急招养老护理员
6000-8000元/月
护工包吃免费培训包住经验不限学历不限包吃包住全勤奖加班费
岗位职责：
1.依据标准为老年人提供日常照护服务，落实生活护理内容，包括协助洗澡、处理大小便、喂食或鼻饲、翻身拍背、更换床单被褥等
2.配合医护人员完成各类医疗护理相关工作；
3.细致观察老人身体变化，发现异常情况及时上报；
4.具备较强的安全意识，能协助开展安全防护及应急救护任务；
5.遵守管理安排，严格执行各项操作流程与服务规范；
6.维护老人居住环境的舒适性，保持室内空气流通、环境整洁卫生；
7.遵守机构各项规章制度，仪容得体、语言文明、行为规范，具备良好的职业操守和行为习惯；
任职要求：
1.具备照护老年人的实际工作经验；
2.尊重并理解老年群体，富有耐心与关爱之心；
3.可适应轮班工作安排；
4.身体健康，能够承受一定工作强度；
5.有责任心，具备良好的沟通能力及团队协作精神；
福利待遇：
基本薪资+奖金、带薪培训、包食宿
护工包吃包住
【24小时医院陪护】天津红桥医院:陪护自理老太太盯输液，要求阿姨性格随和有耐心，管吃住（医院陪护床雇主家出），每天到手150元，联系人一帮一家政孙老师（）
护工
①24小时:天津市红桥区，照顾独居半自理大娘，扶着助行器能走！做饭做卫生，阿姨与大娘同屋不同床！5000月休四天！法定节假日休息，不休息加钱！要求阿姨！干净利索，有护理经验！②上午半天:天津市和平区总医院附近，上九点下一点，给两口人做饭做卫生！2600六日休息！法定节假日休息，不休息加钱！要求阿姨！联系电话
护工
6000-8000元/月
护工包吃免费培训包住经验不限学历不限养老护理员证老年人陪护养老院上一休一
岗位职责：
1.依据标准为老年人提供日常起居照料，落实生活护理任务，耐心倾听并理解老人需求；
2.配合医护人员完成各类医疗护理相关工作；
3.细致观察老人身体变化，发现异常情况及时上报；
4.具备较强安全意识，能协助开展安全防护及应急救护；
5.遵守管理安排，严格执行各项操作流程与服务规范；
6.维护老人生活环境的舒适性，确保室内空气流通、卫生整洁；
7.遵循机构规章制度，在仪表、言语和行为方面符合职业要求，具备良好职业操守；
任职要求：
1.具备照护老人的实际工作经验；
2.尊重关爱老人，富有同情心与责任感；
3.可适应轮班工作制度；
4.身体健康，能够承受一定工作强度；
5.责任心强，具备良好的沟通能力及团队协作精神；
福利待遇：
基本薪资+奖金、带薪培训、包食宿
水工小工
天津市静海区团泊新城招电工大工小工多名，水工主体预留一直到交工，主要是JDG管，SC管，常年有活，工资月结
加V详谈
天津西青区招工地小工/杂工，一些很简单的活，要求人很实在，不偷奸耍滑，工人也行，一天160，日结
160元/天
小工日结
天津市西青区招工地小工/杂工，一些很简单的活，要求人很实在，不偷奸耍滑，，一天160，日结
石材抛光打磨
天津市红桥现有水泥台面需要打磨，抛光、要专业人员，有打磨石材经验优先，价高，红桥现在水泥台面、需要刷亚光清漆、专业人员优先
护工包吃
市区医院急用男护工，照顾一老爷子，股骨颈骨折。190管饭，要求年龄60岁以下 联系电话
华西军区医院三甲医院直招护工9000
6000-15000元/月
护工11-20人月结全职
照顾病人日常起居生活，看吊瓶，跑科室，打饭，喂饭，端茶，倒水等，薪资6000-15000，多劳多得，可以一对一，一对多生熟手都可以，不会可以学能吃苦耐劳
维修设备安装设备护工技术员
招聘：直饮水技术工程师
薪资：5000元/月
岗位职责：
1. 负责直饮水系统的安装、调试与维护工作；
2. 对直饮水设备故障进行快速诊断和修复；
3. 制定并执行直饮水系统的保养计划；
任职要求
1. 机械仪表相关专业大专以上学历
2. 熟悉直饮水技术，具备设备维修技能
3. 有直饮水系统项目经验者优先
工作时间
9:00-12:00，14:30-18:00
周末双休
护工1-2人月结
招聘住家女护工一位，年龄60岁以下，照顾偏瘫老头，做两个人饭，打扫卫生，雇主家事儿少，活好干还不累，时间比较自由，有意者面谈，工资一个月4000元，试用期3天，一天100元，电话☎：
天津红桥区招给排水、工地小工/杂工、管道安装/维修
给排水工小工管道安装长期1-2人点工
天津市红桥区招给排水、工地小工/杂工、管道安装/维修
翻新全屋安装打孔焊接1-2人
天津市区域找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、各种打孔、大小焊接、房屋翻新、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅）
要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，家装工装全屋定制等活儿都能接，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系
护理部主任
8000-13000元/月
护士长3-5年高中护理部主任病房护士护士资格证
护理部主任
任职资格：
1. 负责新入职护理人员的带教培训，帮助其快速适应岗位要求并胜任护理工作
2. 全面掌握院内老人健康状况及日常起居情况，及时应对突发问题并妥善处理
3. 主管养老机构整体护理事务，制定年度与季度护理工作计划，经院长批准后组织实施；定期开展护理质量检查、评估、考核与总结工作
4. 组织制定及修订全院护理制度和各级护理人员岗位职责，并监督落实执行情况
5. 组织开展护理团队的专业知识学习与技能培训，定期实施业务水平和技术能力测评
6. 定期查房，收集老人及家属的意见与建议，及时反馈并改进服务
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务
1. 具备良好的职业素养，热爱养老服务行业，身体状况良好，听从安排，责任心强
2. 有三年以上养老机构临床护理工作经验
3. 具备较强的组织管理与执行力，熟悉养老机构运营模式、服务体系及质量监管流程
4. 具备团队带领能力，拥有员工培训经验，善于与老人及其家属沟通交流
栏目概述
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