一、岗位职责 1、负责分析客户及市场需求，并将其转化为可实施的产品设计规划； 2、承担产品方案设计、元器件选型与图纸绘制工作，能独立输出完整的三维模型、二维工程图、BOM表及材料加工清单； 3、统筹项目开发进度，按项目规范要求编写相关技术文档与过程资料； 4、在产品制造、调试及交付各阶段提供必要的技术支持与问题解决方案； 5、协同市场部门制定产品技术方案，能够独立完成技术标书的编制； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、大专以上学历，过程装备与控制工程或机械类相关专业，具有3-5年非标自动化设备设计经验者优先考虑； 2、熟悉机械行业常用标准与规范，熟练操作二维、三维设计软件，了解相关专业的协作边界与接口要求； 3、掌握各类机械加工方法及工艺流程； 4、有撬装设备设计背景者优先录用； 5、具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识，逻辑清晰，工作有序。

岗位职责： 从客户处收集必要的车辆数据并进行反馈； 负责扬声器与放大器的布局规划及包装检查 任职要求： 掌握 CATIA 软件，具备 3D 模型绘制的基本能力

天津东丽区天津钢管制造有限公司招聘设备检修人员

一、主要工作职责 1. 主导伺服转台及其关键零部件的研发与设计，涵盖预研项目立项、技术方案论证及创新型结构开发，负责从概念构思到产品实现的全流程研发任务，输出完整的3D模型、2D工程图纸及相关技术文档。 2. 攻关伺服转台核心技术难题，围绕高精度定位、高动态响应、低振动等核心性能指标，开展结构拓扑优化、驱动方式革新及新材料应用研究，持续提升产品技术优势。 3. 制定研发测试计划，构建仿真与实验验证平台，通过动力学仿真（优先采用ADAMS/Simulink联合仿真）、环境适应性试验等方式评估技术可行性，形成研发总结报告并指导设计优化。 4. 关注全球范围内伺服转台与精密机械领域的最新进展（如磁悬浮驱动、纳米级定位技术等），结合实际项目需求提出前瞻性预研方向，参与行业标准制定与专利布局工作。 5. 统筹伺服转台与伺服系统、测量反馈组件的集成开发，解决机械结构与控制算法间的协同匹配问题，牵头跨部门（电控、算法、生产）协作，推动技术研发成果落地转化。 6. 解析客户个性化需求，基于现有技术架构进行适配性研发设计，提供定制化解决方案及性能验证资料，支持市场开拓与技术支持服务。 二、任职要求 1. 学历及专业：硕士及以上学历，机械设计及理论、机械电子工程、精密仪器等相关专业背景，具有伺服转台或精密机电类产品研发经验者优先考虑。 2. 研发能力： • 拥有1-3年伺服转台、精密旋转装置或高精度机电一体化设备研发经历，具备独立承担子系统开发或核心部件创新设计的能力； • 熟悉产品研发全周期流程（从需求分析至小批量试制），可独立完成研发立项材料、技术方案编写及专利申报（拥有已授权发明专利者优先）； • 掌握精密机械系统中的误差分析与补偿方法，具备将技术指标转化为具体结构方案的研发执行能力。 3. 软件及技术能力：熟练运用SolidWorks/UG进行三维建模与工程出图，精通ANSYS/Abaqus开展结构强度与刚度仿真分析，掌握ADAMS进行动力学建模；了解伺服系统（包括伺服电机、驱动器、光栅尺）工作原理及选型设计规范。 4. 专业知识：熟悉精密加工工艺（如超精密磨削、电火花成型加工）及表面处理技术；掌握金属、陶瓷、复合材料的特性及其在高精度结构件中的应用；了解GD&T几何公差标准及精密装配工艺要求。 5. 个人素质：具备敏锐的技术洞察力和创新意识，能主动追踪行业前沿动态；具有良好团队协作能力和项目推进能力，对研发工作富有责任感与探索精神。

岗位职责： 1、依据机械设计图纸及装配工艺文件，完成各类机械部件的组装作业； 2、负责机械设备的调试工作，确保设备运转稳定，满足技术标准要求； 3、在装配过程中实施质量监控，及时识别并处理异常问题，保障产品品质； 4、参与新产品试制阶段的装配任务，提出合理化建议，持续优化装配流程； 5、保持装配区域的清洁与安全，落实5S管理要求，维持良好的作业秩序。 任职要求： 1、具备机械、自动化等相关专业基础，掌握扎实的专业理论知识； 2、了解机械装配工艺流程，有实际工作经验者优先考虑； 3、具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对装配过程中的技术问题； 4、动手能力强，富有团队合作意识，适应高效紧凑的工作节奏； 5、工作细致认真，责任心强，严格遵守公司各项规章制度，确保安全生产。

（一）任职条件： -机械设计、机电一体化或相近专业大专及以上学历； -具备1年以上大中型设备制造厂从事结构设计、钣金加工及零部件相关实际工作经验； -熟练掌握AutoCAD、Solidworks等工程制图软件； -品行端正、踏实稳重，工作认真负责，执行力突出，具备良好的团队协作与组织协调能力。 （二）主要职责： -承担机械设备及机电类产品工程图纸的设计工作，并对生产全过程进行跟踪与管控； -向采购部门推荐合格的零配件供应商及外协加工合作单位，参与采购环节的技术把关； -为公司采购、生产、销售等部门提供现场技术支撑与解决方案支持；

