北京市昌平区兴寿招广告安装门头制作安装师傅三名，雕刻工二名，有二年安装门头广告牌经验，主要制作门头广告牌，铝塑板，铝板金属扣板广告牌，3m灯箱，室内的卡布灯箱，迷你字发光字安装，会开车C1驾驶证，电焊本。高空证优先。学徒工三名.无经验者师傅带着。要求不怕吃苦，任劳任怨，热爱广告制作安装。

北京市招广告安装，需要有三证人员，

一、岗位性质（会开车优先）薪资6-7k 岗位类型：长期合作岗位； 工作方式：坐班，按项目施工， 二、岗位职责 负责公司广告项目的线下安装与施工执行（喷绘布、灯箱、展架、KT板、背景板、LED屏、道旗、舞台搭建等）。 严格按照施工方案与安全规范操作，确保施工安全、安装效果和整体质量。 协助项目负责人进行现场勘查，提出可行性建议并及时反馈问题。 妥善管理施工工具与物料，做到节约使用、文明施工。 按时完成甲方安排的任务，必要时能接受夜间施工或异地施工任务。 完工后负责现场清理，保持场地整洁，并配合竣工验收。 施工过程中若遇突发情况（天气、设备损坏、客户临时变更），能及时汇报并积极应对。 三、任职要求 学历与经验 中专及以上学历，专业不限； 有广告公司、展览布展、活动执行经验者优先； 熟悉喷绘布、亚克力、灯箱、木工铁艺等常见广告材料的安装方式。 技能要求 熟练使用常用施工工具（电钻、切割机、吊装工具等）； 能看懂施工图纸，掌握基本测量与定位方法； 有高空作业经验或持相关证书者优先。 身体条件 身体健康，能吃苦耐劳，能适应高空作业、夜间施工、异地出差等任务。 安全意识 必须严格遵守施工安全规范； 施工过程中需佩戴必要防护设备； 严禁违规操作或冒险施工。 个人素质 诚信可靠：不弄虚作假，不私下接单，不损害公司利益； 责任心强：对施工质量负责，问题及时沟通解决； 稳定性高：有意向长期合作，出勤稳定； 沟通能力：能与项目负责人、同事、客户保持良好对接； 团队精神：能与其他工人协作完成任务； 居住在公司/项目地点附近者优先考虑； 无不良嗜好，无违法记录。 四、薪资结算标准 每月15号 五、补充说明 本岗位为长期合作型岗位 工人须严格遵守安全施工规范，若因个人违规操作造成事故，由个人承担责任。

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昌平区水屯招广告制作，安装大师傅，工资8000到12000具体根据能力面谈，可以提供住宿，不提供吃饭，工作时间9小时，要求有驾照，会开金杯车，有焊工本，熟练各种广告安装，会干装修的也可以，

有没有昌平南口镇附近的广告安装工人，招1.2个临时工。

一、岗位职责： 1. 负责商场、地库吊牌及墙面标识放线、吊装、固定全套安装施工。 2. 校准安装点位平整度，完成加固、亮化接线及收口作业。 3. 完工自检清场，配合甲方验收整改，保证施工合规牢固。 二、合作任职要求： 4. 具备商场地库吊牌安装经验，熟练高空吊装、吊码固定工艺。 5. 自备施工及高空作业设备，人员持证上岗，遵守商场物业施工规定。 6. 能识图施工，独立解决现场问题，服从管理、按时完工。

我司常年标识安装工程项目：市政文旅标识、商业综合体导视、楼顶大字、园区、地库全套标识安装，项目量大稳定，常年有活。 招募：专业标识安装包工班组 合作模式：签订正规施工协议 要求：团队持证上岗，有标识安装经验，懂钢结构、电路安装，安全施工合规

广告制作安装工，要求有焊工本，有C1驾照，能开金杯车，能熟练制作，安装各种广告的大工，年龄45以下，管住宿，不管吃，工资7000到12000具体根据工作能力面谈，期待努力工作，有责任心的你加入。共同发展。

一、岗位性质（会开车优先）薪资6-7k 岗位类型：长期合作岗位； 工作方式：坐班，按项目施工， 二、岗位职责 负责公司广告项目的线下安装与施工执行（喷绘布、灯箱、展架、KT板、背景板、LED屏、道旗、舞台搭建等）。 严格按照施工方案与安全规范操作，确保施工安全、安装效果和整体质量。 协助项目负责人进行现场勘查，提出可行性建议并及时反馈问题。 妥善管理施工工具与物料，做到节约使用、文明施工。 按时完成甲方安排的任务，必要时能接受夜间施工或异地施工任务。 完工后负责现场清理，保持场地整洁，并配合竣工验收。 施工过程中若遇突发情况（天气、设备损坏、客户临时变更），能及时汇报并积极应对。 三、任职要求 学历与经验 中专及以上学历，专业不限； 有广告公司、展览布展、活动执行经验者优先； 熟悉喷绘布、亚克力、灯箱、木工铁艺等常见广告材料的安装方式。 技能要求 熟练使用常用施工工具（电钻、切割机、吊装工具等）； 能看懂施工图纸，掌握基本测量与定位方法； 有高空作业经验或持相关证书者优先。 身体条件 身体健康，能吃苦耐劳，能适应高空作业、夜间施工、异地出差等任务。 安全意识 必须严格遵守施工安全规范； 施工过程中需佩戴必要防护设备； 严禁违规操作或冒险施工。 个人素质 诚信可靠：不弄虚作假，不私下接单，不损害公司利益； 责任心强：对施工质量负责，问题及时沟通解决； 稳定性高：有意向长期合作，出勤稳定； 沟通能力：能与项目负责人、同事、客户保持良好对接； 团队精神：能与其他工人协作完成任务； 居住在公司/项目地点附近者优先考虑； 无不良嗜好，无违法记录。 四、薪资结算标准 每月15号 五、补充说明 本岗位为长期合作型岗位 工人须严格遵守安全施工规范，若因个人违规操作造成事故，由个人承担责任。

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