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顺丰快递员岗位： 工作内容就是站点周边几公里派送快递，收快递~有人带，接受无经验小白哦~ 【工作地点】 就近安排，你想去离家近、想去派件多的都可以安排~ 【薪资福利】 1、平均6-8000，旺季1w+，计件提成，多劳多得，上不封顶； 2、提供五险； 3、提供交通工具，自带车审核通过后提供车补油补； 【工作时间】 7：00上班，派件完成后下班，中间的时间很自由~月休4-6天，具体以实际营业点为准 【发展方向】 快递员_储备网点负责人-替班主管_网点主管_运作主管_分部经理 【岗位要求】 1、吃苦耐劳，品行端正； 2、交通工具：可提供电动车； 【岗位职责】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、根据公司要求包装快件，指导客户填写运单； 【薪资福利】 1、提供车补，高温补贴，每月员工座谈会补贴； 2、购买社保，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 3、公司为员工提供各类免费学习和培训机会，以及内部竞聘的机会。

岗位职责： 1、负责快递的收派工作，确保快件及时揽收和准确送达，保障配送时效与服务质量； 2、严格执行运单填写、包裹包装及标识规范，妥善处理快件在运输过程中的异常情况； 3、按时回收散单货款及月结款项，并在规定时间内全额上缴财务，确保账目清晰无误； 4、积极与客户沟通，提升服务体验，建立良好客情关系，提高客户满意度； 5、遵守公司操作流程，安全驾驶配送车辆，维护公司品牌形象。 任职要求： 1、年龄符合公司规定要求，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间； 2、具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致，责任心强； 3、吃苦耐劳，品行端正，服从工作安排，具备较强的执行力； 4、有大型快递企业相关工作经验者优先考虑； 5、持有有效驾驶证，熟悉所在城市道路情况者更佳。

岗位职责： 1、负责指定区域内的快递包裹派送，确保按时按量完成每日派件任务 2、做好客户签收确认工作，保证快件安全准确送达 3、及时处理派送过程中出现的异常情况，如客户不在、地址错误等，并反馈至站点负责人 4、保持与客户的良好沟通，提供基础咨询服务，提升服务满意度 5、协助完成站点日常整理及交接工作，维护派送车辆和设备的清洁与正常运转 任职要求： 1、持有D类驾驶证者优先考虑，具备基本驾驶技能和交通安全意识 2、能适应早晚班次安排，下班时间约19点，具备良好的时间管理能力 3、身体健康，吃苦耐劳，能够承受一定的体力劳动强度 4、无不良记录，工作认真负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 5、学历不限，有相关快递派送经验者优先

岗位职责： 1、负责快递的收派工作，确保快件及时揽收和准确送达，提升客户满意度 2、熟练操作快递系统，规范填写运单信息，正确处理包裹分拣、包装及标识，保障物流环节顺畅 3、按时回收散单货款及月结款项，并在规定时间内，确保账目清晰准确 4、积极应对并妥善处理派送过程中的异常情况，如客户投诉、地址不符等，具备良好的沟通与应变能力 5、维护公司服务形象，主动与客户建立良好关系，提高客户忠诚度与服务感知 任职要求： 1、年龄符合公司相关规定，身体健康，能适应户外作业及一定强度的工作节奏 2、具备良好的服务意识，服从工作安排，团队协作能力强 3、做事认真细致，责任心强，品行端正，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力 4、熟悉所在区域路线者优先，有大型快递企业工作经验者优先录用 5、持有效驾驶证、有电动三轮车驾驶经验者优先考虑

沈阳市浑南区招测量员/测绘员/放线

岗位职责： 1.负责指定区域内的快递收派工作，确保快件安全、准时送达客户手中 2.按照公司流程完成每日派件任务，每单派送费用约1.5元，多劳多得 3.主动开发周边收件资源，收件提成从几元到几十元不等，提升个人收入 4.使用APP进行订单管理，支持每三天提取一次工资，保障资金周转 5.固定区域作业，长期稳定服务，表现优异者半年后有机会转为正式编制 任职要求： 1.学历不限，大专学历或退伍军人优先考虑 2.吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.会驾驶三轮车，能适应户外作业和一定体力劳动 4.接受同城配送工作模式，优先录用能长期稳定工作者 5.男女均可，年龄符合法定劳动年龄要求

岗位职责： 1、负责快递的取件、派送工作，确保快件及时、准确送达客户手中； 2、严格执行公司操作规范，正确处理运单填写、包裹包装及标识张贴等工作； 3、及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账； 4、积极处理客户咨询与投诉，妥善解决快件派送过程中的各类问题，提升客户满意度； 5、维护配送车辆及设备，保持良好的工作形象与服务态度。 任职要求： 1、年龄符合公司用工标准，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真细致，责任心强； 3、吃苦耐劳，人品端正，服从公司工作分配与管理安排； 4、有大型快递公司工作经验者优先考虑； 5、持有相关驾驶证件（如电动车、摩托车或汽车驾照）者优先。

