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施工员
1-1.2万元/月
施工员1-2人全职测量放线测算工程量机电工程
有5年以上的工作经验,会会用机器设备
施工员
6000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职CAD建筑
岗位职责: 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3. 编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及竣工资料整理 任职要求: 1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、图纸识读及常用施工工艺 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地环境 4. 持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 吃苦耐劳,服从项目安排,具备团队协作精神
施工管理员
8000-9000元/月
施工员长期1-2人月结测量放线测算工程量测绘工程图纸
测量,施工现场
带班管理人员
1-1.1万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸建筑
招聘ALC施工带班2名要求:有一定工程管理经验,会电脑能测算图纸懂,会画施工线,具备与甲方的各种沟通能力。电话
精装修施工员,做过绿城顶目的优先
1.1-1.2万元/月
装修施工员长期月结全职工民建
能全面管理精装修的每个工序,监督每道工序按图施工质量能满足绿城的要求,
二级建造师大专
【岗位职责】 -负责弱电工程施工管理, -熟悉施工流程,能看懂图纸,协助协调现场施工进度 【职位要求】 -3-5年相关工作经验,有安全员B证或二级建造师(机电)优先 -掌握弱电工程、工程施工、工程管理等技能 【工作时间】 -上班时间:08:00 -下班时间:18:00 【薪资福利】 -薪资区间:5000-8000元 -包吃包住 -五险一金
二级建造师大专
【岗位职责】 -负责弱电工程施工管理 -熟悉施工流程,能看懂图纸,协助协调现场施工进度 【职位要求】 -3-5年相关工作经验,有安全员B证或二级建造师(机电)优先 -掌握弱电工程、工程施工、工程管理等技能 【工作时间】 -上班时间:08:00 -下班时间:18:00 【薪资福利】 -薪资区间:5000-8000元 -包吃包住 -五险一金
二次结构管理人员1名,要求会使
施工员长期1-2人月结全职测绘工程图纸办公软件建筑
最好是跟北京建工下属单位干过劳务管理者优先,精通二次结构及装修流程及规范要求
懂喷播施工
8000-10000元/月
施工员1-2人月结工民建
懂植被混凝土喷播施工的工艺,知道如何指挥工人完成材料的拌和及喷播,熟悉喷播设备,最好是能带两个熟悉的工人干这事。
桩基础施工员
4000-5000元/月
施工员1-2人月结
主要负责现场协调、放线指挥。
海南琼中招果园杂工,要夫妻工,管住不管吃,居住条件好,月薪9000,有兴趣的电话联系:
8000-9000元/月
种植工月结
招果园杂工,要夫妻工,管住不管吃,居住条件好,月薪9000,有兴趣的电话联系:
琼中
4月12日 10:12拨打电话
种植工月结全职
1. 招聘单位 海南屯昌招割胶班组,中苗胶~下午工作不热~没做过的有专业的培训,一学就会,平均每天收入500+ 做过的都知道 2. ‍♂️ 招聘岗位与要求 岗位:割胶工。工期4月~11月底~熟手一人管理1500~2000株橡胶,做过都知道 人数:计划招聘约 200名。 地点:海胶集团屯昌分公司各片区生产队。 应聘条件: 不限学历,身体健康,无不良嗜好。65岁以内,男女不限,能吃苦耐劳,认同公司管理者。 户籍不限制~以及各地区熟练割胶工人优先录用 。 3. 薪酬待遇(重点) 工资:按生产计量计算,5/5分成,或者保底价8元(公斤)计算。 4提供住宿。(我需要自备拉胶水的摩托车或者三轮车) 割胶工具及交通工具 5 报名方式 负责人咨询报名:
海南琼中黎族苗族自治县招琉璃瓦
1-1.1万元/月
琉璃瓦长期3-5人周结
琼中黎族苗族自治县招琉璃瓦
琼中
4月12日 09:25拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工招割胶工
300-450元/天
种植工月结全职
琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工招割胶工
琼中
4月12日 09:18拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工
种植工
琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工
琼中
4月12日 09:11拨打电话
劳务施工员
8000-10000元/月
施工员1-2人
厂房劳务施工员。
