
门窗安装隔断玻璃1-2人
诚聘以下岗位,能长期干的优先
1. 建材销售:1名
2. 玻璃加工及安装师傅:2名
3. 型材门窗/隔断安装师傅:5名
4. 安装普工:5名(男女均可,能吃苦就行)
5. 微型客货司机:1名(C1驾照即可)
要求:长期稳定工作
薪资:待遇优厚,面议
地点:金昌本地
️ 联系电话:
工地学徒工门窗安装隔断玻璃1-2人
诚聘
1. 建材销售:1名
2. 玻璃加工及安装师傅:2名
3. 型材门窗/隔断安装师傅:5名
4. 安装普工:5名(男女均可,能吃苦就行)
5. 微型客货司机:1名(C1驾照即可)
6.学徒工:2名(加工/安装)
要求:长期稳定工作
薪资:待遇优厚,面议
地点:金昌本地
️ 联系电话:
甘肃金昌玻璃加工及安装师傅要求长期工作薪资福利:待遇面议招工人数:2名工作地址:地区
玻璃长期1-2人
玻璃加工及安装师傅
要求长期工作
薪资福利:待遇面议
招工人数:2名
工作地址:金昌地区
金昌金川区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装
5000-8000元/月
玻璃安装门窗安装打胶塞缝长期3-5人月结专业师傅
金昌市金川区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装
金昌金川区招隔断,不锈钢安装,玻璃安装,栏杆安装,氩弧焊
不锈钢安装栏杆玻璃安装氩弧焊工隔断长期3-5人月结
金昌金川区招隔断,不锈钢安装,玻璃安装,栏杆安装,氩弧焊
门窗安装玻璃安装氩弧焊工隔断
玻璃安装师傅2名,型材门窗/隔断安装师傅3名,氩弧焊工1名(要求长期工作,待遇面议。微型客货车司机1名c照 工作地点(金昌地区)
联系电话:
门窗安装玻璃安装氩弧焊工隔断长期保险1-2人月结
玻璃安装师傅2名,型材门窗/隔断安装师傅3名,氩弧焊工1名(要求长期工作,待遇面议。微型客货车司机1名 c照 工作地点(金昌地区)
联系电话:
甘肃金昌玻璃加工及安装师傅要求长期工作薪资福利:待遇面议招工人数:2名工作地址:地区
玻璃长期1-2人
玻璃加工及安装师傅
要求长期工作
薪资福利:待遇面议
招工人数:2名
工作地址:金昌地区
种植工
金昌辰银冷库6月5号开库,站台式,不用推菜,招专业做大小菜长工,大菜1毛四一棵,小菜4毛,合计正常,工资干脆,老板供房租水费,电费不供,直接做到关库不搬家,有想法的联系
临时工6-10人月结
工作人员
大专及以上学历,25周岁以上
薪资福利:底薪+绩效+奖金,综合收入4000元/月以上;待遇优厚,正常上下班,节假日正常休息
招工人数:10名
营业员有提成1-2人
营业员
长期工,19 - 30周岁,身高158CM以上,体重不超120斤
薪资福利:基本工资+岗位等级工资+个人销售提奖,缴纳五险、节假日三倍工资、公平晋升,两班制,每月带薪休假4天
招工人数:2名
搬玻璃小工玻璃安装1-4天3-5人完工结算
深圳市罗湖区招工地小工/杂工,帮忙抬门玻璃,安装玻璃,一天9个小时260元,不管吃住,大约2天活,需要加班
滨州滨城区招玻璃安装、门窗安装/塞缝
200-320元/天
塞缝推拉门玻璃安装门窗安装1-2人
滨州市滨城区招玻璃安装、门窗安装/塞缝
安装农村带上量子的推拉门一套,按套付款
金昌永昌县找一位沙场做十几人饭大师傅,要求干净利索,工资六千电话
6000元/月
工地厨师1-2人月结
永昌县找一位沙场做十几人饭大师傅,要求干净利索,工资六千电话
门窗安装隔断
诚聘以下岗位,能长期干的优先
1. 建材销售:1名
2. 玻璃加工及安装师傅:2名
3. 型材门窗/隔断安装师傅:5名
4. 安装普工:5名(男女均可,能吃苦就行)
5. 微型客货司机:1名(C1驾照即可)
✅ 要求:长期稳定工作
✅ 薪资:待遇优厚,面议
✅ 地点:金昌本地
☎ 联系电话:
金昌金川区招工地学徒工、给排水、工地小工/杂工、水电
1-1.1万元/月
工地学徒工给排水工小工水电工1-2人
金昌市金川区招工地学徒工、给排水、工地小工/杂工、水电
财务经理(J11998)
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理制造业中级职称业财融合
岗位职责:
1、结合企业实际经营情况明确资金需求,规划融资方案,筛选合作金融机构,综合评估融资成本、周期及还款安排,整理融资所需资料与财务报表。统筹本部门现场日常管理工作。
2、跟踪贷款发放进度与资金使用情况,确保资金用途符合协议要求;按时提交贷后监管材料;统筹资金调度并制定还款计划,保障公司现金流稳定。定期组织并执行物资盘点工作。
3、负责公司日常资金收付管理,在确保资金合规、安全与流动性基础上,通过优化资金配置、提升资金使用效率等方式,支持公司可持续发展。
4、对成本核算全流程进行监督,借助周度、月度成本核对机制持续校准数据,推动成本核算精准化、分摊合理化。
5、运用财务报表分析、成本管控、资产周转率等指标评估公司运营状况,为管理层决策提供有效财务依据。
6、主导税务申报、税款缴纳及相关筹划工作,确保税务操作合法合规,降低企业税务风险。
7、负责财务团队的搭建、日常管理与业务培训,提升团队专业水平与整体工作效率。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业,本科及以上学历;
2、精通财务管理流程,具备对下属员工开展培训的能力,拥有较强的组织协调能力与沟通技巧,具备高度责任感和良好的职业道德;
3、熟练掌握财务核算体系,通晓税法及相关财经法规,能熟练操作办公软件及金蝶、用友、Oracle等财务管理系统;
4、工作踏实认真,责任心强,能承受工作压力,态度积极,细致耐心,具备较强的执行力,性格亲和,善于团队协作。
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