岗位职责： 1.负责施工现场测量放线、技术交底及各工序质量验收工作 2.监督施工进度与工程质量，协调土建、安装等各工种有序配合，确保严格按图施工 3. 编制施工日志、检验批资料、隐蔽验收记录及现场签证等全过程工程资料 4. 落实安全文明施工管理要求，日常巡查并及时整改安全隐患 5.配合项目经理完成进度款申报、材料需求计划编制及设计变更现场落实 任职要求： 1. 专业不限，有施工员相关工作经验者优先 2.熟悉国家建筑施工规范、质量验收标准及常规施工工艺流程 3. 具备基础建筑识图能力，能熟练操作全站仪、水准仪等测量仪器 4.责任心强、吃苦耐劳，适应长期驻守工地现场的工作环境 5. 持有住建部门颁发的施工员岗位培训合格证书者优先

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土建施工员：任职标准 1.学历专业：大专及以上，土木工程。 2.工作年限：5年以上房建现场管理，3年以上主管带班经验。 3.持证：建筑二建、施工员证优先。 4.能力：土方、基础、主体、钢结构、二次结构、装饰全工序统筹，劳务班组管理。 5.项目适配：北方冬期施工管控，分别负责3#数据中心、柴发平台、附属单体分区管理，其中T-4专职对接水电预埋分包。 岗位职责 1.按项目总控计划编制分区土建周、月施工计划，统筹劳务、机械、材料。 2.管理土建劳务班组，协调交叉工序，合理调配人材机资源。 3.管控分区施工进度、现场文明、质量、安全，及时处置现场生产问题。 4.紧盯分区封顶、回填等关键节点，保障2026年9月30日主体封顶总目标。 5.配合技术、质量、安全落实方案、交底、验收、隐患整改。 6.冬期施工成品保护、冬歇停工收尾、复工复产统筹管理。 招聘条件 1.硬性门槛：大专土建专业，5年以上房建现场带班管理经验。 2.实操技能：精通土建全工序施工组织，擅长班组管理、节点进度管控。 3.优先录用：熟悉北方冬施、大型厂房/数据中心管理经验者。 4.综合素养：统筹力强、执行力高，能适应抢工、加班驻场。 薪资福利：转正综合薪资8800-11000元/月，试用期3个月、薪资为转正薪资80%（7040-8800元/月）。

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核心工作内容： 1. 使用电锤、角磨机等电动工具进行混凝土、石材、金属等表面的打磨、修整与抛光作业 2. 按施工图纸及技术交底要求，完成工地各阶段打磨任务，确保平整度与工艺标准达标 3. 配合现场施工人员，做好工序衔接与现场清理工作 4. 定期检查维护打磨设备，及时排除简单故障，保障作业安全与效率 5. 严格遵守工地安全规范，佩戴防护装备，落实扬尘与噪音控制措施 岗位基本条件： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高空（含脚手架）作业环境 2. 具备工地打磨相关实操经验，熟悉常用电动工具操作与安全规程 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识 4. 学历不限，有相关施工项目经验者优先 5. 无犯罪记录，服从现场管理安排

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技术交底：对钢筋、模板、混凝土、砌筑、防水等班组做书面+口头交底，明确工艺、尺寸、保护层、验收标准。 班组调度：合理分配各班组工作面，协调木工、钢筋工、混凝土、水电交叉施工，解决工序冲突。 质量管控：全过程巡检钢筋绑扎、模板加固、混凝土浇筑、砌体垂直度；隐蔽工程（桩基、筏板、梁柱钢筋）自检后报监理验收，整改质量缺陷。 进度管控：每日记录施工日志，对比计划与实际进度；劳动力、材料滞后时及时调整，保证工期节点。

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