机械人员 1.大亚湾核电控制区检修经验满一年，大盖专业经验半年以上；2.有堆本体专业检修经验半年以上。2026年春节跨年大修 薪资福利:工资按月发放，， 检修计划1月20号开始，工期大约45天左右

岗位职责： 1、可独立完成非标自动化设备的设计，可输出图纸，BOM表，可进行材料选型与成本核算 2、熟悉机械加工工艺，可进行工件外协对接； 3、负责产品样机组装调试； 4、有自动化设备的设计经验； 5、负责配套供应商的技术沟通和技术评审； 岗位要求： 1、45周岁以下，机械制造专业，本科及以上学历； 2、熟练使用solidworks/CAD等二维及三维绘图软件； 3、从事过自动化设计工作，有一定的机械自动化系统集成经验者优先； 4、思维敏捷、理解和表达能力强、善于沟通、工作严谨。 5、熟悉液压系统设计者优先

招SolidWorks机械绘图工程师 1、年龄30-50岁，机械、电气、自动化专业； 2、熟练使用SolidWorks、CAD绘图软件； 3、能独立绘制钣金、机架、机械零件等图纸； 4、熟悉各种零配件的机械加工工艺； 5、有2年以上的工作经验； 6、良好的沟通交流能力和团队协作能力，工作仔细认真，有较强的工作责任心。

岗位职责： 1、负责产品机械结构设计，完成工程图绘制及BOM表编制，确保设计准确性和可制造性。 2、负责项目设计输入输出资料的整理与编号，确保项目文档规范完整。 3、针对现场反馈的问题，提供优化方案及技术支持，确保问题高效解决。 4、参与新产品开发设计工作，从概念设计到量产全程跟进，推动产品创新与优化。 5、完成部门负责人交办的其他任务，支持团队整体目标的实现。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，机械设计及相关专业背景，熟练使用2D及3D设计软件（如SOLIDWORKS）。 2、具备独立非标设备设计开发能力，5年以上非标设备开发经验。 3、本科及以上学历（能力优秀者可适当放宽学历要求）。 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通能力及抗压能力，能够高效应对挑战。 5、愿意接受出差安排，适应项目需求。 福利待遇： 绩效激励：年底目标达成后，设有阶段性绩效奖金及研发奖金。 准时发薪：每月15日准时发放薪资。 团队活动：每月一次团队聚餐，员工生日聚餐，增强团队凝聚力。 五险一金：入职即办理，保障员工权益。 住宿：可提供住宿。 股权激励：优秀员工有机会获得股权激励，共享公司发展成果。

工作职责 1、本科（机械类专业）以上学历，5年以上工作经验； 2、带领整线项目或复杂单机项目成功案例不少于2项 3、负责或参与过不少于1起圆柱产品线开发经验，精通凸轮设计 任职资格 1、完成关键项目（整线或核心客户）的整体把控（含售前3D支持及售后技术支持）、项目内外资源协调 2、关键技术难点的带头攻关，总体成本优化 3、评审专家，结构化的评审组织者，流程审核者 4、技术传承、团队协助的典范

1、掌握模具绘图相关专业知识，精通各类电脑绘图软件操作； 2、能够独立使用CAD、3D软件完成模具结构设计； 3、具备3年以上相关工作经验，有文具类模具设计经验者优先考虑。

精通Sw软件

1：负责定制化机器人设备的设计、研发工作； 2：负责结构设计、部件选型、材料选用、设计图纸输出； 3：与电气等专业工程师配合进行设备的迭代； 4：参与机器人设备的方案确定、调试、组装等过程中的技术问题； 5：完成设备系列化设计，编写相关技术文档；

招SolidWorks机械绘图工程师 1、年龄30-50岁，机械、电气、自动化专业； 2、熟练使用SolidWorks、CAD绘图软件； 3、能独立绘制钣金、机架、机械零件等图纸； 4、熟悉各种零配件的机械加工工艺； 5、有2年以上的工作经验； 6、良好的沟通交流能力和团队协作能力，工作仔细认真，有较强的工作责任心。