施工员长期1-2人月结
招施工员1人,工作地点,大连厂房。工资10000--12000..50岁内, 要求熟练用rtk,经伟仪,水平仪,工作内容,地面整平,放线。工期2年,能吃苦耐劳的。袁总
大连
4月12日 10:15拨打电话
施工员月结
重庆忠县厂房项目招聘施工员,常用的仪器要会、会放线、会看图纸、监督班组、进度、检查质量,年龄在42岁以下,工资8千,工资每个月准时发,可投简历,陈主任
重庆 忠县
4月12日 10:13拨打电话
楚雄楚雄市园林景观室外花园做自来水管师傅
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职建筑电气
园林景观花园做自来水绿化用水管
管网市政施工
9000-11000元/月
施工员1-2人
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
施工员长期1-2人
定安县招聘施工现场管理人员,要求自建房5年以上经验,对海南自建房各种疑难杂症处理。有工人资源。会算料,精通各工种
现场经理,施工员
8000-12000元/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量办公软件测绘仪CAD工民建
能看Cad。会开车。有独立施工能力。主要跟进家装项目,商铺装修。
市政工程施工员
1-1.1万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件CAD公路
招聘市政道路工程施工员 要求: 1.专科以上学历,45岁以下,10年以上现场施工经验,熟练使用CAD等办公软件; 2.负责施工质量与进度;做好施工技术交底、现场签证及工序验收;协调班组、材料、机械衔接,解决现场突发问题; 3.具备施工质量、安全管控意识,能独立处理现场常规施工问题;沟通协调能力强,能高效对接班组与甲方。 4.工作地点:海南省琼海市。 5.薪资待遇:面议。 6,有意者加微信,投简历
光伏专业
1-1.1万元/月
二级建造师3-5年高中
主要光伏专业,有证
建筑施工员管培生
3000-4000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件CAD建筑
负责装饰装修现场施工管理,协助进度、质量把控。要求踏实肯干、懂基础施工,愿意从基层学习成长。
施工员
7000-8000元/月
施工员长期3-5人月结测量放线测算工程量公路
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及工程签证等过程文件 4. 落实安全文明施工措施,及时排查并上报现场安全隐患 5.配合项目经理完成进度款申报、竣工资料整理等阶段性任务 任职要求: 1.土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限 2.具备施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
施工员1-2人
招聘2名工路施工员,任职要求:1.具有十年以上的道路工程管理经验,四十岁以下。熟悉路基、桥梁、路面施工的全部流程和技术要点,具有相关职业资格证书着优先。2.具备较强的现场组织协调能力,问题解决能力和沟通能力,熟悉工程施工规范、质量标准及安全法规。3.全面负责工区段的现场管理工作,包括路基、桥梁、路面等各项工程施工组织与协调。合理安排施工进度计划,把控施工节点,确保项目按期完成。4.管理施工队伍,协调各工种、各工序之间的配合,解决施工中出现的问题。负责现场施工的材料、设备管理,控制材料消耗和设备使用成本,做好施工记录、签证以及资料整理工作,配合相关部门进行验收。
一、二级机电建造师
9000-12000元/月
二级建造师3-5年大专
主要负责现场跟甲方、监理的沟通,每个月报进度款及结算款。有房地产机电安装的相关经验
景观园建施工员
6000-8000元/月
施工员1-2人测量放线CAD
大专以上学,五年以上景观园建施工经验,能独立放线,测量标高,安排工人施工,检查工程质量,对工序比较熟悉
二级建造师1-3年大专总包施工员装修工程装修工程经验
需持有二级建造师证书,无证者请勿投递,感谢配合 岗位职责: 1、负责施工现场的日常组织、协调与监督管理,保障项目按进度有序推进; 2、熟练掌握施工图纸,参与技术交底工作,指导施工队伍规范操作; 3、把控工程质量、安全与施工进度,及时应对并解决现场突发状况; 4、配合项目经理完成材料报审、工序验收及工程资料归集整理等事务; 任职要求: 1、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历; 2、具备1年工装经验者优先考虑; 3、需常驻海南项目现场; 4、硬性条件:须持有二级建造师证书; 岗位福利: 1、缴纳六险; 2、享受带薪年假; 3、提供节日福利与生日关怀; 4、根据年度利润达成情况发放年终绩效奖金。
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