招聘机械工程师，月薪超过5000元，优先考虑有相关工作经验者，联系人为曹东兴，工作地点在天津。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障初步排查，保障生产线稳定高效运行 2.编制并执行设备台账、维保计划及点检记录，确保设备管理规范化、可追溯 3.协同生产、质量部门完成新设备验收、调试及操作规程编制，支持产能提升与工艺优化 4.管理备品备件库存，合理提报采购需求，控制设备运维成本 5.参与设备相关GMP合规性检查与整改，落实安全生产及6S管理要求 任职要求： 1.学历不限，机械、电气、自动化或相关工科专业背景优先 2.有1-3年食品、化工或宠物食品类生产企业设备管理经验者优先 3.熟悉常见生产设备（如混合机、干燥机、包装线等）结构原理及基础维修技能 4.具备责任心和执行力，能适应生产现场工作节奏，持有低压电工证者更佳 5.认同宠物食品行业价值观，愿意在宝坻区长期发展

岗位职责： 1.配合机械工程师开展日常设计、绘图及技术资料归档工作； 2.参与设备的制造、装配与调试环节，保障项目按计划推进； 3.协助团队分析技术难题，提出并落实优化方案； 4.跟踪项目执行情况，记录现场问题并及时反馈，协同制定改善措施。 任职要求： 1.机械设计或相近专业，掌握扎实的专业理论知识； 2.熟悉CAD类设计工具，具备3D建模经验者优先考虑； 3.具备较强的学习能力与实际问题处理能力，能迅速掌握新技能； 4.具有良好的协作精神，善于沟通并整合相关资源。

【核心职责】 1. 新产品/新技术开发：依据公司战略规划，主导或参与新产品的前期调研、方案制定、样机开发及测试验证工作，确保技术参数与市场实际需求紧密契合； 2. 关键技术突破：关注行业先进技术发展趋势，围绕现有产品存在的难点进行专项技术研究（如提升性能、控制成本、增强稳定性等），实现核心技术自主化并形成专利成果； 3. 工艺与结构改进：联合生产与品质团队，优化制造流程及产品结构设计方案，促进研发成果快速、稳定地转入批量生产； 4. 技术资料管理：负责研发各阶段技术文件的归档整理、专利申请以及标准规范的编制，保障技术知识的有效积累与内部共享； 5. 跨部门协同：联动销售、制造、品控等相关职能，输出可行的技术解决方案并推进实施，确保研发项目按时高质量交付。 【任职要求】 基础条件 ·年龄25-35岁，身体健康，具有较强的责任意识和抗压能力； ·本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、电子信息、自动化、工业设计等相关专业优先考虑； ·通过大学英语六级（CET-6）或更高水平，能流畅阅读英文技术资料，具备一定的技术文档翻译及国际沟通能力。 核心能力 ·经验要求：3年以上研发岗位工作经验（在新能源、高端装备、智能制造等行业者优先），完整参与过项目从启动到量产的全过程； ·技术能力：掌握本专业领域的关键技术（如结构设计、仿真计算、材料选型等），熟练操作CAD/SolidWorks等专业设计与分析工具； ·问题解决：具备敏锐的技术判断力，可独立开展复杂技术问题的分析与攻关，推动解决方案有效落地； ·团队协作：拥有良好的沟通协调能力，能够高效整合跨部门资源，确保项目进度与交付质量。 【我们提供】 ·成长空间：进入总工办核心团队，深度参与公司战略性重点项目； ·薪酬激励：提供业内具竞争力的薪资待遇（具体面议），表现优异者有机会获得股权激励； ·公司福利：五险一金，午餐补贴，周末双休，防暑降温费，冬季取暖补贴，法定节假日休假，定期组织团队建设活动。

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岗位职责： 1.负责机械/电气设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作； 2. 参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档； 3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务； 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发停机问题； 5. 做好维修记录与备件使用台账，提出优化改进建议。 任职要求： 1. 本科学历，机械、电气、电子、仪器、通信、计算机、自动化等相关专业； 2. 具备基本机械识图能力与动手操作经验； 3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理； 4. 工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神； 5. 有制造业设备维护经验者优先。

机械员 45岁以下，高中及以上学历，有工作经验。 薪资福利:5000 - 8000元。 所有岗位工资根据个人工作态度、业务能力、所负责工程规模及项目效益核定发放。 工作地址:遂宁市河东新区旗山社区3社

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岗位职责： 1、承担机械产品的设计与优化工作，确保方案符合功能要求及性能标准； 2、参与新产品研发，开展技术研究与可行性分析； 3、配合供应链与生产团队，协助解决生产环节中的技术难题； 4、持续推进现有产品改进，提高运行效率并优化成本结构； 5、编制相关技术资料，如设计图样、技术文件及测试文档。 任职要求： 1、具备机械工程、机电一体化或相近专业本科及以上学历； 2、精通CAD、SolidWorks等设计工具，拥有扎实的三维建模技能； 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可独立推进项目执行； 4、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能高效开展跨部门协作； 5、熟悉机械设计全流程，有实际项目实践经历者优先考虑。