岗位职责： 1.主导SMT周边自动化设备及产线的3D方案设计工作。 2.主导编制自动化技术方案协议文件。 3.主导完成详细3D结构建模设计任务。 4.负责2D工程图纸的审核与确认。 5.负责外购件与加工件BOM清单的核对与审查。 6.协调解决设备研发过程中的异常问题，推动设备快速进入量产验收阶段。 任职要求： 1.机械类专业全日制本科及以上学历，具备5年以上3C行业非标自动化设备开发经验。 2.具备SMT辅助设备研发背景，有FPC软板折弯类模（治）具及相关设备开发经验者优先。 3.熟练掌握工程绘图软件，能独立完成机械设计任务。 4.精通常用标准件选型原理，包括马达、气缸、丝杆、减速机、分割器、机器人、机械手、导轨等，熟悉静力分析与有限元分析方法。 5.具备一定的研发团队管理经验，可带领机械团队完成多机联动生产线的设计项目，并有成功实施案例。 6.熟悉自动化方案制定流程，能够指导并审核工程师提交的2D、3D技术资料，提出优化建议。 7.工作作风严谨、踏实，细致认真，具备良好的逻辑思维能力。 8.具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏。

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惠州市博罗县招氩弧焊、电焊

招聘针织做领一名.车龟背一名。沙滩裤一万多件，双针一名，开袋两名，中工序两名，计时两名，单大货好做，马庄村委会旁边，欧阳

【订单类型】：住家护工 【上户时间】：随时 【上户地点】：大亚湾万达附近 【订单情况】：专职照顾60岁不自理女士，要熟练会吸痰（基本每天都要），打流食，翻身，拍背等实际操作过经验，不会的勿扰，爱干净，节假日不休（比如春节，中秋），不休补工资 【薪资待遇】：8500休二（能不休更好，不休补工资） 联系人:蔡蔡

招聘：机械员-新直航公司 薪资：5.0K-8.0K 职位详情： 1） 至少累计1年以上的飞机维修经历； 2） 接受过人为因素知识、行业标准、基本技能的培训； 3） 持有CAAC颁发的《民用航空器维修人员执照》（TR执照类型）； 4） 了解相关的民用航空规章的有关规定和要求； 5） 了解相关的工作程序； 6）有良好的工作记录及无不良诚信记录，且最近一年内没有发生过维修差错。

机械手，2 能接受加班 综合薪资8000-10000 能识图，有经验就行 持证

机械员 中专及以上学历，机械工程、电气设备等相关专业；2年以上工程机械设备管理经验，熟悉电力施工机械（起重机、放线机等）性能与维护知识；持有机械员岗位证或相关设备操作证书优先，具备较强的设备故障排查能力。负责施工机械设备的选型、进场验收与日常维护；制定机械设备操作规程，监督操作人员持证上岗；跟踪设备运行状态，及时处理设备故障，确保施工机械正常运转。 薪资福利:4000 - 12000元/月（根据岗位、经验及持证情况核定），另享项目绩效奖金；五险、节日福利、包住（项目宿舍）、餐补、高温补贴。 招工人数:5名 本招聘信息自发布之日起7日内有效，岗位有限，招满即止。 工作地址:梅州市项目区域（根据项目进展统筹安排）

要两个人，机械工，去淄博有登高证的，

机械员 动手能力强，能独立解决常见故障，具有相关工作经验者优先。 薪资福利:2000-15000元/月 招工人数:2人

任职要求：熟练掌握CAD、UG、Office等工程设计及办公软件，了解CNC加工、冲压锻造、抛光处理、阳极氧化、电镀工艺、烤漆涂装、丝网印刷等制造流程；具备良好的执行力与组织协调能力，能积极配合工作安排。 岗位职责： 1、负责产品图纸与实物样件的评审，开展产品成本核算，编制BOM表、工程图纸、工艺流程图、作业指导书（SOP），以及检具与工装清单；跟进项目执行进度，推动研发阶段样品的交付与问题整改；主导新产品产前会议，负责生产及外协环节的首件确认与签核，准备客户认可所需技术文件，并协同客户完成开发阶段的售后技术支持工作； 2、牵头解决量产项目中存在的各类问题，推动标准化作业模式的实施； 3、主导生产效率优化与提升工作。

岗位职责 1.新产品图纸制作（或转换）； 2.完善技术资料整理并对外输出； 3.模治具（检具焊具）跟进及修改、产品试制、结构验证、零部件确认及签样； 4.为生产部提供技术支持并提供完整工程资料； 5.完成上级交办的其它事项 任职资格 1、机械制造专业，大专及以上学历； 2、从事自动化设备机械设计2年以上；具备单独完成项目开发设计的能力； 3、熟悉机械原理，机械基础知识扎实； 4、精通计算机辅助设计；熟悉CAD、UG、Solidworks或其他三维软件设计； 5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神； 6、有自动化经验和装备经验者优先。

