岗位职责： 1、承担口腔医疗设备产品的结构方案设计与开发任务； 2、主导研发样机的结构开发、调试测试、验证工作，并推进产品转产交付； 3、参与产品线的持续优化与维护； 4、开展新技术、新材料、新功能及新型结构的前期调研与可行性验证； 岗位要求： 1、机械工程、机械电子等相关机械类专业，硕士及以上学历； 2、具备注塑件、钣金件、机加工零件的设计经验，熟悉相关生产工艺规范； 3、熟练操作专业结构设计软件，掌握常用力学仿真分析工具； 4、精通电机、减速机、滑环、导轨的选型，具备常用传动机构设计与结构开发能力； 5、了解常规机械加工方法及表面处理技术； 6、熟悉产品开发全流程，掌握医疗器械相关法规与行业标准； 7、具有医疗设备开发背景或可靠性设计实践经验者优先录用；

本公司招聘机械维修工程师有经验者优先

1、依据工艺提供的PID或技术协议要求，完成三维模型与二维图纸的绘制，并提供必要的技术支持。 2、负责合同设备加工图的绘制与调整，确保符合实际生产加工需求。 3、编制主材及辅材的采购清单，确保材料统计准确无误。 4、落实“传帮带”机制，对机械类实习生或制图员进行技术指导与能力培养。 5、参与公司实用新型及发明专利的研发与申报工作。 6、协助开展待签项目合同的技术评审支持工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化或相近专业。 2、具备5年以上水处理设备设计及加工经验，熟悉膜撬装系统及配套加药装置者优先。 3、掌握水处理设备的结构设计、加工工艺、装配流程、材料选型及成本控制能力。 4、熟练操作AUTOCAD、SolidWorks等主流设计软件。 5、具备良好的沟通能力和学习意识，有工业水零排放项目设计经历或丰富设备集成经验者优先。

岗位职责： 1、承担口腔医疗设备产品的结构设计与研发工作； 2、主导样机阶段的设计开发、调试测试、验证评估及后续量产移交； 3、负责产品线的持续优化与日常维护； 4、开展新技术、新材料、新功能及新型结构的前期研究与可行性验证； 岗位要求： 1、机械工程、机械电子等相关机械类专业，硕士及以上学历； 2、具备注塑件、钣金件、机加工零件的设计经验，熟悉相关生产工艺要求； 3、熟练操作专业结构设计软件，掌握常用力学分析工具； 4、精通电机、减速机、滑环、导轨的选型，具备常用传动机构与结构方案设计能力； 5、了解常见机械加工方法及表面处理技术； 6、熟悉产品开发全流程及医疗器械领域相关的法规与标准规范； 7、具有医疗设备开发背景或可靠性设计实践者优先录用；

岗位职责： 1、承担实验室智能化相关的机械设计工作，涵盖方案设计、结构优化、工艺文件编制、工装开发，以及生产与交付环节中的技术协调、问题处理和技术支持。 2、负责项目整体方案规划、零部件结构设计，输出工程图纸与BOM清单，完成设计文档归档，并在产品试制阶段提供技术支持，参与装配指导及调试验证。 3、对接客户需求，开展方案沟通与确认，通过PPT、技术文档等形式向客户进行汇报展示。 4、参与研发类项目的技术报告撰写与资料整理。 5、协同自动控制工程师和软件开发人员，共同推进实验室智能化系统的集成与实施。 任职要求： 1、机械制造或相关专业背景。 2、具有5年以上机械设计工作经验，具备实验室自动化系统设计经历者优先考虑。 3、熟练掌握Solidworks、Pro/E、AutoCAD等设计工具，能够独立完成机械结构设计及运动仿真动画制作。 4、熟悉机器人及智能硬件设备的特性，能将其有效应用于实际项目中；了解自动控制领域基本原理，在机械设计过程中具备跨专业协作意识。

