
打样1-2人
诚招OE女装打板师一名,每天打板5-7个,要有纸样库,自己要量尺寸和填后台尺寸。塘西华立小学对面,上班时间早9晚9,星期天休息。联系电话
打样餐补1-2人月结有合作创业精神,有过非洲服装打版经验优先
我外贸公司因业务需要,现在需求:一,非洲大码和靓妹休闲服装系列打版师三名,年龄在四十岁左右,具备创新开发打版经验在5年以上优先录用。二,销售数名,1/国内,年龄在30/40岁左右,有丰富的外贸服装专业知识和业务洽谈以及市场开发经验者优先!2/国际,年龄35岁左右,英语,法语,专业,对服装行业从事过线上,线下实践3年以上经验者优先录用!3/有过自己做过外贸,服装生产销售的综合性人才合作更佳。待遇从优,详情面谈,工作地点,广州白云!联系电话,钟先生
服装纺织人员1-2人月结
招工前西苑村招服装模板机挂片工,不会也可以,简单好学,一天十个小时,上七点下六点半,休息一个半小时,170一天(熟练工优先)联系电话同微信:
汕头澄海区诚招吓数师傅加上机,地址海关附近,有意者面见详谈,联系电话
8-9千/月
打样1-2人月结
诚招吓数师傅加上机,地址海关附近,有意者面见详谈,联系电话
温州瓯海区招样衣工,也可以做大货小单,工资面议,具体可以电话详谈
1-1.1万/月
样衣工1-2人月结
招样衣工,也可以做大货小单,工资面议,具体可以电话详谈
洛丽塔样衣工
6-8千/月
样衣工包吃保险1-2人月结
【岗位职责】
-负责洛丽塔、公主裙、改良款旗袍等样衣的制作
-能看懂图纸,会看图打样衣
【职位要求】
-两年以上相关工作经验
-熟悉样衣制作流程,有较强动手能力
-不限学历
【工作时间】
-08:00-19:00
【薪资福利】
-月薪6000-8000元,薪资月结
-包吃,每周日休息
-年终奖+全勤奖
电焊1-2个月1-2人
招聘两名焊工,负责焊接蔬菜大棚,工作地点在北京房山。工作内容涉及在涿州码头制作车辆,工期约50天。技术不熟练者请勿联系。
电焊1-2个月1-2人
招聘两名焊工,负责焊接蔬菜大棚,工作地点在北京房山。在涿州码头做车,工期约50天。技术不熟练者请勿联系。
服装小烫工+5000元+长白班
4-5千/月
服装纺织人员保险包吃6-10人
岗位职责:有意者直接电话联系,直接联系我,直接联系我。
1. 负责成衣熨烫、定型及外观整理,确保衣物平整无褶、尺寸标准
2. 按工艺要求操作熨烫设备,识别不同面料特性并调整温度与压力
任职要求:
1. 学历不限,有服装熨烫经验者优先
2. 工作认真细致,具备基本的质量意识和责任心
3.早上7:30到晚上6:30。
电脑绣花工
9千-1.2万/月
电脑绣花工社保包住包吃1-2人月结
有电脑绣花工作经验,能接受两班倒。
包吃包住(不在公司吃饭补500元)
公司地址:广东肇庆金利金淘工业园中安智谷西区B1栋
联系电话:(优先加微信沟通)
上午9-11点下午14-17点可以过来面试
男装产品策划
1.2-2万/月
服装/纺织设计3-5年本科男装产品开发周末双休商品企划企划开发潮流趋势调研五险一金带薪假期年终奖现场办公服装生产过程管理买手服装产品经理
职位描述:
1. 负责品牌产品的开发任务,根据品类规划节奏与产品架构分解OTB预算
2. 基于市场与行业调研,预判潮流走向,结合销售数据、爆款表现及竞品多维度信息制定产品开发方案
3. 与设计师及买手团队高效协同,推进产品开发进程,保障企划落地并实现成本与品质目标
4. 与运营团队保持密切对接,跟踪产品动销与市场反馈,推动销售与利润指标达成
5. 主导首批订货安排并跟进后续销售,分析销售表现,及时提出补货建议
6. 负责IP联名款及快速返单产品的开发策划
7. 协助拟定采买策略,执行样品采购,持续关注时尚热点与趋势动态
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装、艺术设计、时尚等相关专业背景
2. 具备3年以上相关工作经验,有买手或企划经验者优先,接受自由职业者应聘
3. 英语可作为工作语言者优先考虑
4. 对时尚具有敏锐洞察力,熟悉流行趋势发展脉络
5. 性格积极乐观,富有热情与创造力,思维活跃有主见
高定服饰顾问(建外SOHO店)
8千-1.2万/月
服装/纺织设计经验不限大专销售量体高定
汉威店:北京市 丰台区汉威国际广场三区1号楼9M层914-918室