骑电动三轮车派件，派的多赚的多。一单一结算，长期，短期都招

主要工作会测量懂施工管理会开车有责任心 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量检查与安全监督，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程材料、设备进场情况，配合做好施工日志、隐蔽记录、签证资料等过程文档整理与归档 4. 协调各工种及分包单位作业衔接，保障现场人、机、料、法、环有序协同 5.配合项目经理完成阶段性验收、竣工资料移交及现场文明施工管理工作 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先 2. 有施工现场实习或从业经验者优先，能适应工地环境，责任心强、执行力好 3.熟悉建筑施工流程及常用规范（如GB50300、JGJ系列），具备基础识图与测量能力 4. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能承受一定工作强度 5. 遵守安全操作规程，无不良从业记录，服从项目统一调度与管理

开原铁西招聘装快递车，工人2人，摆件，150一天，，电话

铁岭高速养护招夫妻工，做饭，月薪3000元，工人4000左右，（含夜班补助，工人每月带薪休息4天，上五险，年前报名，年后上岗， 有意者联系

翰林药房现招聘营业员若干名； 要求：年龄25-45岁，有长期工作打算，能倒班，有无经验均可，薪酬面议。 福利待遇：交五险，节日福利 我们是一个充满友爱，积极向上，正能量的团队。欢迎你的加入。 应聘电话：。 谢谢

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远田企业集团招聘 岗位：汽车销售顾问 人数：10 薪资待遇：4000-8000+ 任职要求：要求38岁以下，会开车，有销售方面的工作经验 岗位：机修技师 人数：2 薪资待遇：5000-8000+ 任职要求：要求年龄45岁以下，汽修机修大工工作经验5年以上，擅长电车维修优先 联系人：赵女士 联系电话：赵女士（同步） 地址：西辽海工业园道西 福利待遇：单休、五险一金、带薪休假、节假日福利

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按方案、按规范、按时推进 2. 参与技术交底与工序验收工作 3.核对工程量清单，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录、检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位现场作业，及时发现并反馈施工问题，提出合理化改进建议 5.执行项目部安排的其他与施工管理相关的工作任务 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.桥梁现场施工员工作3年以上经验 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准，能看懂建筑施工图纸 4、责任心强、吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作意

弱电施工员 正常8点-18点（有加班另计），做六休一 试用期工资5000-6000，转正根据个人情况月工资6000-10000，加班另计 不交金 负责弱电工程项目的综合布线、设备安装及综合性施工；负责穿线、桥架、安装模块、面板、配架、理线、测试、打标签等工作；负责监控系统、安防系统、门禁系统等弱电项目现场施工 45岁以下

需要与班组对接，现场测量，记录算量。

招聘：施工员 薪资：5000 - "1. 年龄一般为25周岁—40周岁，具有本科及以上文化程度，要求建筑类相关专业。

2. 须具备3年以上施工员、工长等相关工作经验；熟悉国家及行业相关工程技术标准、规范，熟知工程管理、成本控制等方面工作；熟悉现场施工作业流程，能够合理安排现场施工作业；熟悉筑业软件；持有二级建造师资格证书、土建施工员证书等；须适应工地生活，身体健康。

3.具有符合职位要求的工作能力。

4. 具备拟任职位所要求的其他资格条件。"


招聘：【招聘】绍兴上虞松叶园林工程有限公司招园林施工员一名 园林施工员8000-10000元/月绍兴市-柯桥区8年以上工作经验学历不限招1人岗位介绍绿化工程以养护为主公司信息公司名称：绍兴上虞松叶园林工程有限公司公司介绍：联系方式：联系人：丁小松联系电话：133********公司地址：我要投递简历绿化工程以养护为主

明天4点~2点。通知140装快递。有传送带。电话齐姐 。供两顿饭，早饭和饭

岗位名称：力工;搬运工（可归类为一个岗位）。 岗位要求：1.年龄在18至62岁之间；2.身体健康，能够搬运约重达10至15公斤的小件产品；3.能够适应灵活的工作时间和支付方式，能够接受个人工作量和绩效确定的薪资制度。 薪资待遇：月收入在8500元至最高值，具体根据个人工作量和绩效确定；提供食宿补助和报销路费；提供灵活的工资支付方式（可预支），并保证不扣工资。

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铁岭新区花海对面物流园招聘卸车工，分拣工若干名，长期临时均可，联系电话

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岗位名称：装卸工（日用品装车卸车分拣）岗位要求：1.年龄在1860周岁；2.性别不限；3.能够进行日常用品的小件装车、卸车、分拣、扫描工作，物品最重不超过30斤。薪资待遇：薪资范围为元/月，包括包住、五险和饭补的福利。签订正式劳动合同，按时发放工资，不压不欠。

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