岗位职责： 1.‌产品设计与开发‌：根据选煤工艺和智算中心需求进行装置开发、设计、改进与完善；负责智能化硬件产品调试、维护、新产品试制、技改等工作；参与新产品的开发、设计工作，并负责产品的质量管理、控制工作‌。 2.‌图纸制作与装置加工‌：负责设计并跟进装置的加工图纸、装配图的制作；负责与装置制作加工方沟通完成装置制作；绘制设备装配图及零部件图；与电气工程师、机器视觉工程师配合完成整台设备设计与加工‌。 3.‌工装设计与夹具设计‌：负责对自己所负责设备的工装、夹具进行设计；参与产品的试制跟踪、组装调试和批量转产工作；解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题‌。 4.‌技术沟通与项目管理‌：负责与客户、智算中心、工艺设计部门交流了解需求，并根据需求进行独立机械结构设计或与团队一起完成设计任务；负责对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集等工作；参与项目中装置部分的方案编写报价、采购、生产等环节‌。 5.‌质量控制与测试‌：实施产品的结构件可靠性实验，做好零部件的评估和验证工作及产品结构风险分析；进行力学分析和性能测试，确保设计的零件在使用过程中具有良好的稳定性和可靠性‌。 6.新产品模型输出：新产品的模型渲染，服务于产品宣传的需要。产品模型与数字孪生结合适配。实现与数字孪生部门模型匹配与简单动画。 7.新产品现场安装调试：接收制作加工方做好的产品装置，全程实现装置的现场安装调试过程，并输出装置使用说明书(机械安装与电气连接) 8.‌文档编制与维护‌：及时完成相关的设计技术文档；编写相关技术资料，包括设备说明书、技术方案等‌。 任职要求： 1.教育背景‌：机械制造专业，本科及以上学历。 2.工作经验‌：从事自动化设备机械设计6年以上，具备单独完成项目开发设计的能力，具备防爆、防尘、防水自动化产品的开发设计经验。 3‌.专业技能‌：熟悉机械原理，精通计算机辅助设计，如CAD、Solidworks或其他三维软件设计；具备良好的创新精神和团队精神‌。 4‌.其他技能‌：熟悉机械加工工艺、非标自动化设备机械方案设计、智能机械设备外观及设计等。 5.有智能化选煤装置设计经验优先。‌

拆装，维修

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时上线； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，推动期刊有序运行和稿件顺利发表； 4.跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊发展计划的实施。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生也可酌情考虑； 2.机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程或相关专业背景； 3.通过大学英语六级； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能快速适应公司高强度的职业化培训，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22-30k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

找一个懂机械设备维修，主要是机加车间的车床和加工设备，仪器仪表，综合机械设备方面维修的师傅，长期稳定的合作，地址在北京丰台区云岗。兼职专职都可以。

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招聘：北京市密云区 家常菜炒锅2名8500—9000 杀鱼 5000 到5500 年龄55岁以下 洗碗工两名4380—4500 学徒工1名4500 面点小工1名4500-5500 配菜中工一名6000-6500 上什小工，5500—6000 要求：踏实能干，服从安排，有上进心 其他福利： 1.全员股改分红制 2.满一年有带薪年假五天 3.宿舍走路10分钟，有热水洗澡间，公寓楼， 4.管吃管住、每月四天休息 详细地址:北京市密云区瑞海姆田园度假村院内 红菜坊 ☎ ：本人电话同 徐厨 电话没有及时接，就请（手机号）

临时司机 45岁以下身体健康。需要装卸酒水饮料 薪资福利:150/天 工作地址:密云鼓楼

兼职:招募液化气安全巡检员 岗位职责: 1.负责北京各区液化气用户入户安全巡检，检查灶具、减压阀、胶管等设备完好性及合规性; 2.排查并记录安全隐患，向用户宣讲安全使用规范， 3.协助跟进隐患整改，完成巡检数据小程序上报。任职要求: 1.年龄18--50，会用智能手机; 2.身体健康，能适应户外爬楼作业，服从区域分配; 3.责任心强，沟通良好，具备基本安全意识。 微同

