吴忠市红寺堡区招测量员/测绘员/放线，招聘技术员1名，要求会使RTK，风电基础经验丰富，联系电话，工资利索，工资面议

1、负责园林景观专业图纸审核，图纸细化与图纸深化； 2、制定各类硬景施工方案，负责技术交底； 3、提交主材需求计划，以及人工、机械计划，监控管理工程进度； 4、现场测量，定位放线，主材选择，现场控制； 5、负责分管专业分包的日常管理工作； 6、施工过程与竣工验收，编制施工资料和竣工图； 地产景观相关工作经验

职责：厂房墙面与屋面彩钢瓦拆旧换新，与甲方对接施工方案技术要求，与施工班组技术交底节点讲解，负责月进度报表与图纸绘制标注

负责施工现场的组织、管理、技术指导及质量安全控制

边坡、桩基现场施工员

有相关地产景观施工经验，图纸排版放线，施工过程中对下游劳务进行管控，对劳务分包班组进行管理。绘制施工图，会开车。做过地产的高端景观项目。学历大专以上，年龄35周岁以下。

银川市兴庆区招测量员/测绘员/放线

水电站项目交通洞测量助手，学徒

能够熟练掌握水利仪器的使用，能够看懂图纸，能够独立施工及管理现场人员

农田改造平田整地砌渠挖沟技术

明天需要顶班，跟我联系。

宁夏石嘴山招个推拉门安装师傅这两天在平罗干活了没？

招聘子母车司机多名，要求驾驶过子母车经验丰富能熟练使用手机APP的征信良好春节期间不停车有年补，能长期合作的，没有熟练驾驶字母车经验的勿扰电话

宁夏锦安鸿泰运输有限公司增购设备现招聘危货半挂车 单驾司机 双驾司机。 1，驾驶技术及年龄要求: 年龄在50岁以内拉过硫酸的有责任心的熟练工，独立倒车技术过硬，应聘时现场考试，驾驶技术不合格者勿扰，请绕行。 2，证件要求：三证齐全真实有效，提供无犯罪记录证明，三年无重大事故证明，体检报告，【从业资格证网上诚信考核赁证证明，有效日期必须要在2025年或2026内（宁夏省外人员备案要提供）】 3，工资：司机工资一天410元，押运员一天210元，请假，工资每月发放不压工资。 4，运输路线：宁夏周边运输。 5，运输介质：硫酸，硫酸。 6，报名地点：石嘴山市惠农区。 招聘电话：待遇丰厚欢迎合作，非诚勿扰！ 招聘信息仔细阅读后再联系

康盛源住家单: 【工作类型】保姆 【上户日期】随时 【工作地址】惠农区 【工资】5000元休3天 【工作内容】给70多岁两位老人做饭收拾家，做饭干净利索！以照护女老人为主。 联系电话:

温州市平阳县招景观附属施工员，抗压能力强，精通CAD，根据示意图会画图，主要是做铺装，工业铺装，以及星级酒店园路铺装，酒店内部水景铺装，根据设计示意图，可以结合现场实际绘制详图及节点图，抗压能力强，负责也总包对接，排版下料等，工期紧任务重。

招聘：施工员 薪资：1万元以上 招聘岗位【窗帘施工员】 年龄22-45周岁，中专及以上文化，3-5年相关施工经验，有建筑施工等领域的实际操作技能； 有电工证或高处作业证者优先，会开车有C1驾照； 负责现场测量、安装、维修、验收等，能看懂施工图纸，并运用到实际施工当中，能服从公司安排，适应长期出差（全国多地项目驻扎），为人踏实，能吃苦耐劳，有责任心，具有一定的组织沟通和协调能力。 福利待遇：五险一金、有补助、有团建活动、不定期聚餐、有节假日福利、有生日福利等。 工作地点：天津市津南区双桥河镇达海路9号

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河北保定市雄安新区起步区大学城需要懂公园施工人1名，工资7000-8000，懂测量放线，管住不管吃，毎月按时发放工资，能吃苦耐劳，服从公司管理，中介勿扰

招聘：公司名称：湖北开源众福工程有限公司招聘岗位：工作负责人、登高技工、施工员工作地点：武汉、宜昌联系电话：张女士欢迎有意者给我联系。湖北武汉

，RTK操作熟练

懂管理，懂技术，招聘技术总工

石嘴山市大武口区招测量员/测绘员/放线

（要求会全站仪，会图形算量）

有工作管理经验的吃苦耐劳，服从安排

负责现场管理，协调，沟通

会用RTK，垂直仪，经纬仪，全站仪等测量仪器，我们做一个单体烟囱，主要是放埋件线，洞口线，监督检查施工班组施工。活不多轻巧。

项目技术负责人，技术指导，放线，测绘。

1. 技术方案统筹与优化：主导审核施工图纸（如土建基础图、电气接线图），结合项目现场地形、气候等实际条件，优化施工技术方案（如组件排布方式、电缆路由规划）；编制关键工序（如桩基施工、逆变器调试）的专项技术交底文件，确保技术要求准确传达至施工团队。 ​ 2. 技术难题攻坚与决策：针对施工中出现的复杂技术问题（如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障），组织技术研讨并制定解决方案；在技术选型（如特殊环境下的组件型号、施工设备）上提供专业决策依据，平衡技术可行性与经济性。 ​ 3. 技术质量与合规管控：建立项目技术质量管理体系，明确各环节技术标准（如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准）；参与关键工序的质量验收，通过技术手段（如使用专业测量仪器）核查施工是否符合设计规范，从源头规避因技术问题导致的质量隐患。 ​ 4. 技术团队管理与培训：管理项目技术团队（如技术员、施工员），分配技术工作任务并进行考核；组织现场技术培训（如新型设备安装工艺、安全操作技术），提升团队整体技术能力，确保施工人员准确掌握技术要点。 ​ 5. 技术资料与创新管理：统筹管理项目所有技术资料（如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册），确保资料完整、规范且可追溯；推动施工技术创新，引入行业先进工艺或设备（如无人机巡检定位、智能化安装工具），提升施工效率与工程质量。

施工放线