1.负责新产品加工成本核算，制定生产工艺方案，评估加工所需工时，编制生产工艺流程图，明确生产产能与人员配置，并将数据录入K3系统 2.编制工艺技术文件，规划产品生产流程，制定标准化工艺规程，安排生产制程布局，设计测试流程，列出所需夹具清单，建立标准工时、作业指导书等技术文档，实施受控分发，监督现场文件使用，确保无过期或失效文件应用，并及时更新工程变更（ECN）后的相关资料，提供工艺指导与技术支持 3.建立与维护标准工时体系，开展工时测算，研究生产线平衡方法，优化生产节拍，提升整体作业效率，完成标准工时文件编制并执行受控发放，落实标工全过程管理 4.推进工艺持续改进，结合产品量产实际情况，从工艺流程、操作方式、设备工具、结构设计、材料选用、物流配送等多个维度分析优化，不断改善生产工艺，提高效率，降低制造成本

岗位职责： 1．承担碳纤维复合材料产品的结构设计，制定零部件检验标准，并主导相关原材料的选型与开发； 2．明确产品设计输入条件，识别潜在质量隐患并提出有效应对措施，推动问题闭环解决； 3．对接模具厂商，参与模具方案评审，跟进设计变更及最终量产模具的确认； 4．处理产品从研发到批量生产过程中的技术难题，持续跟踪问题进展，保障量产顺利进行； 5．协同客户与供应商就材料选用或产品应用中的技术问题开展交流，协调解决方案； 任职要求： 1．学历不限； 2．具备3-5年碳纤维复合材料类产品研发实际经验； 3．掌握碳纤维材料特性，精通复合材料结构设计及多种成型工艺，尤其熟悉模压成型技术； 4．有自行车、螺旋桨等产品开发背景者优先考虑； 5．了解碳纤维制品表面涂装流程，具备常见涂装问题分析与处理能力； 6．具备良好沟通表达能力和团队协作意识，执行力强，善于统筹工作进度

惠州机械设计工程师18～50岁 工资：120-125元/时，不包吃/包住一天工作10-11小时左右，月薪3W+ 1，有非标设计经验3年以上的，2，要会用Creo，即Proe软件； 3，接受加班追赶项目，服从项目调配；4，要在惠州，我们的的办公区工作； 5，有一定锂电行业非标设备设计经验，有锂电组装段设计，叠片机设计经验优先考虑。 面试时间：视频面试，先填写简历，

协助总工进行产品开发及产品图纸的维护 掌握机械原理，具备产品安装相关知识

-承担产品设计、制造及装配等机械设计工程师相关职责，确保设计方案符合技术标准与生产需求； -熟练使用UG、CREO及SolidWorks（SW）等专业工具完成产品三维建模与二维工程图输出，具备复杂曲面建模能力； -依据客户实际需求开展产品设计与结构优化，保障产品性能满足市场应用要求。

岗位职责： 1.负责将研发设计资料转换为产测工艺流程件、作业指导书等文件，并根据生产反馈意见及时更新； 2.负责现场巡线解决装配干涉、孔位偏差等突发问题，给出处理对策及改善方案； 3.负责设备/工装选型与验收，计算节拍、选型设备、设计非标工装； 4.负责对现场作业指导书、产品组装工艺、产品清单、工程变更通知单的现场支持和管控； 5.参与班组精益生产改善，通过设计工装工具、流水线优化等措施，提升效率/UPPH和降低制程不良率； 6.参与新产品试产，通过试产来验证生产工艺的可行性和稳定性，及时发现并解决潜在问题； 7.负责对产线作业员工进行技术工艺指导，确保他们按照正确的工艺流程和操作规范进行生产。 任职要求： 1.本科以上学历，机械类工科专业； 2.熟悉塑胶/钣金类结构及装配工艺，熟悉接线工艺； 3.能独立解析各类装配异常并给出对策，有PFMEA应用经验； 4.熟练CAD/ProE等绘图及办公软件； 5.具跨部门沟通与项目推进能力。

1.3年及以上非标设计开发经验工资12000-18000 2.踏实认真，任劳任怨，具备团队协作精神，工作积极主动，责任心强，关注细节，执行力强，

【工作内容】 -负责使用AutoCAD和其他三维设计软件进行产品图纸的设计和绘制； -根据项目需求，完成产品的二维和三维建模工作； -参与产品设计的讨论，提供专业的绘图建议和技术支持； -定期更新和维护现有产品图纸，确保图纸的准确性和完整性； -协助其他团队成员解决绘图过程中遇到的技术问题； 【任职要求】 -大专及以上学历，机电、机械类等相关专业； -优秀应届毕业生亦可； -熟练掌握AutoCAD及其他三维设计软件的操作； -具备良好的沟通能力和团队合作精神； -年龄在20-35岁之间，身体健康，能够适应工作压力；