急急急定位密云，做饭做家务，家里有个一岁半的宝宝，四口之家，150平米，主要就是做饭做家务辅助带孩子，会做孩子餐，给孩子洗澡，工资价位7000。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、邮件沟通及突发情况，提升客户满意度 3.协助管理客房状态，与各部门保持良好协作，确保运营顺畅 4.负责收银结算、账务核对等工作，保证财务数据准确无误 5.维护前台区域整洁，保持良好的酒店形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备酒店服务相关知识或经验者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和、有耐心 3.能熟练操作办公软件及酒店管理系统，学习能力强 4.适应轮班工作制，可接受节假日上班安排，责任心强 5.有星级酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

招聘：机械员 薪资：6-8K 【工作内容】 - 负责工程机械设备的日常维护、保养及运行管理； - 协助项目现场机械设备的进场、安装及调试工作； - 配合项目经理完成施工进度计划，确保机械设备正常运转； - 参与机械设备故障排查与维修，保障工程顺利进行。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械相关专业优先； - 三年以上工程机械相关工作经验，持有机械员岗位证； - 能接受驻项目工作，具备较强的沟通协调能力和责任心； - 熟悉工程机械操作及维护流程，有较强的问题处理能力。

招聘：机械员-新直航公司 薪资：5.0K-8.0K 职位详情： 1） 至少累计1年以上的飞机维修经历； 2） 接受过人为因素知识、行业标准、基本技能的培训； 3） 持有CAAC颁发的《民用航空器维修人员执照》（TR执照类型）； 4） 了解相关的民用航空规章的有关规定和要求； 5） 了解相关的工作程序； 6）有良好的工作记录及无不良诚信记录，且最近一年内没有发生过维修差错。

机械手，2 能接受加班 综合薪资8000-10000 能识图，有经验就行 持证

机械人员 1.大亚湾核电控制区检修经验满一年，大盖专业经验半年以上；2.有堆本体专业检修经验半年以上。2026年春节跨年大修 薪资福利:工资按月发放，， 检修计划1月20号开始，工期大约45天左右

机械员 中专及以上学历，机械工程、电气设备等相关专业；2年以上工程机械设备管理经验，熟悉电力施工机械（起重机、放线机等）性能与维护知识；持有机械员岗位证或相关设备操作证书优先，具备较强的设备故障排查能力。负责施工机械设备的选型、进场验收与日常维护；制定机械设备操作规程，监督操作人员持证上岗；跟踪设备运行状态，及时处理设备故障，确保施工机械正常运转。 薪资福利:4000 - 12000元/月（根据岗位、经验及持证情况核定），另享项目绩效奖金；五险、节日福利、包住（项目宿舍）、餐补、高温补贴。 招工人数:5名 本招聘信息自发布之日起7日内有效，岗位有限，招满即止。 工作地址:梅州市项目区域（根据项目进展统筹安排）

密云享界超级工厂下下午一点开始面试：可以入职 大量需求叉车工 叉车工27/小时 入职前两个月可按照27/小时进行计算工资 每月15号结算同工同酬部分 每月20对在职员工进行差额补贴 20号不在职则只发同工同酬部分 不在职不享受 入职两个月后 薪资为同工同酬模式 工时稳定每天10-14小时 有夜班 半个月倒班一次 工作内容：分拣汽车零部件 拖车配送产线 叉车工薪资：底薪2500元 岗位补贴500元 绩效700元 全勤奖200元 餐补20（每天加班超过10小时额外5元餐补）工作日超过8小时1.5倍薪资 周六日全天2倍薪资 节假日全天3倍薪资 年龄要求：18-45周岁 厂区内部食堂 7-15元/餐 主食免费 工单稳定

