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工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-23 岗位职责： 1.负责街舞教学，帮助学生掌握基础舞蹈动作并理解舞蹈背后的文化内涵 2.参与课程内容的规划与优化，持续提升课程的新鲜感与参与度 3.保持与学员及家长的良好互动，确保教学信息及时传达并收集有效反馈 任职要求： 1.具备高度的责任意识和扎实的舞蹈授课能力 2.善于创新，能策划并执行兼具趣味性与教学价值的舞蹈课程 3.拥有较强的沟通技巧，可顺畅地与学生及家长进行交流

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岗位职责： 1.负责舞蹈教学内容的设计与实施 2.根据学员需求制定个性化的教学方案 3.组织并参与舞蹈课程的日常教学工作 任职要求: 1.热爱舞蹈教育事业，具备良好的沟通能力 2.有耐心能够因材施教，激发学员学习兴趣 3.具备良好的团队协作意识，适应教学团队工作模式

一、岗位职责： 1、依据规范化的教学计划开展授课，确保课程顺利实施，保障学员学习进度； 2、实时跟踪教学过程并反馈相关信息，为校方教师、学员及家长提供专业的咨询支持； 3、负责学员在课堂期间的安全管理，确保教学环境安全有序； 4、持续提升自身教学能力与专业素养，确保班级续班率达到规定标准。 二、任职要求： 1、具备本科及以上学历，或拥有扎实的舞蹈教学实践经验； 2、熟练掌握至少两类舞种（如中国舞、拉丁舞），具备编舞能力，熟悉教学方法及运动防护知识； 3、有3年以上舞蹈授课经验或1年以上教学管理经验者优先录用； 4、具备良好的沟通表达能力，热爱教育行业，善于与学员及家长建立良好互动关系。

薪资待遇： 1、试用期：底薪5700+全勤300 2、评级绩效考核： 转正后绩效： - B级：底薪5700+全勤300+500 - B+级：底薪5700+全勤300+500+500 - A级：底薪5700+全勤300+500+所带团队流水0.2% - A+级：底薪5700+全勤300+500+所带团队流水0.3% *特别说明：晚班舞蹈老师额外享有500元补贴，若晋升为副队长，可享受所带团队流水提成。 注：绩效需转正后方可参与评定与发放。 工作职责： 培训人员需每日轮值，保持全天在线状态，及时协助主播发现并解决问题，进行实时指导与优化调整，助力主播快速提升表现。 舞蹈老师任职要求： 1、形象良好，气质出众，具备扎实的舞蹈基础； 2、性格活泼开朗，热情大方，热爱传媒行业，工作积极主动，具有良好的职业素养与责任心； 3、能够根据公司标准完成舞蹈编排任务，授课能力突出，擅长Jazz、hiphop、韩舞等舞种教学； 4、拥有实际教学经验，可指导零基础学员，具备编舞能力，工作认真细致，富有耐心。

薪资待遇: 1、试用期：底薪5700+全勤300； 2、评级绩效考核： 转正后绩效： - B级：底薪5700+全勤300+500 - B+级：底薪5700+全勤300+500+500 - A级：底薪5700+全勤300+500+所带团队流水0.2% - A+级：底薪5700+全勤300+500+所带团队流水0.3% *特别说明：晚班舞蹈教师额外享有500元补贴，晋升为副队后，可享受所带团队流水提成。 注：绩效需转正后方可参与评定与发放。 3、培训人员每日轮班值守，保持全天在线，实时协助主播发现问题，及时指导调整，快速完成优化整改

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