我们正在寻找一位在自动化产线设计与实施方面具备实践经验的机械工程师。您将负责自动化生产线的机械结构设计、设备选型及现场安装调试，与电气及自动化团队协同，为各类工业应用场景提供高效、可靠的机械解决方案。 主要职责： 机械设计与制图 根据项目需求与工艺流程，进行自动化产线的整体布局和机械结构设计，包括输送、传动、夹具等关键机构。 使用三维建模软件（如 SolidWorks、UG、CATIA、ProE 等）进行零部件设计与装配仿真，输出规范化的工程图纸、标注公差配合、形位公差及技术要求，输出BOM清单。 针对复杂和特殊工况，结合有限元分析工具，对机械部件的结构、强度、刚性进行分析仿真和优化。 设备选型与标准化 负责自动化产线中机械部件与设备的选型，如气缸、减速机、导轨、传送装置等。 推动机械设计的标准化与通用化，优化结构成本，提高组装效率与稳定性。 安装与调试 指导现场设备的安装与调试，解决机械故障或干涉问题，并对系统进行必要的改进和优化。 联合电气及自动化团队进行联调测试，确保机械部分与控制系统的配合顺畅，满足工艺要求。 质量管控与改进 参与关键零部件的质量检验，识别并分析机械故障原因，提出改进方案以提升产线运行效率与可靠性。 跟踪生产与运行数据，持续优化机械结构和工艺流程，降低能耗与维护成本。 技术文档与项目管理 负责编制机械设计、装配及操作维护等技术文档与培训资料，确保项目交付的完整性与可追溯性。 配合项目经理或上级领导，对机械相关模块的进度进行跟踪与汇报，确保项目按期交付 职位要求： 教育背景 本科及以上学历，机械工程、机械设计或相关专业，具备扎实的力学、材料学、机械原理与机械设计基础。 专业技能 熟悉产品工艺规划过程，可根据产品的装配流程规划自动化装配工艺方案，并基于工艺方案完成单站设备功能定义及整线设备工艺布局。 熟悉自动化产线常见的装配及测试工艺，如：涂胶、拧紧、压装、打刻、试漏、测量等，并熟悉各工艺常用的不同品牌的外购件，如：涂胶机、拧紧枪、电缸、激光打标机、气动打标机、试漏仪等。 熟练使用一种或多种三维设计软件（SolidWorks、UG、CATIA 、ProE等），掌握常见二维制图工具（AutoCAD）。 熟练使用Siemens PDPS（Process Designer&Process Simulate）仿真软件，可借助该软件完成设备动作仿真、机器人运动仿真、物流传输仿真，验证工艺可行性和合理性等。 熟悉自动化产线常用的输送、抓取、传动、检测等机械机构原理与设计方法，了解基本的制造工艺及装配流程。 对常用机电一体化部件（如气缸、伺服电机、直线导轨、减速机等）有丰富选型及应用经验。 熟悉机械零件加工工艺及质量检测方法，可有效把控机械加工件的合格率。 能够理解并与电气工程师、自动化工程师、机器人工程师沟通控制需求，协调机械结构与电机、传感器、执行元件的空间布局及接口设计，对系统联调中出现的机械类问题进行及时定位和解决。 项目经验 参与或主导过自动化产线或单机装备的机械设计与调试，具备从方案评估到现场实施的完整项目实践经验。 熟悉机械安全标准与规范，对可靠性设计、安全防护等有深入理解。 沟通与团队协作 具备良好的沟通能力与团队合作精神，能与电气、工艺、生产及供应商等多方协同完成项目目标。 做事积极主动，遇到问题善于分析并提出可行性解决方案。 其他 持有高级工程师职称证书、注册机械工程师证书。 对自动化及精益制造有浓厚兴趣，关注行业新技术、新工艺的应用。 能适应一定程度的出差或加班安排，能在项目关键节点下保持工作效率和良好心态。 如果您具备以上条件，并希望在自动化生产线领域大展机械设计与创新能力，欢迎加入我们的团队。通过专业的机械结构设计与调试工作，您将帮助企业大幅提升产线效率与竞争力，并不断拓宽工业应用的深度与广度！

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岗位介绍：数控操作工，检验产品员工，精密加工 薪资到手6-7k 主要生产：汽车配件 加班费（5点后算加班）：平时加班（1.5倍），周末特勤加班（2倍），法定节假日加班（3倍）每月10号准时发放上月工资 *员工福利 五险一金：包括养老失业工伤生育及重大疾病险等+住房公积金 年假：满一年5天年假 有年终奖金、节假日礼品、夏季休假、绩效奖金（每年选优秀员工）、夜班补贴 提供中午餐（12:00），晚餐（17:00）、夜餐（24:00）、劳保用品、工作服 招聘要求： 1.学历：文化程度不限 2.健康 3.年龄：20~45岁，男女不限 4.证件：面试需带身份证