侧位高叉叉车工28小时，356天 ，1845岁工作地点：北京密云有去的联系

岗位职责： 1.参与或主导机械设备的研发与设计，承担产品调研及项目立项相关工作； 2.负责研发阶段的机械结构设计、图纸绘制以及样机测试验证； 3.为新产品量产提供技术支持，并编制配套技术文档，如零部件图、装配示意图等； 4.协助准备销售所需资料，包括产品说明书、发货明细清单等； 5.提供产品应用过程中的技术指导与解决方案支持。 任职要求： 1.机械设计类专业，具备全日制本科或以上学历； 2.拥有机械研发背景和设计实践经验，了解常用零部件的加工工艺及基本原理； 3.熟练操作机械制图软件，能根据研发需求独立完成设计与出图； 4.具备液压系统设计与应用经验者优先考虑； 5.具备良好的沟通能力及较强的学习适应能力。

2高新招聘电焊工30元/小时.日薪300+管吃住.加班1小时30元工作内容：负责设备制造年龄2040岁需持有焊工证.二保焊熟练可做三个月或长期工作时间：7:3017:30次月15号结工资备注.三天培训期内工作地点：北京市密云区下午2点面试招满为止☎️****☎️****☎️****

北京密云区招二保焊33一小时，两班倒，，不体检 焊接防火门/人防门，工人年龄50以下 管吃三餐管住宿 长期活，一天工作10个小时

叉车工工作地址:密云享界超级工厂1014小时/天27元/时1845周岁北京北京

叉车工 工作地址:北京密云汽车内饰 两班倒，半月一倒班。工时11-12小时左右。 25元每小时。工时11-12小时左右。 餐补8小时补10元 11.5小时补20元 汽车内饰门板，仪表板 18～45周，有驾驶证

岗位职责： 1.参与或者主持机械设计及研发，产品调研、立项工作；； 2.进行研发产品的机械设计、机械制图、产品的测试； 3.新产品生产支持及配套资料的编制，例如零件图纸、装配图等； 4.新产品销售资料准备及支持，说明书、发货清单等。 5.产品应用的技术支持； 任职要求： 1.机械设计相关专业，本科及以上学历； 2.具有机械相关研发能力、设计经验，能够懂一定的零配件加工方法及原理； 3.熟练使用制图软件，可根据研发要求独立设计制图； 4.擅长液压系统设计及应用优先； 5.善于沟通，有较强的学习能力。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、加班补助、五险一金、周末双休、包吃、包住

密云享界超级工厂下下午一点开始面试： 可以入职 大量需求叉车工，操作工，拖车工。 操作工，拖车工，分拣工23/小时，叉车27/小时 入职前两个月，叉车工可按照27/小时进行计算，操作工，分拣工，拖车工，及其他岗位可按照23/小时计算工资，每月15号结算同工同酬部分，每月20对在职员工进行差额补贴，20号不在职则只发同工同酬部分，不在职不享受。入职两个月后，薪资为同工同工同酬模式。 工时稳定每天10-14小时，有夜班，半个月倒班一次。 1.工作内容：分拣汽车零部件，拖车配送产线 2.工作日超过8小时1.5倍薪资，周六日全天2倍薪资，节假日全天3倍薪资 3：年龄：拖车工，操作工，叉车工均18-45周岁 4：厂区内部食堂，7-15元/餐，主食免费工单稳定。 报名☎

【北京汽车内饰-密云厂区】 集合开始每天面试 普 工：21元/H+日 结 牵 引 工：21元/H+需要C1本 叉 车 工：25元/H+平 叉 侧位 高叉：25元/H+日 结 年龄: 18～45周岁， 男女不限 主要负责生产享界汽车内饰，门板，仪表板。 福利待遇： 餐补每天20元，住宿宿舍，，水电暖自理。。工时11-12小时左右。劳保鞋50元。两班倒，半月一倒班。 注意： ①。次月15号必须在职，。 ②所有岗位都需要开无犯罪记录证明，牵引工必须要有C1的本，叉车工必须要有叉车证。 ③的不要。面试前无犯罪证明提前开好。报名切记一定备注好工种。。