，，联系人张厨，同步 平台

招专业做连衣裙车位6名，款式简单量大，恒兴路221号

乍浦招蒸菜师傅一名，工资8一9千，电话

【嘉兴福斯特新材料】 45天以上临时工 每天预支270元 点对点12小时｜吃饭不扣时间 工时高｜月工时稳定280左右 吃饭免费|空调车间｜环境好 ✅企业简介：公司主要生产光伏材料，员工主要操作机器、检验公司产品，混料上下料，包装 质检 厂区禁烟。 ✅招聘要求：男女不限，男生18-45女18-36，简单认识26英文字母。厂区禁止吸烟，车间不能带手机，能接受倒班。 薪资政策：45天以上临时工，员工点对点2⃣7⃣0⃣元/天，超出不满按照22.5元/时计算。周六天暂停预支 工期，，继续做工价不变。 ：打卡一天50（出名单需在职） ✅吃饭住宿：吃饭白班免费提供工作餐，夜班需自己带饭（补贴15元/班）住宿10元/天， 水电平摊 ，，宿舍内配有空调、热水器、独立卫生间 住宿离厂区5.6公里，租电车150元/月（满月补贴75元） 备注：面试需持有身份证原件，禁止穿背心 拖鞋。 资 每个月20号发薪 11：30发车 委托：苏州华泰人力 用工单位：嘉兴福斯特新材料有限公司 用工地址：浙江省嘉兴市南湖区成功路999号 招聘人数：0-20人 招聘岗位：普工/作业员。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，工作在苏州二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

诚聘房建管理人才（技术员/施工员/预算员） 工作地点：山东 薪资待遇：面议 岗位职责 1. 具备8年及以上房建现场实操经验，精通全流程施工工艺、行业规范及验收标准； 2. 具备管理沟通能力，能协助处理现场问题； 3. 有良好成本意识和现场管控能力。 持有房建二级建造师证书、中级职称、安全员C证者优先 应聘方式 联系方式：（同步） 添直接发送个人简历 专业岗位，非诚勿扰！

[庆祝]明天需要分苗30人，天工130元，（自带筷子一根，塑料袋一个），管车管饭，自带水杯，馍馍，饭盆，小凳子，坐着凳子干，活轻松，工资日结。急需洋葱管理员1人要求:年龄50岁左右，，有种植洋葱经验优先！工资6000～8000元，管吃管住。地址:边湾农场[庆祝]招聘施工员1人岗位要求：50岁以内，具有土建工程经历，精通土建施工内容，有3年以上土建施工经验的优先，8000元/月，管吃住，缴纳社保工作地点：十号联系电话：

招聘：现场施工员（可以见习生） 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责现场施工管理工作，确保施工顺利进行。 2. 协调施工各方关系，保障施工进度与质量。 3. 监督施工安全规范执行情况，杜绝安全隐患。 4. 及时解决施工中出现的各类技术与管理问题。 5. 合理安排施工资源，提高资源利用效率。 6. 配合相关部门做好施工资料的整理与归档。

高速公路项目与高铁路基项目招现场施工多名。要求熟练掌握RTK，施工安排。薪资待遇电话:王总

现场看图施工指导，会用 CAD 会算量

洲泉要个130代班<br/>岗位职责:<br/>1. 测量放线配合好，不碰桩不压线<br/>2. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>3. 带班、顶班能派活、能交底

现场测量技术，报料，发线

光伏电站技术经理（月薪1-2万）; 要求： 1、 本科及以上学历，电气工程、新能源科学与工程、自动化、能源与动力工程等相关专业； 2、 3年以上光伏行业相关工作经验，其中至少1年以上光伏电站技术管理或运维管理经验； 3、 精通电气系统：熟悉光伏电站一次、二次系统，高压输变电设备，继电保护，以及电网接入规范； 4、 熟悉核心设备：深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障； 5、 掌握标准规范：熟悉国家及行业关于光伏电站设计、施工、验收及运维的标准与规范； 6、 高压电工证、低压电工证 7、 年龄：25-50 职责： 1、 技术管理：全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化； 2、 运维管理：制定运维规程等；’ 3、 性能与效率：监控电站性能（发电量等），分析数据，提出并实施提升发电效率的技改方案； 4、 安全管理：严格执行安全规范，制定应急预案，确保人身、设备和电站安全； 5、 团队与培训：管理技术团队，制定培训计划，提升团队专业技能； 6、 对外协调：与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门进行技术对接与沟通； 7、 开辟新的业务 8、 服从公司安排

品证部门，会测量！两班倒(白班+中班) 入职交社保+ 新企业尼得科传动技术有限公司 招聘要求:男女不限！年龄:18-40周岁，身体健康，无色盲及传染 性疾病，能适应倒班，能根据生产需要进行加班， 3.工资特遇： 基本工资2⃣4⃣3⃣0⃣元，交通补贴1⃣5⃣0⃣，临时补贴2⃣2⃣0⃣元，倒班补贴2⃣8⃣5⃣元， 全勤奖3⃣0⃣0⃣/月 加班费按国家劳动法规定另外计算： 平时加班1.5倍！周六、周日双倍！法定节假日3倍每年6-9月每月另发2⃣0⃣0⃣元高温费！一年另发二次半年奖！ 中班补贴15，夜班补贴30 月综合收入5⃣5⃣0⃣0⃣元 工资每月10日准时发放。 4.上班时间： 早班7:50-16:50,加班到19:10 中班13.10-0.30 伙食待遇：公司设有员工餐厅，出勤时间内免费供应工作餐。 工会福利：每年公司在重要节庆日举办文体活动。 天云人才市场

