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一、岗位职责 1.仓储运营管理： （1）负责国内货物到新疆的调拨管理，确保仓库货物高效运转； （2）定期制定并优化仓库作业流程（如货物入仓，操作，出仓等），提升作业效率； 2.部门协调： （1）协调公司客服部门、和报关行等部门单位 （2）跟进货物运输状态，货物资料对接进度 3.库存控制： （1）建立库存预警机制，定期盘点，分析库存周转率、损耗率等关键指标； 4.团队管理： （1）组建并培训仓库团队，制定绩效考核标准，优化人员排班与激励措施； ▲（2）处理仓库突发事件（如货损、延误、系统故障），制定应急方案。 5.合规与成本控制： （1）确保仓库操作符合《海关法》《进出口货物监管条例》及公司SOP； （2）分析仓储成本（如人力、设备、租金），提出降本增效方案。 二、任职要求 1.教育背景： （1）大专及以上学历，物流管理、国际贸易、仓储管理等相关专业； （2）持有物流师、报关员、仓储管理师等证书者优先。 2.工作经验： （1）3年以上国际物流/货代行业仓库管理经验，熟悉保税仓、监管仓操作流程； （2）有大型仓储系统（如WMS、ERP）操作经验者优先。 （3）有仓库货物调度操作经验者优先，有货物出口报关经验者优先 3.核心能力： （1）业务能力：精通进出口货物清关流程、国际货运代理业务（如海运、空运、多式联运）； （2）管理能力：擅长团队激励与跨部门协作，能处理多语言环境下的沟通问题； （3）数据分析能力：熟练使用Excel、PowerBI等工具进行库存及成本分析。

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