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岗位职责：负责桃李面包饮品和零食的包装，分拣，质检，收发货，贴标，打单，理货，仓管等岗位，配理拣。坐班，有人带。 任职要求：16~50周岁，男女不限普通工服工作时间：早上08:00--晚上8:00，中间休息2小时，每天时长10小时。 工资待遇：短/长期工：220-240/天(可周结)综合薪资6800-8000元/月(人走账清) 岗位福利：免费提供3餐，食堂菜品丰富。4-6人间宿舍环境好， 节假日有休息，夏冬两季发放福利品。

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主动打招呼报名】【享受福利】 【主动报名可申请，如】 【面试不卡人，包过，不过统一】 【本人亲自面试把关面试只需走流程，通过100%】 重点： 岗位不行可以换（3天左右换好） 宿舍不行可以换（2天左右换好） 离职流程简单（1天办好离职手续） 没钱可以预支（预支当天到账500） （部分岗位可） 短期寒假工 1.吃苦耐劳即可 2.招聘岗位：包装，封口，质检，贴标，扫描，装箱等，坐岗，手头活，非体力活，恒温车间，不穿无尘服 3.薪资：小时工24-28一小时，一天10小时（工价具体看岗位定，岗位目前可以选 4.正式工底薪2450+全勤200++绩效+加班补贴～加班补贴按国家劳动法结算，平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍月综合工资6500-6800（） 5.工作时间：早8-晚8中间休息两个小时.长白班 短期长期都包吃住，宿舍4人间，空调洗衣机热水器宽带都有

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200左右一天、包吃住、不体检、当天可安排住宿、入职零费用 工作内容：主要是负责装箱、看机台、修毛边、贴棉片等普工/临时工； 岗位要求：16~50岁，男女不限，接受夜班 工作时间：8:00~20:00，长白班 薪资待遇：170~200/天，可预支，包吃住，入职零费用； 可长期、包吃住、不体检、当天可安排住宿、入职零费用

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神农架林区招安全员/安全负责人，需持安全员C3证

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1.带刚满月的男宝，洗澡抚摸做操（每天洗一次），晚上带睡，洗宝宝个人衣服。，每次喂奶后3-5分钟后，对宝宝进行拍嗝3-5分钟。 2.喂奶后及时清洗、消毒奶瓶以及吸奶器，奶瓶不能家攒。喂奶时间计量本子记录。(家里配有婴儿消毒柜，恒温壶) 3.勤换纸尿裤。 4.做饭，做3-4人饭(含阿姨自己)，家里有宝爸+宝妈+宝爷爷（一起帮忙看护） 5.宝宝衣物、床品勤换(手洗) 6.保持宝宝用品的干净整洁，定期擦洗整理。 7.哄睡宝宝，宝宝不哭闹的前提下尽量减少抱睡多翻身。 8.多给宝宝放儿歌，看卡片，会简单早教。 9.经验丰富，处理过宝宝肠胀气、湿疹、发热等. 要求： 1.不得私自携带任何药品/保健品上户，如有，放在指定位置，以免引起不必要的误会。未经同意，不得给孩子拍照拍视频，发个人社交平台等，不能在外讨论任何家里的事。如果身体出现不舒服，请第一时间告知，并休息调整，避免病情加重或传染给宝宝。 2。接受监控。不让其他人亲宝宝，触摸宝宝小手。 3。不得私自给孩子用药(吃的，抹的都不行)，孩子身体，有任何异常，第一时间告诉宝妈，不可私自处理。做好宝宝每日记录，记录奶量，排便大便情况，补剂，抚触操，会提供宝宝记录本，阿姨需每日填写记录清楚即可). 4。没有手机瘾，带宝宝的时候不碰手机，工作做完且宝宝单独睡觉时可自行安排，但不能长时间打电话，带耳机。 5。对待宝宝温柔有耐心，不可以亲宝宝手足口脸蛋 6:不八卦，自身需要爱干净，勤洗手洗脚洗澡，外出回来必须找洗手，不留指甲，不化妆，簦不带尖锐饰品，没有口臭，传染病(幽门螺旋杆菌繚到气，乙肝，肺结核，hpv等)，需要提供最近半年检查报告，懂婴幼儿护理知识和急救知识，能独立跫的娃，给娃做早教抚触之类的。 7.日间宝宝休息，阿姨可进行同步休整。 8.有独立房间 9.不接受新手，起码有带过两个宝宝的经验，主要对宝宝耐心细心，身体健康(无基础疾病)提供健康证明，稳定靠谱

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动及精细动作引导 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或保育员证 3.具备基础急救知识，能应对呛奶、发热等常见突发状况 4.身体健康，无传染病史，持有有效健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，恪守职业操守