招聘：精测测定薪资：4500-6500担当具体工作内容测量岗位。会电脑基本操作。两班制出勤接受应届毕业生。

招聘：数据处理专员 要求： 1.本科及以上学历，测绘工程、地理信息、计算机等相关专业，1年以上内业数据处理工作经验。 2.熟练使用Cass、ArcGis、南方平差易等专业软件及Office办公软件，具备基础的报告编写能力。 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的数据分析能力与团队协作精神，能适应阶段性加班。 4.了解测绘行业基本规范。

品证部门，会测量！两班倒(白班+中班)入职交社保+新企业尼得科传动技术有限公司招聘要求:男女不限！年龄:18-40周岁，身体健康，无色盲及传染性疾病，能适应倒班，能根据生产需要进行加班，3.工资特遇：基本工资元，交通补贴，临时补贴元，倒班补贴元，全勤奖/月加班费按国家劳动法规定另外计算：平时加班1.5倍！周六、周日双倍！法定节假日3倍每年6-9月每月另发元高温费！一年另发二次半年奖！中班补贴15，夜班补贴30月综合收入元工资每月10日准时发放。4.上班时间：早班7:50-16:50,加班到19:10中班13.10-0.30伙食待遇：公司设有员工餐厅，出勤时间内免费供应工作餐。工会福利：每年公司在重要节庆日举办文体活动。天云人才市场

招聘：电机检测（，工作餐）薪资：4500-6000元/月岗位职责：1.负责电机检测工作，依据相关标准和流程，对电机各项性能指标进行精准检测。2.运用专业检测设备，对电机的电气性能、机械性能等进行全面评估。3.详细记录检测数据，确保数据准确无误，并及时整理和分析检测结果。4.对检测过程中发现的问题进行深入排查，提出有效的解决方案。5.协助研发团队对电机进行改进和优化，提供专业的技术支持。6.参与制定电机检测的相关标准和规范，推动检测工作的标准化和规范化。任职要求：1.具备电机相关专业知识，熟悉电机检测流程和标准。2.熟练掌握电机检测设备的操作技能，能够独立完成检测任务。3.具备良好的数据处理和分析能力，能够准确解读检测数据。4.具有较强的问题解决能力，能够迅速排查并解决检测过程中出现的问题。5.工作认真负责，严谨细致，有良好的团队协作精神。6.拥有相关电机检测工作经验者优先考虑。福利待遇：1.薪资范围5000-7000元。2.提供保障。3.包工作餐。4.设有年终奖。

须熟悉图纸，绘图，各种仪器桩基，搅拌桩，路基，桥梁结构等施工规范工艺流程，质量验收流程，能与施工队与项目部对接的沟通能力，

招聘：技术总工（年薪60万）（五险，工作餐，节日福利，全勤奖） 薪资：50000元/月 一、岗位职责 1. 技术战略规划：依据公司发展目标与机床行业趋势，制定公司中、长期技术发展战略和年度技术计划，为公司技术发展提供清晰方向，确保公司技术始终保持行业领先地位。 2. 团队管理与建设：全面管理技术团队，合理分配工作任务，制定团队培训计划，提升团队整体技术水平与工作效率；营造积极创新的团队氛围，吸引并留住优秀技术人才。 3. 产品研发主导：主导新产品的研发工作，从概念设计到产品上市，全程把控研发进度与质量；组织技术人员进行技术攻关，解决研发过程中的关键技术难题；推动新技术、新工艺在产品中的应用，提升产品性能与竞争力。 4. 技术标准制定与完善：制定并完善公司的技术标准、工艺流程和质量控制体系，确保产品生产符合国家及行业标准；定期对技术标准和工艺流程进行审查与更新，以适应不断变化的市场需求和技术发展。 5. 跨部门协作：与市场、销售、生产等部门密切合作，及时了解市场需求和客户反馈，为产品研发和生产提供技术支持；参与公司重大项目的技术论证和决策，提供专业技术意见。 6. 技术文档管理：负责公司技术文档的管理工作，包括技术图纸、工艺文件、测试报告等的审核与归档；确保技术文档的完整性、准确性和安全性，便于技术传承与查阅。 7. 外部合作与交流：关注行业技术发展动态，积极参与行业技术交流活动，与高校、科研机构等建立合作关系，引进先进技术与理念，提升公司技术创新能力。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验：具有10年以上机床行业工作经验，熟悉机床设计、制造、调试等全流程工作；至少3年以上技术管理经验，有成功带领技术团队完成重要项目的经历。 3. 专业技能：精通机床结构设计、机械加工工艺、电气控制等专业知识；熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，以及相关的数控编程软件；具备良好的英语读写能力，能够阅读和理解英文技术资料。 4. 证书要求：持有机械工程师、高级工程师等相关专业技术证书；拥有国家认可的专利证书者优先考虑。 5. 能力素质：具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效地组织和管理技术团队；具有较强的创新能力和问题解决能力，能够应对复杂的技术难题；具备良好的学习能