建外店:北京市 朝阳区 东三环中路 建外SOHO西区10号楼1201室
岗位职责:
1. 负责客户到店接待、订单处理、试衣安排、取衣服务及后续客户维护与生产进度跟踪;
2. 负责个人接待客户的合同整理归档、衣物质检与盘点工作,确保接待流程高效且质量达标;
3. 完成公司制定的销售任务目标,积极学习并遵守公司各项管理规定;
4. 对未成交客户进行持续跟进与情况核查,并按时向上级反馈进展;
5. 处理日常生产订单中出现的问题,及时协调解决并汇报处理结果;
6. 按照公司规范使用指定工作手机,通过公司微信定期与客户保持沟通,维系长期关系;
7. 定期提交个人销售数据分析报告,包括周报、月报及年度总结至直属主管。
岗位要求:
1. 不限学历,市场营销、服装设计、管理类相关专业者优先考虑;
2. 具备三年以上服装零售门店从业经历,有奢侈品或团体定制销售经验者更佳;
3. 形象端正气质良好,具备独特的审美品位与内在修养,身高160CM及以上,接受过专业形象礼仪训练;
4. 掌握扎实的销售技巧,表达清晰流畅,具备独立应对和解决问题的能力;
5. 熟悉掌握客户服务礼仪,注重细节服务体验。
为您提供:
一、五险一金、享受国家法定节假日
二、每年组织员工集体旅游、提供下午茶福利
三、完善的系统化职业培训支持
我们拥有健全的薪酬机制和广阔的发展平台,重金招募优秀人才,期待您的加入!
北京朝阳区诚意招聘打板师傅2名,车板师傅4名,工作地址五洲路东湖街道,工资面议,具体可以电话详谈
1-1.1万/月
打样保险3-5人月结
诚意招聘打板师傅2名,车板师傅4名,工作地址五洲路东湖街道,工资面议,具体可以电话详谈
服装设计师
6千-1万/月
服装设计师3-5年本科独立思考抗压能力条理清楚善于沟通现场办公AICorelDRAWPS制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套工装/校服西服运动服
服装设计师(团体职业装|酒店·汽车4S店·多行业工装)
岗位职责
1. 独立负责五星级酒店全套制服、汽车4S店、连锁品牌、企事业单位时尚团体职业装定制设计;覆盖前厅、客房、销售、售后、后勤多岗位,输出效果图、款式图、完整设计方案、配饰配套设计。
2. 直接对接客户沟通需求,读懂企业品牌调性、VI色系、行业定位,独立完成提案汇报、多轮改稿,把客户想法转化成可落地服装方案。
3. 懂版型工艺,看得懂版单,和版师、样衣技术对接;全程跟进打样、审样、调版,把控版型、面料、工艺细节,兼顾美观、耐穿、活动实用性,解决落地问题。
4. 选型面料辅料,把控成本,整理色卡、工艺单、设计档案,跟进项目从方案到成衣交付全流程。
5. 研究工装流行趋势,跳出传统老旧工装,做时尚感团体服装;区分不同行业:酒店高端雅致、汽车4S店商务科技感,其他行业适配企业形象。
任职要求
1. 服装设计相关专业,2年以上团体职业装定制实操经验;必须具备五星级酒店完整制服项目落地经验,同时有汽车4S店或连锁商业团体工装案例优先,面试必须提供作品集和对应项目案例。
2. 熟练PS、AI,独立绘制效果图、款式工艺图。
3. 熟悉服装版型、生产工艺,看得懂版单,能够有效跟版师沟通调整版型;熟悉工装常用面料辅料特性。
4. 较强客户沟通表达能力,可以直接给客户讲方案,接受反复修改,抗压,理解客户商务定制需求。
5. 能平衡美观、功能、量产成本,不做只好看无法批量落地的设计。
6. 有投标项目经验、多行业团装项目经验加分。岗位职责:
1. 独立完成五星级酒店、汽车4S店、连锁品牌及企事业单位等多行业团体职业装全案设计,涵盖前厅、客房、销售、售后等岗位,输出效果图、款式图、配饰方案及完整设计方案
2. 直接对接客户,精准理解品牌调性、VI色系与行业属性,主导提案汇报、多轮改稿,实现客户需求到可落地服装方案的高效转化
3. 熟悉版型工艺,能读懂版单,协同版师与样衣技术完成打样、审样、调版全流程,兼顾美观性、实穿性与功能适配性
4. 主导面料辅料选型与成本把控,整理色卡、工艺单及设计档案,跟进项目从方案设计至成衣交付全过程
5.持续研究工装流行趋势,打造兼具时尚感与行业辨识度的职业装,差异化呈现酒店雅致、4S店科技商务等风格定位
任职要求:
1.服装设计相关专业背景,2年以上团体职业装定制经验;须具备五星级酒店全套制服落地案例,有汽车4S店或连锁商业工装经验者优先,面试需提供作品集及对应项目证明