9000单休，住家育儿嫂，雁塔西路附近小区主要照顾宝宝，带睡，辅助家务，面积130平。3口人，可以随时面试，要求50内，优秀可以放宽！

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

研学导师 1.年龄在30周岁及以下，身体健康，无不良嗜好；2.大学专科及以上学历，教育、研学、旅游等相关专业，有相关工作经验优先考虑；3.具有良好的沟通表达和亲和力、组织协调和应变力，有团队协作精神和服务意识；具有一定的知识储备，出色的教育教学能力与引导技巧，极强的责任心、安全意识与风险管控能力；服从公司管理，具备较高灵活性和适应性及抗压能力。1.负责活动流程的落实、知识讲解、组织互动、任务指导等，确保活动安全有序进行；2.负责学生的管理和监护，包括维持秩序、清点人数、关照学生的生活起居等，协调解决活动中的各类问题；3.负责在活动前对学生进行安全教育，时刻强调安全纪律，防范潜在的安全风险，落实各项安全措施；4.负责收集学生、学校及家长的反馈，对研学活动的效果进行评估，不断改进和优化研学方案，提升活动质量；5.完成上级交办的其他工作。 薪资福利:经笔试、面试、实操等考察合格后，办理入职手续，签订劳动合同，试用期3个月。试用期满考核合格的，根据试用期表现和个人能力确定转正职级，预计税前年收入6 - 10万元。享受“五险一金”、年终绩效、就餐补助、工会福利、员工体检、带薪休假等福利。 招工人数:4名 报名需提交求职申请表(见附件)、身份证、学历学位证、专业技能等级或资质证件、近三个月内二甲以上医院出具的体检报告的扫描件或复印件；报名方式有邮件报名（将材料发送至指定邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”）和现场报名（前往神农架林区木鱼镇楚林路31号神旅集团405室提交纸质材料）；报名时间为即日起至2026年4月20日；报名邮箱为 工作地址:湖北省神农架林区

应聘者在网上报名前准备以下材料：（1）填写劲牌神农架酒业《应聘登记表》；（2）开具无犯罪记录证明（支付宝搜索）；（3）个人征信报告（手机银行APP或线下银行点）；（4）身份证原件；（5）过往成果或作品；注：报名材料中（1）至（4）项为必需提交项；（5）项如有相关材料，请据实准备。体能测试（1000米中长跑，≤5分钟、≤5分30秒、结构化面试 报名时间：外部2026年4月9日 - 4月16日（12:00前）；面试时间：2026年4月21日；面试结束后3 - 5个工作日反馈面试结果后，面试通过人员将完成入职体检、背景调查等工作；背景调查及体检通过后，根据公司用人需求，通知入职时间，携带相关资料办理入职手续，完成入职 工作地址:湖北神农架林区松柏镇劲牌神农架酒业

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安波福老厂涨价了，男女不限，不限经验，政策更新如下（4月10日—）： 不限经验，宿舍双人间充足，近期持续招聘！ 招聘要求：18-42岁，男女不限；有效身份证原件/临时身份证，无色盲、色弱、案底，纹身看不到就可以。 薪资：模式一：纯工价23元/小时（前3个月发薪日补贴3元，即20+3，3个月后纯工价23，包含绩效，岗位津贴，工龄奖）。 薪资说明：以上所有工价含括1元/小时绩效；另26年开始新增工龄奖0.5-1.5元/小时（根据在职时长增加，每季度增加0.5元/小时）及岗位补贴0.5-1.5元/小时（获取上岗证后方可享有）。即综合工资上涨0.5-3元/小时，此工价不在宣传工价内，具体标准以车间确认为准。

鄂州樊口扭得社区高薪电子厂，光电新厂开招，包吃包住 缺口20人，男女不限18-40岁，操作机台 面试时间13-15点 【招聘岗位】生产普工/质检 自动化设备的上、下料，照看机台操作； 【薪资待遇】基本薪资底薪 1950+绩效薪500-800+岗位补贴300+夜补30元/天+全勤450元+加班费 （标准倍数）+连体服补贴100元，综合工资5500-6500，每个月15号发工资。 【工作时间】8：00-20：00两班倒，半个月/一个月倒一次班，具体根据产线安排来。 上午休息15分钟，午饭45分钟； 下午休息15分钟，晚饭45分钟。 自建食堂，包吃住 免费住宿，全新4人间上床下桌，有空调热水器； 乙肝两对半，血压，胸片，心电图，满一个月 【面试地址】鄂州吴楚大道

员工打卡三天日结200元 江夏电子 大企业/有钱花/有保障 入职刷卡吃饭/还有水果面包 工作内容简单/不穿尘服 ---------------------------- 1:员工高工价政策 员工25元/小时，发薪日按照20元/小时发放，（高工价全额含税）高工价工价持续到1月30日，，，后续工价不低于20元/小时小时‬以企业通知‬为准 ---------------------------- 2:员工纯工价政策 员工23元/小时，发薪日直接发放，高工价截止1月31日，2月1日开始按照企业指导价格，， ---------------------------- 18-44.99，有效身份证件 手机、电脑、组转、包装等。 上班8：00-20：00，两班到。 入职发餐卡，先吃后包住宿定期发放足量水果牛奶面包等。 接待时间:9:00-16:00 ---------------------------