
天津武清区加料工要求有相关经验优先,年龄在50周岁以内。薪资福利:5500-6000,管吃
5500-6000元/月
石材加工包住包吃1-2人月结
加料工
要求有相关经验优先,年龄在50周岁以内。
薪资福利:5500 - 6000,管吃(两餐)管住(新宿舍、环境好)
招工人数:2名
工作地址:天津市武清区京津科技谷产业园月福石材(3 - 4号库)
天津武清区加料工要求有相关经验优先,年龄在50周岁以内。薪资福利:5500-6000,管吃
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石材加工包住包吃1-2人月结
加料工
要求有相关经验优先,年龄在50周岁以内。
薪资福利:5500 - 6000,管吃(两餐)管住(新宿舍、环境好)
招工人数:2名
工作地址:天津市武清区京津科技谷产业园月福石材(3 - 4号库)
加固
急招!急招!急招!天津市滨海新区,天津港马头招聘船上钢卷加固工人计件工资,上船平均每天五至六百元,平均月工资一万多。过年期间工资翻倍
天津滨海新区塘沽港口大量招工,加固工,管住不管吃,两个月的学习期,超出两个月后每月工资八千左右联系电
8000元/月
加固1-2个月月结
塘沽港口大量招工,加固工,管住不管吃,两个月的学习期,超出两个月后每月工资八千左右联系电话:郑
天津滨海新区招植筋、工地小工/杂工、砌砖/石、泥瓦工
160-180元/天
植筋小工泥瓦工砌砖长期包住包吃20人以上月结个人技术好
天津市滨海新区招植筋、工地小工/杂工、砌砖/石、泥瓦工
封边
天津工厂招聘:
拆单员一名
封边师傅1名
小工2名
包吃住,待遇电话面议
地址:天津市武清区、
联系电话
质检员普工
【科斐凯博】周四下午1.30面试
招聘:生产普工,质检
要求:工人,本外地不限,18-38周岁。
工作时间:12小时两班倒,8小时三班倒。
两班倒6.00-18.30,三班倒6.00-14.30,14.00-22.30,22.00-6.30.
工资待遇:22元一小时,加每月绩效奖500-1000不等。月综合工资6000-8000元。
6-12个月转正,,管吃住,夜班有餐补,高新公寓免费住宿,
持身份证,武清泉达医院
联系电话:
石材抛光石材加工
上海工厂招工[庆祝][庆祝][庆祝]1.红外线开料师傅一名,主要做家装厨房台面,要求熟悉精加工台面开料,石英石和岩板都有。2.岩板沾边和打水磨师傅一名。会使用气动水磨机。都是厨房台面,零售订单,要求手艺娴熟,包吃包住,。[抱拳]半桶水勿扰!
石材加工3-5人
招聘:[握手][握手][握手]工艺厂厂招师傅三名有工作经验(每个月最少30天工:)(工资准时发:)工作地址:云浮市初城井塘村侧程[握手]
大理石厂月结
【招聘】高唐县清平镇大理石厂招工:招钻床工数名,工资每月过万不是梦,年龄不限,公司氛围好,老板通情达理电话周总
石材加工1-2人
庆云县石韵工艺石材有限公司
招聘:
激光雕刻工2名
工资2000—4000
切石头工人2名
4000—6000
工作地址:西张村
详询【微】
门窗制作大工
6000-9000元/月
玻璃制作门窗制作门窗下料3-5人
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2. 按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队完成现场尺寸复核及产品交付对接
4.维护保养加工设备,保持作业区域整洁安全
5.协同线上订单响应,支持老板及团队开展数字化业务拓展
任职要求:
1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用型材、五金及胶类材料特性
2.能独立完成测量、切割、打胶、装配等核心工序
3.工作认真细致,具备基础识图能力和安全操作意识
4.学历不限,动手能力强、学习意愿高者优先
5.认可团队线上发展路径,愿意参与新业务协同配合
门窗制作门窗厂
天津门窗厂诚邀年龄在18至50岁的男女报名成为门窗制作学徒工,要求应聘者具备长期稳定的就业态度、良好的服从管理能力和吃苦耐劳的精神,工作地点位于天津市武清区。
天津滨海新区招植筋、工地小工/杂工、砌砖/石、泥瓦工
160-180元/天
植筋小工泥瓦工砌砖长期包住包吃20人以上月结个人技术好
天津市滨海新区招植筋、工地小工/杂工、砌砖/石、泥瓦工
大理石切割打磨工人
8000-11000元/月
桥切石材切割石材加工包住包吃3-5人月结
岗位职责:
1.负责天然大理石、人造石、岩板等石材的精准切割与尺寸加工,确保符合图纸及客户要求
2.熟练操作桥切机、红外线切边机等石材加工设备,做好日常点检与基础保养
3.配合测量、排版及下单流程,及时反馈加工异常并提出合理化改进建议
4.严格遵守安全生产规范,落实防护措施,保持作业区域整洁有序
5. 协同安装团队完成现场测量复核及特殊工艺处理支持
任职要求:
1.学历不限,有石材切割或建材加工相关经验者优先
2.能适应车间作业环境,具备基本识图能力与尺寸计算能力
3. 工作认真负责,注重细节,具备良好的质量意识和团队协作精神
4. 无不良从业记录,能接受合理加班及阶段性项目赶工安排
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