2.熟练使用PS、AI独立完成效果图及款式工艺图绘制
3. 熟悉服装版型结构与生产工艺,了解工装常用面辅料特性,具备与技术端高效协同能力
4.具备优秀客户沟通与方案讲解能力,抗压性强,能适应高频修改与商务需求响应
5.善于平衡设计美感、穿着功能与量产成本,拒绝脱离落地的设计方案
服装设计主管(广东工作,双休/包吃住)
2-4万/月
服装/纺织设计经验不限大专男装女装图案
该岗位双休!双休!双休!包食宿、每周提供幸福班车直达高铁站。
工作职责:
1、牵头整合各类市场信息资源,开展流行趋势调研,定期对色彩、材质、风格、款式等设计要素进行分析,编制市场动向预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(包括主题设定、色系搭配、品类布局、结构设计及面料选用),并依据市场反应优化产品架构,提出可落地的改进策略;
3、统筹产品研发全流程推进,把控整体研发方向与执行节奏,确保各阶段计划科学合理、按时达成;
4、主导设计团队日常开发管理,监督并落实全年开发关键节点任务,涵盖图稿审核、样衣评版、定版扩色、产品组合搭配等工作,保障设计在风格、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流;
5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类开发经验,扎实的研发设计功底,独立构思与创作能力突出,擅长主线系列产品开发(非电商特供类),时尚敏感度强,审美水平高;
2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺,能熟练运用相关知识完成服装创作;
3、密切关注时尚动态,善于提炼流行元素并融入设计实践;
4、具备完整的成衣设计闭环能力,市场感知敏锐,能精准判断消费趋势并解析成衣发展方向。
我们能提供:(福利待遇)
1、晋升、薪酬机制:健全的晋升通道、年度调薪机会;
2、培训:除部门内训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业成长类培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,自建食堂,环境整洁,三餐供应丰富多样,选择广泛;临近设有员工公寓,配备独立单间,房内配有空调、衣柜、电视、热水器、床具(含席梦思床垫);
4、社保:包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年可享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日及婚假、产假、丧假等。
加分项
具备以下行业背景者优先:批发/零售·服装/纺织
娃衣设计师主管
1-3万/月
服装设计师
招聘|娃衣设计主管
我们是一家专注于毛绒玩具娃娃服饰设计与制作的原创品牌,正在寻找一位既懂设计又懂市场的娃衣设计主管,能带领设计团队一起打造有温度、有故事的娃衣作品。
【岗位职责】
•独立完成娃娃服装款式设计,具备良好的审美与创意表达
•把控从设计、制版到生产的全过程,确保产品落地与品质稳定
•结合市场趋势与用户需求,开发具有竞争力的娃衣系列
•与团队协作,提升品牌产品线的丰富度和市场影响力
【任职要求】
•熟悉服装设计与制版,具备娃衣或小件服饰设计经验,有带领设计团队者优先
•对市场流行趋势敏感,能将创意转化为畅销单品
•具备工艺把控与生产落地能力,能独立推动项目完成
•热爱毛绒玩具与娃衣文化,愿意在细节中打磨产品质感
如果你有设计天赋,也懂得市场趋势,想用你的灵感与手艺点亮一个新兴娃衣品牌,欢迎投递作品集与简历!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京样衣工招聘最新消息在线招聘信息,主要招聘北京其他服装纺织人员相关人才。作为其他服装纺织人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他服装纺织人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。