岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，做好技术交底与工序交接记录 3.核对工程材料、设备进场验收，配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位现场作业，及时发现并反馈施工问题，提出合理化整改建议 5. 参与工程阶段性验收与竣工交付工作，配合完成现场实测实量及整改闭环 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先 2. 施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有房建/市政项目现场实习经历者更佳 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准，能熟练使用CAD、广联达等基础办公及算量软件 4.责任心强、吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.能适应建筑工地工作环境，服从项目所在地调配

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（国家重大水利工程·高薪·稳定·可驻场·证书补贴） 一、项目背景 引江济淮 —— 国家172项重大节水供水工程、安徽省“一号工程”，跨长江、淮河两大水系，惠及皖豫5000多万人。 现招聘 机电安装施工员/技工/带班，参与 泵站、水闸、输水枢纽、配电、给排水、消防、自动化 等机电安装。 二、招聘岗位 • 机电设备安装施工员（现场管理） • 机电安装技工（水电/暖通/消防/设备） • 带班班长（3年以上水利机电经验） 三、工作地点 安徽宿州及周边（引江济淮二期/沙颍河线等标段） 四、薪资待遇（2026 宿州） • 学徒/新手：5000–6000元/月 • 1–3年熟手：6500–8500元/月 • 3–5年 独立带班/管段：8500–12000元/月 • 5年以上 技术主管/项目骨干：12000–16000元/月 面议 补贴加成（叠加）： • 特种作业证（电工/焊工/起重）：+800–1500元/月 • 二建（机电）/安全员C证/施工员证：+1000–2000元/月 • 包吃包住（工地宿舍/空调热水器）、交通补贴、话费补贴、高温补贴 五、岗位职责（水利机电专项） 1. 负责 泵站机组、水泵、电机、闸门启闭机、高低压配电、给排水、消防、自动化控制系统 安装与调试 2. 看懂水利机电图纸、按规范施工、落实 质量/安全/进度 要求 3. 设备吊装、管线排布、电缆敷设、接线调试、试验检测 4. 配合监理/甲方验收、填写施工日志、隐蔽验收、签证资料 5. 遵守水利工程 高标准安全文明施工 要求 六、任职要求 1. 机电/电气/给排水/暖通/水利水电 相关，中专及以上 2. 有水利/泵站/水电/市政安装经验优先；工厂/房建安装经验可转 3. 能看懂 CAD图纸、一次二次回路、水利机电规范 4. 能驻场、吃苦耐劳、服从项目调配、责任心强 5. 有电工证/焊工证/安全员证/二建 优先录用 七、福利待遇 • 五险一金、绩效奖金、项目奖金、年终奖金 • 包吃包住、餐补、交通补贴、通讯补贴、高温补贴 • 带薪年假、节日福利、定期体检、技能培训 • 国家重大工程履历、晋升通道：技工→班长→施工主管→项目经理 国家重点工程·稳定长期·薪资可观·证书高补贴 欢迎实干型人才加入！

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岗位职责： 1.负责施工现场全面管理，包括进度控制、质量监督与安全巡查 2.完成土方、道路及桥梁工程的测量放线与技术交底工作 3. 使用CAD软件绘制施工图、变更图及竣工资料，确保图纸准确规范 4.协调各施工班组作业，及时解决现场技术问题并做好施工日志记录 5. 配合项目部完成验收资料整理及阶段性报验工作 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、道路桥梁等相关专业优先。 2.可以不会，不能不学。 3.接受应届生，实习生。 4.感兴趣直接申请！！

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地铁轨道线路施工维护人员 1.具有健康的身体条件，符合国家和行业对从业人员健康标准要求，并无高血糖、心脏病等基础疾病，若隐瞒或造假者相关不予以报销，并取消录取资格。2.具有良好的职业道德，遵章守纪、爱岗敬业、吃苦耐劳、服从指挥、团结协作。3.具有较高的个人素质，沟通、表达、交流能力好。4.年龄55周岁以下。5.学历不限，大专及以上学历优先，具有线路工、电工、焊工证件者优先。6.应聘者应承诺无经济纠纷、无犯罪记录。若有隐瞒，将取消入职资格并追究相应损失。每天根据工班长工作任务划分，由当班带班员带领施工，普通工人仅需搭帮干活。主要施工内容为：轨道专业：设备检查（巡视检查、日常维护）、设备养护（检查维修、局部拆卸、更换零配件等）、设备维修（故障结构性分析、计划检修、临时性整修）、施工配合、应急保障（防汛、防台、钢轨防胀及防断等）。土建专业：设施巡查（日常检查、专项检查、定期检测）、定期保养（简单修补、加固、更换易损件等）、故障维修（故障治理）、施工配合、应急保障（防汛、防台、防雷等）。 薪资福利:4000 - 7000元/月，每月薪酬浮动在200元 - 500元，主要根据当月人员表现、人员取证（上岗证、施工负责人证）等。经相应考核合格后，签订劳务合同，派遣到项目所在地（马鞍山、南京、合肥）用工。用工期间免费提供住宿条件，食堂集中就餐按规定。货币收入按岗位标准足额按月发放，项目生产任务紧张有津补贴。入职后考核表现优秀的，可提高工资薪酬待遇。项目施工任务结束后，可根据需求安排到公司其他项目同类岗位工作。初次聘用之日起连续三年在公司用工且表现优秀的可推荐转为公司合同制员工。 招工人数:50 将应聘材料（身份证正反扫描件、全日制第一学历和后取成人学历毕业证扫描件、无犯罪记录证明、应聘报名表、其他资料）发送至邮箱，邮件主题‘岗位+姓名’，从即日起开始报名至2026年6月30日有效。 马鞍山区域：；合肥区域：

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岗位职责：1.负责基坑、隧道、边坡等工程的开挖作业规划与现场实施，确保符合设计图纸及安全规范 2.组织并监督支护结构（如锚杆、喷射混凝土、钢支撑等）的安装与质量验收3. 实时监测开挖面稳定性及支护变形情况，及时上报异常并参与应急处置 4.配合施工测量、技术交底及工序交接，确保开挖与支护工序紧密衔接 5.落实现场安全生产责任制，执行班前安全教育与隐患排查，保障作业人员及设备安全 任职要求：1. 具备开挖/支护相关岗位工作经验，经验要求：不限（根据实际项目需求可弹性适配）2. 学历要求：不限；持有效特种作业操作证（如建筑施工升降机司机、高处作业证等）者优先3. 熟悉《建筑基坑支护技术规程》（JGJ120）等国家及地方相关技术标准 4.具备基本识图能力，能理解岩土工程勘察报告与支护设计说明 5.责任心强，具备良好的团队协作意识与现场应变能力

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施工员（市政类） 1.吃苦耐劳，责任心强 2.执行力强，必须要3年以上工作经验 3.具备识图用图，测算工程量的能力 4.有一定的现场管理能力 5.会沟通 6.有团队合作精神，大局观好 7.踏实做事，努力工作 8.必须有雨污水改造施工经验，非诚勿扰

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