

郑州登封市郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业
8000-10000元/月
爆破掘进工钻工机械维修工打钻煤矿长期20人以上月结
郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!年龄要求:45周岁以下,有经验特殊工种48周岁以下。薪资待遇:掘进工:8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(6000—8000元)
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8000-10000元/月
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郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定年龄要求:45周岁以下,有经验特殊工种48周岁以下。薪资待遇:矿工支护掘进工:8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(6000—8000元)
郑州中原区洛阳招大包建窑洞宾馆,也就是旅游开发区里面,挖山洞建宾馆
综合承包
郑州市洛阳招大包建窑洞宾馆,也就是旅游开发区里面,挖山洞建宾馆,一共100多个,一个30多平方,大包包工包料,有实力的队伍联系,电话
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综合承包
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南阳宛城区急招采购专员
3000-5000元/月
采购专员1-2人月结
南阳启东实业诚聘:外贸采购专员2名 薪资3-5K要求:22-38岁,有相关采购工作经验优先; 工作时间:8:00-12:00,下午13:30-17:30 ,周日固定单休工作内容:1、根据选品需求,通过1688等平台采购样品/批量采购任务。2、开发、管理供应商,并维护与其关系。3、记录跟进采购订单,确保按时收货及数量。4、分析供应商的优劣及对产品质量的把控,控制采购成本,选择优秀供应商。5、配合其他部门完成对各类产品的优化与管理。电话:)地址:南阳市宛城区珠江路黄河幼儿园附近
南阳招行政专员助理
文员月结
诚聘行政1名(纯行政无销售)要求:20-40周岁,熟练办公软件,有1-3年行政工作经验。待遇:单休,提供午餐,工资4000+地址:信臣路明山路交叉口。电话:(董女士)
南阳急招会计
会计月结
诚聘会计1名要求:20-40周岁,熟练办公软件,初级以上会计职称,2年以上工作经验,有汽车维修行业、汽车租赁行业工作经验者优先。待遇:月休4天,提供午餐,工资4000+地址:信臣路明山路交叉口。电话:(华经理)
漯河急招路桥隧人员
4300-6000元/月
铁路长期月结
铁路调车员每月干半月休半月工资4300-6000元/月左右一金每月有1200生活补贴18-28周岁中专及以上学历
郑州登封市郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业
8000-10000元/月
钻工煤矿打钻机械维修工掘进工矿工爆破长期20人以上月结
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濮阳急招路桥隧人员
4000-8000元/月
铁路月结
想上高铁 ,机场,想找稳定国企工作的孩子看这里招聘要求: 18-35周岁,高中或中专以上学历,无大面积纹身,无案底,无口吃,身体健康即可。工资待遇: 铁路岗位 上几休几,(一个月上15天左右班),综合薪资资 4000-8000元,缴纳五险(或五险一金)。
郑州中原区洛阳招大包建窑洞宾馆,也就是旅游开发区里面,挖山洞建宾馆
综合承包
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郑州新密市郑州新密招开挖/支护,钻工,矿工
8000-9000元/月
煤矿爆破开挖矿工炮工钻工长期11-20人月结
郑州新密招开挖/支护,钻工,矿工,炮工/爆破。招聘工种多样化,智能化矿井欢迎咨询了解。企业直招,不收取任何费用。另为满足矿井瓦斯抽采工用工需求,按照我矿生产需要,现招聘瓦斯抽采钻机长30人,具体如下:一、招聘渠道1.本矿职工优先,可直接到人力资源科报名。招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民。2.原从事过井下打钻工工作,有煤矿瓦斯抽采作业操作证的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁3.高中或中技及以上文化程度,身心健康,无职业病或职业禁忌病,精神、性格无明显偏执表现,无违法记录。二、招聘岗位及待遇1.瓦斯抽采钻机长(8000-12000元)。2.每月随煤电公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。3.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。4.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。5.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。6.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。7.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。8.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布日起即可报名。2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片3张。3、联系方式:郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。四、员工奖励1.新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤20班及以上,第一个月奖励2000元;第二个月奖励1000元;第三个月奖励500元。2.持有煤矿瓦斯抽采作业操作证入职的新招员工从下井的第一个月开始每月出勤20班及以上,逐月奖励1000元/人,连续奖励三个月,在新招员工奖励结束后次月奖励1000元/人,连续奖励三个月。3.无证的新招员工正常上班培训取得煤矿瓦斯抽采作业操作证,在新招员工奖励结束后次月奖励1000元/人,连续奖励三个月。4.奖励途径:奖励随工资发放。五、本招聘实施办法解释权归芦沟煤矿。
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